1: 稼げる名無しさん 2019/03/30(土) 20:33:38.35 ID:Kl14HPEN9.net
残業上限規制、高プロなど4月1日スタート 人手不足背景で対応に遅れも
働き方改革関連法が4月1日に施行され、大企業を対象とした残業時間の
罰則付き上限規制などが始まる。長時間労働の是正に向け制度面での
取り組みが本格化するが、人手不足を背景に企業の対応に遅れも
みられる。労組関係者からは「労働時間を適正に把握する必要がある」
との指摘が上がっている。
残業時間の上限規制は、原則で月45時間、年360時間、最長でも
月100時間未満、年720時間としている。これまで事実上「青天井」
だった残業時間を初めて罰則付きで規制する制度だ。
しかし、日本商工会議所などの調査によると、上限規制に向け
「対応済み、対応のめどがついている」と回答した企業は約46%に
とどまる。課題(複数回答)では約54%が「人員不足」を挙げており、
有効求人倍率が高い水準で推移する中、対応の苦慮が続きそうだ。
実現に向け、「残業時間の適正な把握が不可欠だ」と指摘するのは
個人加盟の労組「労災ユニオン」の佐藤学さん。昨年、日立傘下の
企業で働く従業員が上司から「残業を100時間未満に」などと指示された
ケースがあったという。佐藤さんは、上限規制の導入で同様の
「残業隠し」をするケースが出ることを懸念し「表面上の労働時間
抑制では意味がない。法改正が『絵に描いた餅』になってしまう」と
話す。
中小企業の上限規制適用は2020年4月に猶予されている。4月1日からは、
企業に年次有給休暇(年休)が年10日以上ある労働者に5日の年休取得を
義務づけるほか、高収入の一部専門職を労働時間規制から外す
「高度プロフェッショナル制度」(高プロ)なども始まる。
毎日新聞【神足俊輔】(3/30(土) 17:14配信、最終更新:3/30(土) 19:49)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190330-00000040-mai-soci
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
残業時間上限規制や有休取得義務化で労働時間の短縮が行われる一方、高度プロフェッショナル制度も始まるのかお。
働かせ放題になったり、基準が下がってこなければいいんだけれど・・・。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
残業代ゼロ制度なんて言われる事もあったがどうなるだろうな。
賃金下落に繋がらなければいいんだが。

現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
3: 稼げる名無しさん 2019/03/30(土) 20:37:02.49 ID:dR+LS34X0.net
規制かけても仕事は減らないんだから脱法行為が地下に潜るだけw
4: 稼げる名無しさん 2019/03/30(土) 20:41:46.61 ID:Jwg2vpBP0.net
勤務医の残業上限は 年1860時間。
年720時間以上の残業代はでないよりはマシか?
年720時間以上の残業代はでないよりはマシか?
5: 稼げる名無しさん 2019/03/30(土) 20:43:04.12 ID:D5/+OlhZ0.net
週35時間労働の導入と残業・休日出勤の割増率を300%にすべきだよね。
7: 稼げる名無しさん 2019/03/30(土) 20:43:54.39 ID:xOlep2b50.net
サビ残激増間違いなし
9: 稼げる名無しさん 2019/03/30(土) 20:45:37.09 ID:lSf0UIGn0.net
働き方改革とか迷惑なんだよな。
余計なお世話だっての。
余計なお世話だっての。
10: 稼げる名無しさん 2019/03/30(土) 20:46:16.69 ID:ePIcKR6m0.net
働け改革w

働かせ方改革なんて揶揄される事もあったお。
11: 稼げる名無しさん 2019/03/30(土) 20:47:31.82 ID:Qn5+sBzP0.net
社畜の見分け方
この手の話で現場がわかってないと残業を規制しようとする国を批判する
この手の話で現場がわかってないと残業を規制しようとする国を批判する
12: 稼げる名無しさん 2019/03/30(土) 20:49:05.20 ID:cEnOnvsO0.net
>>11
そりゃ欧米みたいに客が待っていようが時間がきたらサッサと帰る文化が定着してるならそれでいいけどね
そりゃ欧米みたいに客が待っていようが時間がきたらサッサと帰る文化が定着してるならそれでいいけどね
13: 稼げる名無しさん 2019/03/30(土) 20:49:22.91 ID:diTknWyl0.net
4月から無制限に入ってくる外国人材でも気持ちよく働けるように、
日本人の働き方を変えろ
日本人の働き方を変えろ
14: 稼げる名無しさん 2019/03/30(土) 20:51:06.88 ID:9NuXRo+T0.net
これのお陰でお墨付き貰えたからうちの会社来年度から残業の上限月80→100に増えたぞw
メール来たとき唖然としたわw
メール来たとき唖然としたわw
15: 稼げる名無しさん 2019/03/30(土) 20:51:50.45 ID:ePIcKR6m0.net
残業させホーダイ、国のススメ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
引用元:ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1553945618/
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機能していない労働基準法をいくら強化しても同じ。
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今のところ年収下限は1000万以上になっているけど、実はこの数字は決定値としてルール化されたわけではない
その実態は厚労省が見立てた平均収入(その気になれば100円でもOK)×3+αで求められる
しかもこれは省令だから国会の審議を通さずして後から改変が可能
しかも基準給与額はもらえる 見 込 み の金額だから大量に押し付けられた仕事のせいでノルマ未達になって給料を減らされた場合でも高プロだから残業代無しというのがまかり通る
職種についても同様だ
このままでは当初は職種が限定されていたはずの労働者派遣法がいつのまにか全職種OKになったのと同じ目に合うぞ
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ブラック企業で働くやつは反対する。
そんなイメージだわ。
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政治屋と官僚のただのパフォーマンスだよこんなのは
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人間が壊れていく
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社長が、皆さんは大型トラックの運転手という高度な技術を持ったプロです!
って言い始めたからきな臭くなってきた。
営業でもないのにみなし残業だしな。
年収600未満で高プロ制度ゴリ押ししてきそう。
また労基来るんやろなぁ
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