1: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 17:12:28.99
資本金10億円以上の大企業(金融・保険を除く全産業)が空前の利益をあげるなか、主要96社の「内部留保」のわずか3%未満で、正規従業員に月額2万円の賃上げが可能なことが、全労連『2018年国民春闘白書』をもとに国公労連(日本国家公務員労働組合連合会)が行った試算で明らかとなりました。
非正規雇用の労働者全員に時給150円の賃上げを行う場合も、試算できる78社の内部留保の3%未満でできるとしています。
2018春闘では、景気回復や貧困・格差の是正にむけて、大企業のもうけを還元させて大幅賃上げと、下請け・中小企業への適正な取引単価の実現が強く求められています。
大企業が利益をため込む内部留保はこの1年間で15兆円も増え、16年度に328兆円と過去最高に達しています。経団連の榊原定征会長は5日の会見で、「大企業、中小企業も含めて収益は高い水準」にあると認めました。大幅賃上げと下請け・中小企業の単価引き上げを実現する条件は十分にあります。
トヨタ自動車の内部留保額は、20兆9659億円。正規36万4445人、非正規8万6005人に月2万円・時給150円の賃上げをするには、内部留保のたった0・68%があれば可能です。全労連・国民春闘共闘は月額2万円、時給150円以上の要求を掲げて春闘に臨みます。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
僕が作る予定の会社は従業員にどんどん給料を出して、
それでもうまくいかなかったら借金にならない程度でつぶれてもいいかと思ってるんだけれど、
それだとダメかお?

でも、ネットフリックスみたいな会社もあるし、従業員が納得しているならトライしてみるのは悪くないと思うぞ。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在ホットなニュース!:

記事途中にコメントが入ります。
現在ONです。
以下2chの反応と管理人の反応です
2: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 17:21:33.11 ID:+IDXTEHf.net
金の流れが企業でストップしてんだから景気回復の実感なんて持てないわな。
3: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 17:23:39.89 ID:cOvjdpm6.net
キャッシュフローで見ろ
内部留保=現金だと思ってるバカが多すぎる
内部留保=現金だと思ってるバカが多すぎる
5: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 17:32:02.45 ID:zaIGJjAv.net
>>3
この記事の内部留保とは現金を刺すと思うがね
ついでに言うと10年で現金の内部留保は80%伸びてて、給料にまわしたくないための言い訳でしかない
この記事の内部留保とは現金を刺すと思うがね
ついでに言うと10年で現金の内部留保は80%伸びてて、給料にまわしたくないための言い訳でしかない
13: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 18:36:19.70 ID:V7sJWMsC.net
>>5
現金の内部留保ってなんだよ?現預金残高のことか?
記事で書かれている「内部留保」の値は連結財務諸表上の
利益準備金のことのようだが。
現金の内部留保ってなんだよ?現預金残高のことか?
記事で書かれている「内部留保」の値は連結財務諸表上の
利益準備金のことのようだが。
11: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 18:27:12.54 ID:05nRiK25.net
日本国家公務員労働組合連合会って
稼ぎもしね~のに
勝手に人様の財布の中身を計算してんじゃね~よ。
稼ぎもしね~のに
勝手に人様の財布の中身を計算してんじゃね~よ。
15: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 18:45:03.03 ID:gsVQcCMi.net
内部留保3%も減るのって、リーマンショックレベルで多くの企業が赤字転落した時くらいだ。
だいたい毎年、増える内部留保の倍、設備投資だけでもやってる程度に、
内部留保はビジネスに使いまくられてるぞ。
だいたい毎年、増える内部留保の倍、設備投資だけでもやってる程度に、
内部留保はビジネスに使いまくられてるぞ。
16: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 18:52:07.92 ID:fm1CbRfw.net
法律無視して 払うものも払わないなら 金は貯まるよな。
政治家も 無視したままだしな。
政治家も 無視したままだしな。
20: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 19:08:22.81 ID:ScnkoiTt.net
よくリーマンショックの為にとか言う会社を見ていると
別に人に対して金を出せとわ言わないけど
先行投資や設備投資もろくにしてない会社だったりするとそっちのほうがリスク高いだろって思うけどね
別に人に対して金を出せとわ言わないけど
先行投資や設備投資もろくにしてない会社だったりするとそっちのほうがリスク高いだろって思うけどね
