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1: エルボードロップ(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:17:20.86 ID:L4PkjPxl0.net BE:123322212-PLT(13121) ポイント特典
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長時間労働削減推進へ初会合 厚労省、年内に具体策

 厚生労働省は1日、長時間労働削減推進本部の初会合を開いた。月あたりの残業時間が100時間を
超える人が多い企業に対し重点的に指導・監督をするほか、年次有給休暇の取得促進を行う。

 塩崎恭久厚労相は「だらだら残業が当たり前のように行われている慣行を打破するアイデアを
出してもらいたい」と述べた。年内に長時間労働を抑制するための具体策をとりまとめる。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS01H1Z_R01C14A0EE8000/



引用URL:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1412173040/



4: キドクラッチ(大阪府)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:19:08.42 ID:rtHoHmVj0.net
ダラダラじゃなくて、ほぼ全力全開で残業しとるんだが

201: ナガタロックII(東日本)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 00:55:17.18 ID:khkdK8GC0.net
>>4
その陰で、ダラダラいるだけの奴が居るからな
マジで腹立つ5秒前

6: 32文ロケット砲(千葉県)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:20:44.12 ID:ppu+JETs0.net
残業する人や組織に無能の烙印を押せばいい。

7: タイガードライバー(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:21:22.47 ID:kmlhIfT80.net
>>1
100時間残業となると単に人が不足しているだけだ。

9: スターダストプレス(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:23:50.22 ID:It2LeOggi.net
具体的な完成イメージや目標レベルを示せない、えーカッコしーなだけの上司がいると、途端に残業が爆発するな。

250: キドクラッチ(大阪府)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 02:11:57.40 ID:UBXMvlfx0.net
>>9
ほんとそれ

261: 閃光妖術(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 02:56:19.74 ID:NgY07rc80.net
>>9
ワロタこれw

13: バックドロップ(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:24:44.63 ID:Iaainutj0.net
100時間もだらだらできるわけねえだろ

14: 閃光妖術(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:25:43.66 ID:nQK6MzZC0.net
残業代を5割増し義務化し、
会社負担が重くのしかかるようにして経営者の危機感を煽る

15: ときめきメモリアル(catv?)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:25:49.94 ID:VEVmIfqY0.net
だらだら残業などしたことない
はよかえらせろや

16: 毒霧(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:26:00.03 ID:T7NzipJM0.net
残業減らされるのは困るけど、有給取得促進はきちんと逃げ場なくやって欲しい

18: TEKKAMAKI(大阪府)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:26:39.20 ID:/bc8ta+60.net
サービス残業合法化への布石だな

20: 毒霧(大阪府)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:27:22.59 ID:QG4c/lrd0.net
>>1
で、何故か残業「代」禁止になるんだよなw

32: ヒップアタック(家)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:32:19.99 ID:mZNQ965Q0.net
>>20
もうそれでもいいよ
金にならないならダラダラ残業やる奴減るだろうし現状を打破するきっかけになるかも

家に居場所が無いとかやることがないって理由のやつはそれでも残るんだろうけどな
もう死ねばいいのに

23: ジャンピングDDT(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:28:29.22 ID:l/QYLgZxi.net
人増やしてくれ

限界だ

28: フライングニールキック(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:31:30.19 ID:JjNvkT740.net
企業の営業時間を一律短くする

31: キングコングニードロップ(東京都)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:32:18.18 ID:rksPP54T0.net
能率的に効率的に仕事こなしても残業せざるをえない企業のことも考えてくれ……人取れよ

33: フルネルソンスープレックス(dion軍)@\(^o^)/ 2014/10/01(水) 23:32:27.13 ID:KfpEKFth0.net
労基にちゃんと仕事させりゃいいんだよ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

033 残業代がちゃんと出る会社で100時間もダラ残やってたら批判すごいだろ・・・。

 管理人的にはみなし残業とかで当たり前のように100時間、200時間超で残業させている企業のほうを何とかして欲しいんだが。。。


 と、いいたいところだけれど、現状そういうところは組織的に残業を隠そうとするからな・・・。

 正直そういうところを直して行こうとするより、さっさと転職サイトに登録して逃げ出したほうが得策ではあるなと思うだろ。