1: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:22:32.64
残業、月60~80時間を上限 罰則設け順守促す


政府は企業の残業時間に上限を導入する。月60~80時間を軸に検討する。現在は労働基準法の特別な条項を使えば事実上、青天井で従業員を残業させることが可能。
同法を改正して違反企業に対する罰則も設け、過重な長時間労働の是正につなげる。労使ともに働き方の大幅な見直しを迫られる。
 2月1日の働き方改革実現会議で議論を始め、厚生労働省が年内に労働基準法改正案を提出する。政府内では2019年度にも施行を目指す…


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http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS19H4A_Z10C17A1MM8000/?n_cid=NMAIL001

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

 60時間!?
 個人的にはありがたいけれど、これで会社の仕事が回るのかお?
 残業時間をきっちり給与に反映するようにしたほうがいいと思うけれど・・・。
yaruo_uunn


1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

 一気に商品の質が落ちる企業とか出てきそうな気がするな。
 もちろん、労働時間は短い方がいいんだけれども。。。
kanri



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010mini


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 現在ONです。



以下2chの反応と管理人の反応です


2: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:23:50.33 ID:y4qi8Zii0.net
サービス残業を廃止させてくれ

4: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:24:25.85 ID:nKx1gy460.net
多すぎ
消費に回す時間と体力が足りない

9: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:25:54.44 ID:nAuE65Gr0.net
個人請負が増えるとみた

19: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:28:54.73 ID:2y14AykD0.net
納期間に合わずしかも残業で違反からの倒産
でも大手なら政府からの助成金が出る

145: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 10:07:50.02 ID:u3ArNxVl0.net
>>19
就労人口も減っていくんだからいいんじゃね

20: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:29:15.89 ID:0Zgg1Gzr0.net
早出とか増えるだけ
サービス残業をとりしまって

24: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:31:00.83 ID:TMQVzQvW0.net
残業はいいが賃金をきちんと出せ。
そっちの方が問題じゃないのか?

25: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:31:02.31 ID:lefHcBxV0.net
60時間でも80時間でもお金のために働きたいやつはいるんだよ。
大事なのはサービス残業と上司のパワハラの廃止。
やりたいやつは100時間やっても全然気にしてなかった。

37: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:35:32.52 ID:YcxiUd7m0.net
上限設けてもサビ残になるだけ。
本当に減らしたいなら残業割増を何倍にも増やして、サビ残に刑事罰を課さないと無理

57: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:41:26.63 ID:HJCWguJg0.net
企業が運用すると残業の上限じゃなくて残業代の上限になるわけだ

59: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:41:37.83 ID:7jN9tw5S0.net
25時間か30時間に設定してそれ以上は犯罪ということにしろw

84: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:47:37.17 ID:HJCWguJg0.net
禁止ではなく60時間超は50%割増とかにしたほうがいいんじゃね

87: 稼げる名無しさん 2017/01/20(金) 09:48:05.99 ID:ZMJ8yaUv0.net
んなのタイムカード早通しが増えるだけじゃん
意味なし

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku


引用元:ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1484871752/

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