black2











1: 名無しさん 2014/04/05(土)09:48:44 ID:TP8ofPjrv
泣きたい

2: 名無しさん 2014/04/05(土)09:49:25 ID:gQwKYTDzf
たったらかく

3: 名無しさん 2014/04/05(土)09:51:25 ID:VE4ODJRPP
はよ

6: 名無しさん 2014/04/05(土)09:55:37 ID:QZclEUbHF
説明下手だからざっくり書くと

深夜のバイトが一人辞め俺氏が週六で「夜7時～朝9時」と言う鬼畜シフトを組まれる
↓
それでも頑張った結果バイト代が20ﾏｿover
↓
社員「これからはなるべく夜中の4時までにはﾀｲﾑｶｰﾄﾞ押してね＾＾」
↓
俺氏絶望←今ここ

8: 名無しさん 2014/04/05(土)10:04:16 ID:dLsGhXtko
>>6
これどうなんの？4時にタイムカードきってサビ残しろってこと？

9: 名無しさん 2014/04/05(土)10:05:35 ID:2e4Dvh0DS
>>6
4時に押して帰れば??

10: 名無しさん 2014/04/05(土)10:06:57 ID:QZclEUbHF
>>8
yes

>>9
できることならしたいけど訴えられたりしないかな？

13: 名無しさん 2014/04/05(土)10:08:30 ID:n4Mv0867w
>>6
コンビニ？
本部に相談させて下さい。
って言って開き直られたら
本部に電話して
労基に相談させて下さい
って言ってそこでも開き直られたら
録音してますけど大丈夫ですか？
って言って開き直られたら
その会社はバカなので労基行こう

14: 名無しさん 2014/04/05(土)10:10:24 ID:2e4Dvh0DS
>>13
これ
もう一度話し合いの場を設けて録音だわ

11: 名無しさん 2014/04/05(土)10:08:13 ID:X0NOke5Rl
バイトだろ？それ違法なんじゃないの？

15: 名無しさん 2014/04/05(土)10:10:39 ID:QZclEUbHF
>>11
違法に決まってるじゃん(遠い目)

>>13
コンビニじゃなくてラ○ホです
まあもう一回話してそれ録音から労基行くかな…

16: 名無しさん 2014/04/05(土)10:11:31 ID:G7urtMp5Y
いや辞めろよもう

18: 名無しさん 2014/04/05(土)10:13:29 ID:QZclEUbHF
>>16
散々お祈りされて漸くバイト受かったらこれだよ…

17: 名無しさん 2014/04/05(土)10:12:53 ID:3z9L1MENc
労基って仕事するの？

19: 名無しさん 2014/04/05(土)10:14:44 ID:QZclEUbHF
>>17
してくれるんじゃない？知らないけど

21: 名無しさん 2014/04/05(土)10:16:15 ID:X0NOke5Rl
>>17担当によって違うよ

20: 名無しさん 2014/04/05(土)10:15:18 ID:tp1P7F7XI
ひでえなそのバイト先。
とりあえず日々の退勤時間を記録しとけよ。
あとタイムカードのコピーな。

24: 名無しさん 2014/04/05(土)10:18:06 ID:QZclEUbHF
>>20
おk把握
退勤時間は記録してるけどﾀｲﾑｶｰﾄﾞはコピーしてなかったから直ぐするわ

22: 名無しさん 2014/04/05(土)10:16:48 ID:L6w6Q4t5j
ブラックだな

23: 名無しさん 2014/04/05(土)10:17:43 ID:UALpvH9DK
20万って社員より貰ってそうだなww

27: 名無しさん 2014/04/05(土)10:19:06 ID:QZclEUbHF
>>22
ブラックどころかダークだよダーク

>>23
社員が17～18ﾏｿだそうで

25: 名無しさん 2014/04/05(土)10:18:39 ID:n4Mv0867w
あーラ○ホかぁ…
経営者はそっち系の人かな？
そっち系ならさっさと辞めとけ。
あと、確認しといた方がいいのが
アルバイト契約じゃなくて
「業務委託契約」になって無いかどうか
前者なら労基が簡単に動くけど
後者なら動かないよ
このやり方は最近多いんだよね

