1: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 13:06:56.92
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/020800817/
近い将来、残業時間を巡って悩まされるIT企業やユーザー企業のIT部門が増えそうだ。
政府が開催中の「働き方改革実現会議」を通じて、残業時間の上限を設定する法案をまとめる方針だからだ。
一部報道によると、政府は残業の上限を月間平均60時間、年間合計720時間までとする原案を、
働き方改革実現会議の会合で2017年2月中旬にも提示する。
原案のポイントは、(1)1カ月平均で60時間、年間720時間を上限とする、(2)繁忙期においては
月間最大100時間まで認める、(3)前後の月との平均では80時間以内まで認める、の三つという。
政府は同会議で2017年3月中に意見を取りまとめ、法案を作成する方針である。
(続きはサイトで)
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現行の36協定は
「一定期間についての延長時間は、1ヶ月45時間、1年360時間を限度とする。ただし、受注が集中して納品が間に合わないとき、システム不具合などの特 別な事情のあるときは、労使の協議を経て、1ヶ月80時間、1年630時間まで延長することができる。この場合、延長時間をさらに延長する回数は、6回ま でとする。なお、延長時間が1ヶ月45時間又は1年360時間を超えた場合の割増賃金率は25%とする」
なんだけれど、これ一部では残業時間が増える事にならないかお?
問題は裁量労働とかで残業時間規制ギリギリまで働かせてるのに、みなし残業代がほとんどつかない事なんじゃないかと思うんだけれど。
60時間平均なのを把握しているなら(もしくはそれ以上の残業が常態化しているなら)、みなし残業もそれに近いところに設定すべきだお。
まー、ごもっとも。。。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在ホットなニュース!:
記事途中にコメントが入ります。
現在ONです。
以下2chの反応と管理人の反応です
2: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 13:08:25.07 ID:KnDNmtAg.net
そもそも残業前庭がおかしいだろ。
残業は禁止にして雇用を増やせば良いだろ。
残業は禁止にして雇用を増やせば良いだろ。
3: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 13:08:41.17 ID:GsisvGzM.net
できない仕事を引き受けるな
7: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 13:11:00.99 ID:CUyOmHcw.net
なんでマーが叩かれてるの?
問題は仕様をコロコロ変えてくる上の方だろ
問題は仕様をコロコロ変えてくる上の方だろ
82: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 15:08:23.09 ID:R2PEauSV.net
>>7
これ
資料出さないとか、途中のチェック遅いくせに納期延びないとかも
これ
資料出さないとか、途中のチェック遅いくせに納期延びないとかも
177: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 22:47:10.93 ID:2HZMHJb/.net
>>7
うちの業界だと、仕様がコロコロ変わる原因が、客の背後にいる政府だったりする
で、政府のメンツにより遅れはゆるされない
うちの業界だと、仕様がコロコロ変わる原因が、客の背後にいる政府だったりする
で、政府のメンツにより遅れはゆるされない
8: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 13:12:12.99 ID:GC4EqptR.net
100時間でも200時間でも残業させるのはいいけど、代休取らせなかったり見込残業やらで賃金払わなかったり、先ずは法律違反を厳しく取り立てれば自浄作用が働くよw
10: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 13:16:03.30 ID:6aLx2qDt.net
それでサービス残業って事になるんだよね。
結局、損するのは労働者って落ちw
結局、損するのは労働者って落ちw
17: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 13:21:10.71 ID:Y/MLJDjr.net
>>10
だからサービス残業を罰則を厳しくして実質禁止するって話だろ?
だからサービス残業を罰則を厳しくして実質禁止するって話だろ?
76: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 14:59:38.76 ID:1nsFJOJB.net
>>17
違反発覚時の賠償額を大幅に上げるだけで市場が解決してくれるよね
違反発覚時の賠償額を大幅に上げるだけで市場が解決してくれるよね
146: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 20:22:10.24 ID:SYiU9dXC.net
>>76
それと厳罰化。経営者を実刑で刑務所に打ち込むこと。
それと厳罰化。経営者を実刑で刑務所に打ち込むこと。
確かに持ち帰って仕事する(させられる)人が増えそうだお。
18: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 13:21:34.24 ID:mNT9hXxG.net
もっと人を雇えよ
遊んでる役員おるだろ
そいつの給料へらして
やりくりしろや馬鹿かよ
遊んでる役員おるだろ
そいつの給料へらして
やりくりしろや馬鹿かよ
25: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 13:27:08.67 ID:MJmeXksM.net
結果36協定違反が増えたよ
まあ超過分を翌月以降に足してたからマイナスにはならないんだが
まあ超過分を翌月以降に足してたからマイナスにはならないんだが
30: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 13:30:40.92 ID:Fy81iWRD.net
残業代は5倍支払わなければならない法を施行せよ。
31: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 13:31:29.86 ID:/x6jc0Pu.net
>>1
なるほど。
安倍の「残業規制」は、最終的に日本の「IT産業」ツブシのためだったのかい。
なるほど。
安倍の「残業規制」は、最終的に日本の「IT産業」ツブシのためだったのかい。
176: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 22:46:11.01 ID:K7vMp/Gd.net
>>31
どのみち健全化しないと未来がないよ
どのみち健全化しないと未来がないよ
50: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 14:00:26.28 ID:SM2nRecF.net
いやぁ、この業界ホントに性根から腐ってますわw
65: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 14:29:16.49 ID:Axv9XkZb.net
平均てのが汚いよなー。
楽な現場ときつい現場があるのは当然だし、
「お先ー」と先に帰ってく営業とかプロマネを見送りながら、
延々と毎日毎日残業やってる人間は平均の陰に埋もれるし w。
楽な現場ときつい現場があるのは当然だし、
「お先ー」と先に帰ってく営業とかプロマネを見送りながら、
延々と毎日毎日残業やってる人間は平均の陰に埋もれるし w。
74: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 14:53:44.94 ID:6A8zimSZ.net
高給で人を増やせばよい
78: 稼げる名無しさん 2017/02/14(火) 15:05:40.11 ID:bZZiG5xz.net
家で仕事させるだけだなwww
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
引用元:anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1487045216/
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コメント
コメント一覧 (11)
いまの環境じゃただただ規制の抜け穴にしかなってないんじゃ?
平均は個人別なのに何言ってんだこいつ
というかなんでこのレスを色付きでまとめたんだ?
労働法では週40時間が人間として生きるための最低限の規制だからな
残業全くできないフランスを見習え
> 平均は個人別なのに何言ってんだこいつ
> というかなんでこのレスを色付きでまとめたんだ?
厚労省がブラック企業として名前を公表する基準が一つの事業所で10人以上、その事業所が3つ以上だったので、「一つの事業所が忙しくても他が楽なら・・・」という感じで考えてしまいましたお。
混乱を招いてしまい申し訳ございませんお。。。
のーんびりネット見ながら音楽聴きながら何時間でも働きますわ
これたとえば子会社作って、定時後は副業ですって言い張るのはやっぱりダメ?
何処が音頭取れるのか分からんけど
※5
遊んでないか監視させろ、って言われるぞ
じじいは黙ってろw 肉体労働しか知らねぇのかよ。
頭脳労働で人数増やしたら混乱するだけに決まってる!
つまり1日10~11時間労働。
日本の奴隷って素晴らしい。
とりあえず後出しで仕様変えるけど納期そのままみたいなことを政府がヤメたらいい
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