1: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 15:42:20.32
働き方が多様化し、仕事とプライベートを明確に分ける人が増えるなか、あえて昔ながらの「飲み会」を再評価し、奨励する企業が出てきた。世代や部門の壁を取り払い、社員同士のコミュニケーション向上につなげる狙いだが、果たして「一杯」の効果は－－？【後藤豪】

　「カンパーイ」。１１月１６日午後６時すぎ、東京都千代田区の日本生命保険丸の内ビル５階社員食堂に、仕事を終えた職員が順次集まり、ビールやハイボールを手に話し始めた。テーブルには、それぞれが食堂で購入したから揚げやフライドポテト、枝豆などが並ぶ。

　１１月から毎週金曜日の夜に行っている社員による飲み会「丸の内ワイガヤ会（丸ガヤ）」の一幕。１６日には約１７０人が参加した。人事部の大橋拓真さん（３０）は「他部署の人とメールや電話でやり取りすることはあるが、実際に顔を見ると親近感がわく」と初参加の感想を述べた。

　かつては日常風景だった職場の飲み会は、若者に敬遠されがちだ。シチズンが昨年、社会人１年目に上司や先輩との飲み会の頻度を尋ねたところ、「１カ月に１度もない」との回答が４２％を占めた。

　部署内外の連携をどう深めていくのか。丸の内ビルだけで約３０００人が働く大所帯の日本生命にとっても悩みのタネだった。そんな時、若手社員が「ビルの中で気軽に飲める場を」と発案して、実現した。

　積極的に飲み会を「企業戦略」に組み込む企業もある。インターネット広告・人材サービスのＤＹＭ（東京都品川区）は、社内の飲み会に１人当たり３０００～５０００円程度の補助を出す制度を設けている。新入社員を含め「疑似家族」を作ったり、営業成績がトップクラスの人だけを集めたりと、趣向はさまざま。同社の売上高は２０１７年度に９４億円と、１０年の制度導入前に比べ約２０倍に増えており、同社は「コミュニケーションが深まり、モチベーションが上がったため」と効果を強調する。

　交流強化の手段はアルコールとは限らない。０７年に懇談会（飲み会）への補助制度を設けた日立ソリューションズ（東京都品川区）は、１１月から「茶飲みケーション」を始めた。社内の食堂やフリースペースで、勤務時間内に会社が飲料や菓子を提供する試みだ。

　明治大の堀田秀吾教授（コミュニケーション論）は「ＩＴ（情報技術）が発達して合理化、効率化が図れたが、一回りして再び『人と人とのつながりが仕事の基本』という考えが強まっている」と分析。社内飲み会の効果を上げるためには「お酒を飲めない人でも参加したいと思えるように、食事の内容などにも工夫が必要だ」と指摘する。

毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181130-00000028-mai-bus_all

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


　僕が入社したころ（約１０年前）くらいから、若い人は飲み会嫌いってニュースがよく出ていて、飲み会に誘うのは辞めようっていう風潮があったけれど、個人的には飲みに行きたかったし誘って欲しかったお。
　割と行きたい人もいると思うし、参加自由な飲み会くらいはあって欲しいなと思っていたお。
yaruo_uunn




1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


　この記事だけでなく、最近大手企業では飲み会やコミュニケーションを取るためのイベントに補助金（飲み代、イベント代が無料になる程度）を出してるところが増えてるみたいだな。
　直属上司だけではなく、他部署の人や、普段は話す事がない重役の方などに気軽に話せるいい機会として再認識され始めているのかも。
yaruo_yaranaidrink



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010mini


　記事途中にコメントが入ります。
　現在ONです。


以下2chの反応と管理人の反応です


2: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 15:44:10.00 ID:76AQgXYG0.net
上司「今の若いモンはなぁ…俺たちの頃は…」

116: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 16:16:04.25 ID:nE+W6hpB0.net
>>2
永遠に続きます、悪い事じゃない