21: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 19:36:34.76 ID:VeuKUOIr.net
仮にそれで賃金としてばらまいたとこでまた貯めこむんだよなぁ
誰も将来に希望を持っていないから気楽に使えない
誰も将来に希望を持っていないから気楽に使えない
22: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 19:36:36.11 ID:rEQxJVOd.net
内部留保は従業員のものではない
財務の基本が分かってない
財務の基本が分かってない
23: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 19:42:59.60 ID:IjOMyzuF.net
内部留保は基本的には増えていくものだからなあ。
企業利益は高水準なのでもっと賃上げする余力があるはずだ
(賃上げしても十分な利益が確保できるはずだ)、という
議論ならば、賛否はともかくロジックとしては理解できる。
企業利益は高水準なのでもっと賃上げする余力があるはずだ
(賃上げしても十分な利益が確保できるはずだ)、という
議論ならば、賛否はともかくロジックとしては理解できる。
26: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 20:26:36.45 ID:tzBSbzda.net
利益の10%を賃上げに回さないなら制裁法人税10%
27: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 20:32:15.60 ID:9QpFTwHt.net
>>26
売上高から人件費を含む原価・経費を差し引いたのが利益。
その利益からまた人件費を払うの?
売上高から人件費を含む原価・経費を差し引いたのが利益。
その利益からまた人件費を払うの?
30: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 20:42:14.95 ID:tzBSbzda.net
>>27
そう 何故なら費用の大半は人件費だから
会計のイメージという意味が分からないが
人件費を節約すれば即利益だろう?
そう 何故なら費用の大半は人件費だから
会計のイメージという意味が分からないが
人件費を節約すれば即利益だろう?
35: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 21:41:50.10 ID:y675cVAx.net
>>30
「会計のイメージという意味がわからない」のならば、
「人件費は変動費でなく固定費だから会計的に利益と
密接な関係がある」などと珍妙なことは言わないほうがいい。
単純に、「儲けてるんだから賃上げしろ」と言って
おけば、そんなに変な主張ではないから。
「会計のイメージという意味がわからない」のならば、
「人件費は変動費でなく固定費だから会計的に利益と
密接な関係がある」などと珍妙なことは言わないほうがいい。
単純に、「儲けてるんだから賃上げしろ」と言って
おけば、そんなに変な主張ではないから。
29: ○ 2018/01/12(金) 20:40:31.14 ID:rPcrhES9.net
マルクスは共産主義経済を考えるに当たり簿記の勉強をしたらしいが、彼の子孫達は簿記や会計を全く理解できていないという。
31: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 20:44:13.55 ID:tzBSbzda.net
人件費は変動費でなく固定費だから
人件費と利益は密接な関係にあるよ 会計的にね
人件費と利益は密接な関係にあるよ 会計的にね
35: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 21:41:50.10 ID:y675cVAx.net
>>31
「会計のイメージという意味がわからない」のならば、
「人件費は変動費でなく固定費だから会計的に利益と
密接な関係がある」などと珍妙なことは言わないほうがいい。
単純に、「儲けてるんだから賃上げしろ」と言って
おけば、そんなに変な主張ではないから。
「会計のイメージという意味がわからない」のならば、
「人件費は変動費でなく固定費だから会計的に利益と
密接な関係がある」などと珍妙なことは言わないほうがいい。
単純に、「儲けてるんだから賃上げしろ」と言って
おけば、そんなに変な主張ではないから。
32: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 20:57:42.99 ID:gsVQcCMi.net
その人件費は200兆越えで史上最高なんだけど。
企業の社会保障負担がじわじわ引き上げられてるんで、
人件費増えてんだけど賃金が上がり難いだけなのよ。
賃金に比例して社会保障負担も増えるから、人件費が上がる分程に賃金は上がらないし、
労働者側の社会保障負担も同時に増えてるんで、可処分所得に至っては減ってしまう。
企業の社会保障負担がじわじわ引き上げられてるんで、
人件費増えてんだけど賃金が上がり難いだけなのよ。
賃金に比例して社会保障負担も増えるから、人件費が上がる分程に賃金は上がらないし、
労働者側の社会保障負担も同時に増えてるんで、可処分所得に至っては減ってしまう。
33: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 21:09:44.71 ID:h+4QtD/z.net
内部留保から賃金を払えというのなら、債務超過企業の従業員はタダ働きか?
