tenshoku











1: 稼げる名無しさん 2018/01/16(火) 17:50:44.67
転職で賃金が上がる人の割合が増えている。リクルートキャリア（東京・千代田）によると、「転職後に賃金が１割以上増えた」と答えた人は2017年10～12月時点で30.4％と、前年同期から2.7ポイント上昇。同様のデータをさかのぼれる02年１～３月期以来、最高を更新し、初めて３割を突破した。ＩＴ（情報技術）系エンジニアなどの賃金が増えている。

　転職支援サービス「リクルートエージェント」を利用して転職し…
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO25688690V10C18A1EE8000/

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

賃金が上がって景気が良くなってくれる事は嬉しいんだけれど、
人を雇いたいと思っている（もしくは雇っている）側にとっては結構しんどい話だと思うお。

僕もいつかは人を雇いたいと思って試算したんだけれど、
正社員で給与３０万ボーナス無しでも、社会保険料とかを支払うと毎月３７、８万の出費になるお。
設備とかボーナスとかも考えると毎月６０万程、退職金も積み立てるとなるともっとだお。

向こうも生活がかかっているから、簡単に辞めてもらうわけにはいかないし、
かといって毎月６０万円以上利益が出る仕事を安定して供給できるのかも不安だお。。。
yaruo_dottekotonai
　そのあたりは俺も凄く悩んだぞ。
　まぁでもそれが出来ないと人を雇う資格がないと思って必死でやったかなー（すぐ辞められてしまって赤字になった事も何度かあるが、今のところなんとかなってる）。
　なのでもし人を雇うなら、最初は３ヶ月契約とかで大丈夫な人に頼んでみるべきかな。
　安定したら正社員という感じでどうだろう。



1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku



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　記事途中にコメントが入ります。
　現在ONです。


以下2chの反応と管理人の反応です


5: 稼げる名無しさん 2018/01/16(火) 18:10:43.52 ID:Cn/0y6C8.net
賃金が増えるのはいい流れだと思う

6: 稼げる名無しさん 2018/01/16(火) 18:12:12.38 ID:ghJ50NF6.net
残りの7割は減ったかもしくは変わりなしってことだ。

7: 稼げる名無しさん 2018/01/16(火) 18:27:07.77 ID:xvpOORMi.net
人手不足で引く手数多の技術職なのに3割しか上がらないんだね

9: 稼げる名無しさん 2018/01/16(火) 19:16:02.50 ID:rs2Y/StN.net
>>7
待遇重視な人もいるからね。
休み多い方を選んだよ。

8: 稼げる名無しさん 2018/01/16(火) 19:10:47.93 ID:TTe+CfLa.net
マトモな人材は上がるが、勤怠悪いやつが多いエンジニア職のやつは上がるどころが一生同じか、解雇され、ブラック企業を渡り歩く訳だ

12: 稼げる名無しさん 2018/01/16(火) 20:12:58.46 ID:1bUlVRKr.net
目先につられて安易に転職しても景気悪化すると用済みでお払い箱の可能性。

14: 稼げる名無しさん 2018/01/16(火) 20:17:24.89 ID:0grd9J+7.net
>>12
大企業にへばりついてもリストラされる可能性。

13: 稼げる名無しさん 2018/01/16(火) 20:14:57.47 ID:qu6bye/V.net
元が低賃金だからってのが転職の動機だったりするしな
今はネットで業界や職種の賃金相場もわかるし

19: 稼げる名無しさん 2018/01/16(火) 23:32:45.64 ID:Lg9qLUFB.net
高給激務を嫌っての転職もあるから全部が賃金アップではないさ

20: 稼げる名無しさん 2018/01/17(水) 02:30:13.81 ID:8XoF2i/x.net
>>1
実際今はそう言う時代だと思う。名古屋では人手不足だからより一層そう感じる。

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


引用元：anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1516092644/

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