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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 22:57:37.19 ID:6fYJpknO0.net
厳密には准公務員的な感じだけど
9時5時的な勤務で残業はほぼない

んで、年収1500万円で働かないかと誘われている
某外資系で激務じゃないかと予想
年齢は30代

アドバイスくれ


引用URL:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1404568657/



4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 22:58:45.80 ID:Rto2ESbd0.net
公務員が外資系に誘われるとか笑えるww

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 22:58:49.10 ID:tdgiEjp50.net
特定した

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:00:24.96 ID:6fYJpknO0.net
>>4
准公務員だって
そういうところで使うITシステムの設計とかやってて
たまたま一緒に仕事した会社から、引きぬかれてるってわけ

>>5
やめろw

15: \(^o^)/ 2014/07/05(土) 23:01:39.66 ID:v1f9VOrV0.net
準公務員で800万?
週5で残業なし?

お前その給料って役所の部長クラスなんだけど何歳なの?

少し調べてから釣りしろよ

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:05:35.74 ID:JzWsaGMm0.net
>>15
交通系の技術職で準公務員だけど年収700万
週5残業無しやで~

もちろん東京都

23: \(^o^)/ 2014/07/05(土) 23:07:09.83 ID:v1f9VOrV0.net
>>22
700万ならザラにいるでしょ
普通じゃんか

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:07:30.96 ID:JzWsaGMm0.net
>>23
20代やで~

32: \(^o^)/ 2014/07/05(土) 23:10:13.68 ID:v1f9VOrV0.net
>>25
800万の壁が高いんだよなぁ

700万なら普通にいるでしょ,20代でも

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:11:37.30 ID:6fYJpknO0.net
>>32
壁なんてないよ
年齢で給料が決まってて
50で1500万くらい

43: \(^o^)/ 2014/07/05(土) 23:17:26.09 ID:v1f9VOrV0.net
>>34
基本給はそうでも
役職手当てってのがあるんだよなぁ

21: \(^o^)/ 2014/07/05(土) 23:04:17.86 ID:v1f9VOrV0.net
議員と同じ給料とかwww

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:07:30.12 ID:6fYJpknO0.net
つか、STAP細胞の小保方さんなんて30歳で年収800万くらいじゃないの?
さらに住宅補助とか福利厚生があるんじゃない?

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:07:34.19 ID:RBrRyeY40.net
準公務員って何?例えば?

国1とかは持ってないってこと?公務員試験は受けてないってこと?

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:07:59.52 ID:6fYJpknO0.net
>>26
公務員試験は受けてないよ

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:08:08.75 ID:zSJnsf0P0.net
そのままでいれば良い

800万に満足できないなら勝手にしろ

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:08:19.09 ID:tqzaCN9x0.net
大学職員とかは準公務員じゃなかった?

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:09:46.11 ID:6fYJpknO0.net
>>29
独立行政法人化したけど、まああれも准公務員だよね

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:08:30.70 ID:elmz0QBK0.net
普通に嫁やら同僚とかに相談しろよ

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:11:33.71 ID:RBrRyeY40.net
要は準公務員ってのは資格不要でパブリックセクター勤務ってこと?

なら、自身の能力に自信があれば転職すればいいんじゃない?そこでコケたら再就職厳しそうだし。

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:12:11.72 ID:6fYJpknO0.net
>>33
そだよ
自信はわからん
だからちょっと2chに書いてみた

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:11:41.96 ID:JzWsaGMm0.net
都営バスの運転手はベテランだと年収1000万越えが居るってマジなん?

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:12:48.34 ID:6fYJpknO0.net
>>36
バスの運ちゃんの平均年収が780万くらいってことで
たまに問題になるよね

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:15:07.61 ID:zb4zSFrW0.net
それを俺らに聞いて決めるの?
ゆとりか

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:15:34.43 ID:6fYJpknO0.net
>>41
とりあえず、書けばすっきりするだろ

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:17:42.65 ID:RBrRyeY40.net
はっきり言って、パブリックセクターのITシステムや経理体制はクソすぎるだろ。何年前のスタンダードなの?って感じ。まあ法規制がぬるいからしょうがないけど。あくまで大半の話だが。

正直、転職先が外資コンサルならクライアントが同様のパブリックセクター以外の時には使えなそう。偏見で語ってるけど

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:19:52.98 ID:6fYJpknO0.net
>>44
>転職先が外資コンサルならクライアントが同様のパブリックセクター以外の時には使えなそう
向こうもそれを期待してるんだと思うけど