いや、マイナスだから、むしろ会社に金払って働かせてもらっているのか。
利益から賃金を払えというのなら、赤字年度の従業員はタダ働きか?
いや、マイナスだから、むしろ会社に金払って働かせてもらうのか。
給料は労働の対価。
それが労働に見合わないと思うのなら賃上げを要求すればいい。
内部留保だの利益だの、それらは株主の財布の中身であって、従業員には関係のないこと。
いや、マイナスだから、むしろ会社に金払って働かせてもらっているのか。
利益から賃金を払えというのなら、赤字年度の従業員はタダ働きか?
いや、マイナスだから、むしろ会社に金払って働かせてもらうのか。
給料は労働の対価。
それが労働に見合わないと思うのなら賃上げを要求すればいい。
内部留保だの利益だの、それらは株主の財布の中身であって、従業員には関係のないこと。
34: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 21:39:31.95 ID:2IBTqBP+.net
「利益を減らしてもいいから賃金を上げろ」という主張ならば
論理的に意味が通るけど、「利益もしくは未処分利益の累積で
ある内部留保から賃金を払え」というのは会計的に意味をなさない。
論理的に意味が通るけど、「利益もしくは未処分利益の累積で
ある内部留保から賃金を払え」というのは会計的に意味をなさない。
52: 稼げる名無しさん 2018/01/13(土) 03:21:31.64 ID:sxl+F/EF.net
>>34
ありきたりだが警察は事前には動かない。
今じゃどこの家庭もSECOMが当たり前の時代なんだから
襲われるのが嫌なら隣にボディーガードを付けとけばいいんだよ。
格安ボディガードのガードドッグなんか時給2500円で付いてくれるから相手が確実に来るときに付けとくだけでもかなりの抑止効果になるよ。
ありきたりだが警察は事前には動かない。
今じゃどこの家庭もSECOMが当たり前の時代なんだから
襲われるのが嫌なら隣にボディーガードを付けとけばいいんだよ。
格安ボディガードのガードドッグなんか時給2500円で付いてくれるから相手が確実に来るときに付けとくだけでもかなりの抑止効果になるよ。
37: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 22:25:01.97 ID:gJL5gfwc.net
自民党は弱者切り捨てだから負け組はずっと放置だろ
日本人の子供増やすより移民増やすことに血税使ってるしよ
日本人の子供増やすより移民増やすことに血税使ってるしよ
41: 稼げる名無しさん 2018/01/13(土) 01:36:44.51 ID:yJo+OpTg.net
>>37
労働貴族政党貴族の共産党がなんだって?
労働貴族政党貴族の共産党がなんだって?
38: 稼げる名無しさん 2018/01/12(金) 23:10:27.22 ID:aIoTaJSL.net
ちょっとくらい賃上げしても消費税UPで帳消しだろ
5%くらい上げないと意味ない
5%くらい上げないと意味ない
51: 稼げる名無しさん 2018/01/13(土) 02:59:57.70 ID:/IgeyMvA.net
節税目的で海外で法人税支払うなら、そもそも20%以上のアメリカ自体が選択肢から外れるんで、
アップルグーグルその他も他所で納税しちゃう訳だし。
アップルグーグルその他も他所で納税しちゃう訳だし。
53: 稼げる名無しさん 2018/01/13(土) 05:15:58.96 ID:msS6CFN3.net
>>1
その理論なら公務員の給料下げれば消費税ゼロでいけるな
その理論なら公務員の給料下げれば消費税ゼロでいけるな
55: 稼げる名無しさん 2018/01/13(土) 06:55:23.17 ID:vDV1vCnt.net
黒田マネーは中国に工場建てたりに使うから日本の物価上がる訳ないよね
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
引用元:anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1515744748/
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コメント
コメント一覧 (29)
給与面で優遇するって人材確保の面で一番手っ取り早いアピールポイントだし
初任給を同業他社より2万高くすりゃ新卒採用なんてマジで選り取り見取りになるぞ
じゃあ大幅な企業利益は何を指してるんだよ?
