1: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:22:32.64
残業、月60~80時間を上限 罰則設け順守促す
政府は企業の残業時間に上限を導入する。月60~80時間を軸に検討する。現在は労働基準法の特別な条項を使えば事実上、青天井で従業員を残業させることが可能。
同法を改正して違反企業に対する罰則も設け、過重な長時間労働の是正につなげる。労使ともに働き方の大幅な見直しを迫られる。
2月1日の働き方改革実現会議で議論を始め、厚生労働省が年内に労働基準法改正案を提出する。政府内では2019年度にも施行を目指す…
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http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS19H4A_Z10C17A1MM8000/?n_cid=NMAIL001
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
60時間!?
個人的にはありがたいけれど、これで会社の仕事が回るのかお?
残業時間をきっちり給与に反映するようにしたほうがいいと思うけれど・・・。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
一気に商品の質が落ちる企業とか出てきそうな気がするな。
もちろん、労働時間は短い方がいいんだけれども。。。
現在ホットなニュース!:
記事途中にコメントが入ります。
現在ONです。
以下2chの反応と管理人の反応です
2: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:23:50.33 ID:y4qi8Zii0.net
サービス残業を廃止させてくれ
4: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:24:25.85 ID:nKx1gy460.net
多すぎ
消費に回す時間と体力が足りない
消費に回す時間と体力が足りない
9: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:25:54.44 ID:nAuE65Gr0.net
個人請負が増えるとみた
19: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:28:54.73 ID:2y14AykD0.net
納期間に合わずしかも残業で違反からの倒産
でも大手なら政府からの助成金が出る
でも大手なら政府からの助成金が出る
145: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 10:07:50.02 ID:u3ArNxVl0.net
>>19
就労人口も減っていくんだからいいんじゃね
就労人口も減っていくんだからいいんじゃね
20: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:29:15.89 ID:0Zgg1Gzr0.net
早出とか増えるだけ
サービス残業をとりしまって
サービス残業をとりしまって
24: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:31:00.83 ID:TMQVzQvW0.net
残業はいいが賃金をきちんと出せ。
そっちの方が問題じゃないのか?
そっちの方が問題じゃないのか?
25: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:31:02.31 ID:lefHcBxV0.net
60時間でも80時間でもお金のために働きたいやつはいるんだよ。
大事なのはサービス残業と上司のパワハラの廃止。
やりたいやつは100時間やっても全然気にしてなかった。
大事なのはサービス残業と上司のパワハラの廃止。
やりたいやつは100時間やっても全然気にしてなかった。
37: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:35:32.52 ID:YcxiUd7m0.net
上限設けてもサビ残になるだけ。
本当に減らしたいなら残業割増を何倍にも増やして、サビ残に刑事罰を課さないと無理
本当に減らしたいなら残業割増を何倍にも増やして、サビ残に刑事罰を課さないと無理
57: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:41:26.63 ID:HJCWguJg0.net
企業が運用すると残業の上限じゃなくて残業代の上限になるわけだ
59: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:41:37.83 ID:7jN9tw5S0.net
25時間か30時間に設定してそれ以上は犯罪ということにしろw
84: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:47:37.17 ID:HJCWguJg0.net
禁止ではなく60時間超は50%割増とかにしたほうがいいんじゃね
87: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:48:05.99 ID:ZMJ8yaUv0.net
んなのタイムカード早通しが増えるだけじゃん
意味なし
意味なし
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
引用元:ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1484871752/
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コメント
コメント一覧 (27)
強制的なサビ残を窃盗と同等に位置づけ経営者や管理職に刑事罰を課すようにすればいいのに
後、会社が回るかな不安~じゃなくて、どうすれば残業なくても回るようになるのかを考えるべきじゃありませんかね
綺麗事だなんだ言うなら、もう法律を無くしてしまえ
プラス三時間残業で月80時間残業に行く
帰り支度に帰宅通勤時間で家に着くのはPM10時だ
翌日出勤を考えるとフリー時間二時間でもう翌日に備えて寝ないといけない
まだまだ足りないわ
スケジュールがタイトで毎日23時までやらないと終わらんのに、残業代出さんとなったら誰も働かんよな
それとも2交代で対応しろとかなると、人件費が倍になるだろうし
サービス残業は1ヶ月くらい本当の記録と、残業を記録しないように、誰にいつどんなふうに言われたか記録付けて労基にチクればよし
どーせ社会全体でバランスとって収まるところに収まるから
サビ残やらせるブラックより、ちゃんと記録つけて残業代払ってる会社のが先につぶれるよ
てか、こういう制限をつける一方で二重労働を認めるっておかしくない?
効率化出来ない会社は消えてくだけだね。
まーまた罰金40万で実質アリバイづくりで終わりだと予想。
良かったね
景気を底上げに生産性を上げる投資を国が補助しないと、ほぼ無理な気がする。残業割増金を上げたりして、禁止ではなく促す方面に力を入れないと禁酒法みたいになりそう。
正社員の兼業アルバイトを認めるようにするし、アルバイトを確保しやすくなるのではないか?
ピーク時の75%くらいで回せば暇なときは休みが増える
大体にしてピーク時なんて事前に予想つくんだからちゃんと対策しとけ
法律が変わるの待つとか、どんだけ気が長いんだ?
奴隷がお似合いだね。
上限決めても「此処から先は残業ではない、ボランティアだ」とか抜かしてなぁなぁになるとこ出てくるだろ
平然と長時間残業出来るのってショートスリーパーしか知らんのだがサビ残は論外
金より休みがほしい。
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