1: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:21:21.21
就職氷河期世代、国が就業支援 不安定な仕事から脱却を
朝日新聞デジタル
「就職氷河期世代」とされる30代半ばから40代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を29日、厚生労働省がとりまとめた。今後3年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助成金の拡充や企業や自治体と連携しての職業訓練などが柱。政府は今夏にまとめる「骨太の方針」に盛り込み、数値目標を設けて達成をめざす。
新卒重視の採用慣行が続く中、バブル崩壊後の1993~2004年ごろに大学や高校を卒業した世代は、新卒時に正社員として採用されず、不安定な働き方を続ける人が多い。この世代とほぼ重なる35~44歳の約1700万人のうち、非正規で働く人が317万人、フリーターは52万人、職探しをしていない人も40万人いる。
対策の柱として、人手不足の建設や運輸などの業界団体を通じ、短期間で就職に結びつく資格を得るための訓練コースをつくる。また、正社員に採用した企業には最大60万円の助成金を支払う制度の条件を緩めるほか、氷河期世代を対象にしたキャリア教育や職業訓練を人材派遣会社などに委託し、就職に結びついた成果に応じて委託費を払う。厚労省は今後、全国の労働局を通じて都道府県や地元の経済団体などと連携。具体的な支援の計画づくりを進める。
氷河期世代には、仕事や社会参加をせずに孤立する「ひきこもり」の人も少なくないとされる。内閣府は、40~64歳の中高年ひきこもりが全国に61万人いると推計する。
対策では、福祉事務所がある自治体が生活困窮者向けに実施している自立相談支援事業の対象にひきこもりの人も加えると明確にする。自宅訪問などで生活や就労の相談に乗るなどした自治体には、国からの補助を加算する方針だ。(内山修、西村圭史)
https://www.asahi.com/sp/articles/ASM5Y6W70M5YULFA018.html
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
うーん、ネットを見ているとまだ弱いような気がするけれど、補助金が貰えるなら雇用してみようって企業も増える気がするお。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
4: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:22:23.49 ID:gOt3aGcK0.net
安定した仕事ってなによ?
152: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:43:40.09 ID:U5jN0FET0.net
>>4
建設や運輸だってよw
建設や運輸だってよw
204: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:50:02.91 ID:C2Wcmf+60.net
>>4
公務員だろ
公務員だろ
247: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:55:26.67 ID:tdwIsxod0.net
>>4
介護(´・ω・`)
介護(´・ω・`)
5: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:22:51.36 ID:H/Gif/LM0.net
仕組み作ったの政府だよね
23: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:25:30.96 ID:5l1CgGIQ0.net
3年間限定の支援策を受けなかった或いは受けても非正規に戻った氷河期は見捨てられます
本来なら支援自体が無いわけだから特別待遇だね
斜に構えてないで最大限に利用した方がいいよ
本来なら支援自体が無いわけだから特別待遇だね
斜に構えてないで最大限に利用した方がいいよ
ここが怖いところ。
やはり3年間が勝負なのかなと思うお。
24: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:25:37.18 ID:n3/Oumvf0.net
社員に採用した企業には最大60万円の助成金を支払う制度の条件を緩めるほか、氷河期世代を対象にしたキャリア教育や職業訓練を人材派遣会社などに委託し、就職に結びついた成果に応じて委託費を払う
本人に直はないんかい 訓練にきたら月10マン円とかさw
ただの企業利権になっちまうだけやん
本人に直はないんかい 訓練にきたら月10マン円とかさw
ただの企業利権になっちまうだけやん
753: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 14:35:40.26 ID:xaXuPqCi0.net
>>24
本人がもらうんじゃ企業は送ってきた履歴書捨てるよ
本人がもらうんじゃ企業は送ってきた履歴書捨てるよ
48: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:28:33.44 ID:0GgA2sy00.net
経団連は終身雇用無理って言ってるのに定年70とか言ったり頭おかしいだろ政府は。
57: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:29:54.59 ID:g8VNeME60.net
>>48
要はパニクってるだけだと思うの
要はパニクってるだけだと思うの
58: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:30:03.00 ID:ejdLSui70.net
いい年こいたオッサンを建設業に突っ込むって?