現物だろ
給料上げる気さらさら無いって事だから
市場に見放される
従業員がどんだけ給与を要求してもトップは株主様の機嫌を損ねたら即無職だからな
あと設備投資は最低でも5年以上かけて費用になるから、即座に費用にならない部分は内部留保に回るぞ
努力しても無駄、企業は正当な報酬も支払おうとしない、そう考える労働者が多くなる国が今後発展すると思うか?
結局日本は経営層が愚かなんだよ。
みたいなノリでしか決めれませーん
50代のおっさんたちみてみろよ
びーっくりするくらい脳みそ昭和
経費ばかりかかって減益みたいなところもあるんで
払いすぎるのもケチりすぎるのも問題で
経営者に必要なのはバランス感覚だわな
今いる多くのサラリーマン経営者って
デフレの中、リストラすることで出世してきた連中ばかりなので
すぐに変化するのはなかなか難しい
ディスコみたいに年4回ボーナスを出すみたいなところが増えればねえ
(ハローワーク通いの者より)
基本給が少し安いけど、利益のほぼすべてを賞与で還元してたり、すべての社員の給料を公開してたりで面白い。
もしくは儲かってる企業なら自社株買って給料の補填すればいいんじゃない
不安要素盛りだくさんで経営者の立場になったら100人中100人が溜め込むわ
元で働いたことあるぞ
従業員は皆給料安いってボヤいてたが
まあ現実はそんなもんよ
いつまでも続くだろうな。
特に90年代以降銀行が信用ならないし
現預金等は2017年3月期で2.7兆円、自己資本全体だと18兆円台だから記事の20兆円の内部留保はまあたぶんこれを指すのだろう
この記事の内容なら現預金等の額を使わないと些か恣意的だと感じる
日本には次のような諺がアル「働かざる者食うべからず」
日本国政府が援助すべきは、日本人の障害者や病気で、働けない人にこそ手厚くすべき。
日本人以外の人は本国から支援を受けるべき。
その年限定の賞与増額でしか実現できないんだけどね
それとも
通年の内部留保の減少=赤字決算になるほどの賃上げをしろってことなの?
資産上の現預金や有価証券のことを言ってるなら最初からそう言えばいい
内部留保という通常の会計用語と混同させる言葉を使うのはおかしい
わずか3%ととか言い張るなら、逆に僅か3%給料下げても構わないって事だよね。
どちらにせよ賃上げと同時に社会保険も増額されるから可処分所得は増えない。
有効求人倍率が1倍越えてるんだから、これを機会に赤い貴族の大幹部達は自分で
独立し起業して社員を雇い理想的な給料を支払い、社会貢献して欲しいね。
つまり利益剰余金が増えてる会社は、結局賃金を増やさずに設備投資等をした方がいいという判断をしている訳で、そうじゃなく賃金上げろって主張は当然ありうる。
通年で赤字になる決算でなんの問題があるの?言い方を変えると、過年度の利益を出しすぎてるから、ことし従業員に支払う、でなんの問題があるの?
会計年度なんて、単に会社=株主が勝手に決めたものであって、その会計年度内の収益に対応する費用をすべて同一年度内に発生させる事など現実的には不可能。教科書でしか会計をやっていない人間はそれが分かってない。
頑張る事に何の意味もなかったね、って肩叩きながらニッコリ言ってあげたい
減税しろって馬鹿はどんだけ自己中な野郎なんだよ
社会保障費増える一方なのに減らせるわけないだろマヌケ
社畜の鑑
ぜひタダ働きに励んで、大切な余暇を消費して投資してくれ
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