144: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 16:21:22.70 ID:22sPhZMu0.net
>>2
上司の話を色々と聞くのは良い事だわな
コイツ俺の事を理解してると勘違いしてくれる可能性もある
聞かなくても良いから聞いてるふりでもしてみるもんだ



001mini
　俺の若い頃話は簡単に相手を持ちあげられるから、僕はいいんじゃないかと思うお。



5: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 15:44:40.92 ID:sG48wtuo0.net
飲みニケーションｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

15: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 15:48:16.70 ID:2RdaWF030.net
明らかに働き方改革と逆行するわな
会社は家族という概念を捨てないと

132: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 16:18:58.72 ID:G/SS7CZz0.net
>>15
早く仕事を終わらせて飲みに行こうということだ
ブラックは残業続きで仕事終わりに飲みになんて行けないから

161: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 16:23:47.03 ID:8w2QQDRF0.net
>>15
勘違いされやすいけど、外国では会社が疑似家族なのでなく、
上司と部下という関係で疑似家族を築くだけだぞ。



002mini
　QOL（クオリティオブライフ）の充実って感じでよく議論されるけれど、皆様々な考えがあるだろうからなー。
　すぐ帰って家庭生活を大切にしたい人もいれば、上司部下ともっと話したい、飲み会に行きたいって人もいるだろうから、全体をどちらかに寄せるのは考え物かも。



16: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 15:48:33.16 ID:H1QGgUqR0.net
宗教かよ思考停止してんなアホ

20: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 15:51:05.57 ID:rtRl9g8w0.net
俺小さい会社の社長なんだが
飲み会嫌いだと言ってるのに若い社員に連れてかれる。
さすがに金は出すと言っても割り勘でいいって言われる。
今日もこれから連れてかれる。
帰ってゲームしたい

21: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 15:51:24.48 ID:lnKcSXIO0.net
普通に仕事で集めれば良いんだよ
ちゃんと給料払ってさｗ



002mini
　コスト的な問題はあるよな。
　なので最近は会社が一律〇千円まで補助みたいなところが増えてきているとのこと。
　もちろん飲み会だけではなく、ボードゲーム会や温泉旅行、スポーツなんかも認められているとか。



25: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 15:52:34.95 ID:gGaF/j/7O.net
同じ金を払って飲むなら、職場以外の付き合いで飲んだほうが楽しい。

26: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 15:52:38.31 ID:evsnA+Zx0.net
若手が嫌がるっての、今の30代くらいの話だよね。
最近の若い子は全然嫌がらない、むしろ好きみたい。
嫌がる理由って要は「プライベートでまで上司に気を使うの面倒くさいわ」って事でしょ。
最近の子はそもそもそういう気を使わないから、嫌がる理由がなくなってるw

248: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 16:40:27.22 ID:WdYW4Ark0.net
>>26
確かに。うちの会社の子達も飲み会好きだわ。
私は三十半ばだが、正直あまり飲みは好きではなかったな。最近は行くようになったけど。

405: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 17:12:41.42 ID:lSpJEszR0.net
>>26
え、今の若い子めっちゃ嫌がってるよ。特に女は。オッサンなんかと飲みたくないでしょう

418: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 17:15:06.51 ID:tGHCN7U30.net
>>405
んな事ねえよ。
他の会社引き合いに出して、もっとコミュニケーションがなんたら訴えてくるんだよ。若い奴ほど。

37: 稼げる名無しさん 2018/11/30(金) 15:55:11.71 ID:v4O6DsTI0.net
馴れ合いが好きな奴も増えてるのは間違いないよ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


もちろん職場は職場、プライベートはプライベートですっぱり分けたい人もいるだろうし、良い感じで改革が進むといいなと思うお。
yaruo_dottekotonai
　オフィス内でも飲み会の場と同じくらい意見が通りやすい環境になるといいよな。




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引用元：ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1543560140/

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