頭数いればいい仕事じゃないから
頭数いればいい仕事じゃないから
74: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:32:33.00 ID:vnwpu99L0.net
>>58
上は70代までゴロゴロいる業界だぞ?
40代はぶっちゃけ若手扱いされるレベル
俺は測量屋だから厳密には職人じゃないけどまあ似たもんだし
上は70代までゴロゴロいる業界だぞ?
40代はぶっちゃけ若手扱いされるレベル
俺は測量屋だから厳密には職人じゃないけどまあ似たもんだし
83: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:34:25.45 ID:4h8Ith+w0.net
>>74
ガタイのいいやつは仕事が見つかるな
ガタイのいいやつは仕事が見つかるな
93: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:35:57.77 ID:vnwpu99L0.net
>>83
つーか足場やら坂やら上り下りする程度の体力は必要だけど
それすら案外敷居が高いのかもしれんな
つーか足場やら坂やら上り下りする程度の体力は必要だけど
それすら案外敷居が高いのかもしれんな
213: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:51:30.45 ID:QE0aYcWs0.net
>>74
測量士は立派やんけ。土地家屋調査士と行政書士とって独立すればええじゃん。
測量士は立派やんけ。土地家屋調査士と行政書士とって独立すればええじゃん。
89: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:34:42.04 ID:n3/Oumvf0.net
>業界団体を通じ、短期間で就職に結びつく資格を得るための訓練コースをつくる。
訓練校もアップをはじめますたw
訓練校もアップをはじめますたw
107: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:36:47.58 ID:0clDu2zD0.net
雇用の流動化を目指していたんじゃないのか。
滅茶苦茶だな。
滅茶苦茶だな。
123: 稼げる名無しさん 2019/05/30(木) 13:38:53.31 ID:Bv2xXlXg0.net
新卒の面接で言われた圧迫面接のトラウマを引きずってるヤツに
正社員になれとか言っても無理だろ。
正社員になれとか言っても無理だろ。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
否定的な意見も多いけれど、ひきこもりだけでなく非正規雇用の社員も対象とのことなので。
この政策で雇用が安定するといいんだけれどな。
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引用元:ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1559190081/
コメント
コメント一覧 (20)
ナマポの不正受給を徹底的に捜査し、認定の引き上げと受給額の大幅引き下げが先だろーが
本来の正確な使途に正してからにしねーと無意味
役所がサボり過ぎなんだよ
money_soku
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また竹中利権か…
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あの辺りからは統計マジックがよく使われてたから数値的には問題ないのかな
てか正規雇用増やそうってのが意外、首にしやすくして雇用の流動性あげるのかと思ってた
money_soku
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money_soku
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いろんな会社で正社員にしたとして20も30も歳の離れた上司にアゴで使われ、ペコペコ頭下げてやっていけるのか?上司だっておっさんの新人なんて扱いづらいだろ
いまさらどんなにがんばっても結婚、子供、マイホーム、老後貯金とかきびしいじゃん
もっと早く対策してれば上記のものをもてた奴もいるんだからさ十分な支援したれよ
money_soku
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成果主義は危険だなぁ・・・
現実に今の民間の就職支援も、ミスマッチだろうがガンガン面接をセッティングされ
お互いがミスマッチなままの謎面接で、金も体力もボロクソになるケースが後を絶たない。
さらに「こいつは見込み無いかな」て人間は嫌がらせをして退会させるし、
ブラックリスト化もあるから、本当に支援が必要な人ほどトラウマ化する。
本当なら職安をまともに機能させる方向に舵を切るべきと思うけどなぁ・・・。
money_soku
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障害者雇用だって罰金とってから改善したんだ
money_soku
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