26: 名無しさん 2014/04/05(土)10:18:47 ID:UFf8RXrTl
労基は実績が必要だった気がする

例えば上の方でもあった朝9時までなのに4時までに押せとかそういったことを何かしらに記録して、実績としてとって置くことが大事

29: 名無しさん 2014/04/05(土)10:20:32 ID:QZclEUbHF
>>25
それは知らなかったな…調べてみるわ

>>26
分かった
具体的にはどうすればいい？

32: 名無しさん 2014/04/05(土)10:23:24 ID:UFf8RXrTl
>>29すまん
詳しくは知らないからggってくれ

28: 名無しさん 2014/04/05(土)10:19:34 ID:gStih5aSN
残業代計算するHP見たら、深夜労働かつ法定労働時間超で
時給50%増えるらしいじゃん
労基より、やめた瞬間に、裁判して請求したほうが儲かるな

31: 名無しさん 2014/04/05(土)10:22:11 ID:QZclEUbHF
>>28
ﾏｼﾞﾃﾞ!?
直ぐにでも辞めなきゃ(使命感)

30: 名無しさん 2014/04/05(土)10:22:00 ID:tSQSMqQJY
辞めればいいのに

辞めればいいのにｗｗｗｗｗｗ

34: 名無しさん 2014/04/05(土)10:24:13 ID:QZclEUbHF
>>30
世の中そう簡単には行かないんだよ

33: 名無しさん 2014/04/05(土)10:23:59 ID:n4Mv0867w
業務委託契約ってマジで奴隷契約だから
ハンコ押す前に絶対確認した方がいい
最近すげー増えてるんだよね

35: 名無しさん 2014/04/05(土)10:27:53 ID:QZclEUbHF
>>33
今調べたら業務委託契約じゃなかったわ
まずひと安心

36: 名無しさん 2014/04/05(土)10:32:17 ID:n4Mv0867w
そんなに辞めたく無いってことは30代後半以上？

37: 名無しさん 2014/04/05(土)10:33:29 ID:QZclEUbHF
>>36
いや20の元ﾋｷﾆｰﾄ
いろんな意味で後がないんや…

43: 名無しさん 2014/04/05(土)10:40:29 ID:n4Mv0867w
>>37
お前完全に足元見られてんぞ。
こいつは俺には絶対に逆らわんから
バイト代天引きしとくかーってな。
20なら何とでもなるだろ。
お前が何ともならないと思うなら
これから先の人生真っ暗だぞ。
そんなクソみたいな仕事は辞めて
頑張って変わって社会に馴染めよ。

44: 名無しさん 2014/04/05(土)10:41:25 ID:QZclEUbHF
>>43
せやな
俺頑張るよ

38: 名無しさん 2014/04/05(土)10:34:49 ID:tSQSMqQJY
30になってから好条件の職場に出会えた俺もいる、まだまだ後はあるで

39: 名無しさん 2014/04/05(土)10:34:59 ID:QShw3E07g
高卒？

40: 名無しさん 2014/04/05(土)10:35:12 ID:zn2ZRg9XQ
まあそうなるとなんとも言えんな

41: 名無しさん 2014/04/05(土)10:36:46 ID:QZclEUbHF
>>38
ありがとう

>>39
高校中退

>>40
何とも言えないならいっそ笑っておくれ

42: 名無しさん 2014/04/05(土)10:36:48 ID:fsm6BzGq5
20歳とかまだこれからっしょ
どうにでもなるじゃん
ほんとにやばいのは30過ぎてから

45: 名無しさん 2014/04/05(土)10:45:46 ID:n4Mv0867w
いい大学出た人だって100社受けて
数社内定が出ればいい方なんだから
頑張って探してみるのがいいと思うよ


引用URL:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1396658924/
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku


　　　　 ／￣￣＼
　　　／　　 _ノ　　＼　　（ ;;;;(　　訴えられるなんてもんじゃないな
　　　|　　　 （ ─）（─　　) ;;;;)　　　それを本当に社員が指示したとしたら、逆に
　　　|　　　 　 （__人__）　/;;／　こちらが訴えることができる事案だな
.　　　|　　　　　　　　ﾉ　l;;,´
　　　 |　　　　　∩ ノ)━・'　　　　たぶん社員が勝手に指示したことだとか
　　／　　　　／ ＿ノ´　　　　　会社は尻尾きりに使ってきそうだから
　 (.　 ＼ ／　.／ 　 │　　　　　　巧妙なタイプの上司は「自分で考えろ」といって
　　＼　 “　／_＿_|　 |　　　　　絶対に指示しないんだ
.　　　 ＼／ ＿＿＿ /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「自発的にタイムカードを切りました」、とな
　　　　　　　　　　　　　　　　　　



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