57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:30:01.51 ID:RBrRyeY40.net
>>45
いや、それは当然だろ。でなきゃお前を誘う理由はないし。

そういうことじゃなくて、そこのシステム設計がひと段落し、標準化したときにお前の仕事は果たして残ってるのか?ということ。
もっと言えば、お前は一生そこにいられるのか?ってこと

まあ、個人的にはパブリックセクターのシステムはホントにクソすぎて、帳簿管理すらめちゃくちゃなのでそこの職員が役立つとは思えないってのもあるけど、逆に考えればお前がそれを完璧に改善したならヘッドハンティングにも納得いくしな。

60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:31:35.57 ID:6fYJpknO0.net
>>57
>もっと言えば、お前は一生そこにいられるのか?ってこと
そうそう
俺もこれが一番ひっかかってる
だけど、どこに居てもこの問題はつきまとうような気もするんだよな

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:42:01.69 ID:RBrRyeY40.net
>>60
お前がそれ以外の能力に欠けるならやめとけ。外コン中途採用は完全成果主義だし、仕事なくなったら普通に首きられる。日本の法規制にかからないからホントにすぐきられる。準公務員の比じゃない。
勤勉な公認会計士や、有名なITコンサル出身者の中で戦えるとおもうなら行けば?
個人的には、家庭持ちならやめておくべきと思うけど

63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:43:46.36 ID:6fYJpknO0.net
>>62
やっぱそうだよな
やっぱり首切るのは簡単なのかな?
5年は持つだろうけど
10年はわからんもんな

64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:53:34.93 ID:Ab4vig/b0.net
>>63
五年は持つの根拠を知りたい。そこがパブリックのクライアントを幾つ抱えているのか?クライアントの規模は?
これは基本的に内部情報だから調べてもわからないと思うけど、その誘い人に聞けば教えてくれるかも。

それ次第じゃ、ホントに一年契約でお仕舞いの可能性も全然ある。

65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:55:49.35 ID:6fYJpknO0.net
>>64
ある特殊技術を買ってくれてるんで
ただ、その技術も5年から10年ですたれるような気がしてる
あと英語が使えるってところも評価されてるのかもな

68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/06(日) 00:06:55.33 ID:0MRtC1z50.net
>>65
まあ、その技術の内容がよくわからんから何ともいえないけど、少なくともそれだけにすがって転職はやめた方がいいね。
惜しむことのない努力、多少色の違う分野に関しての勉強、例えばイノベーションについてやアウトソーシングについての勉強をコンスタントに続けられるなら行ってみる価値はあるけど。

69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/06(日) 00:08:13.41 ID:qeV01QjI0.net
>>68
そうかあ
努力をしないつもりはないんだが
俺がついていけるかはわからんからな

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:21:54.65 ID:4yX5yx0E0.net
準公務員ってのは窓口の受付や図書館の司書をやってたりする
ようするにアルバイトのことだ
釣りもたいがいにせいといいたい

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:22:12.35 ID:6fYJpknO0.net
>>46
大学教員がアルバイトとはw

49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:23:46.23 ID:JzWsaGMm0.net
日本郵便なんかは準公務員だろ?
そういうことだ

51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:23:56.42 ID:4yX5yx0E0.net
オレの親父は高卒で50過ぎてようやく課長に昇進した
その時点での年収が1000万だ
準公務員で役職も付いてないのに800万ももらえるわけが無い

54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:28:52.62 ID:4yX5yx0E0.net
国立大学教授の年収と市役所の課長の年収は同レベルだよ

55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:29:08.43 ID:cL1jvF8k0.net
年収800万あれば十分過ぎるんじゃね
俺とか200万もないわ

56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:29:09.83 ID:tqzaCN9x0.net
図書館の司書って大学職員と同じで、学力試験と面接通らないとなれないんじゃなかった?
アルバイトとは全然違うんじゃね?

58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:30:35.08 ID:4yX5yx0E0.net
司書は9割以上がバイトだよ
各図書館には公務員は館長含めて2人くらいしかいないのが普通

61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:33:28.53 ID:KY+21KRd0.net
俺なら断るわ

66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:57:39.18 ID:Zbs4rHZUO.net
アクセンチュアおぬぬめ

67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/05(土) 23:59:01.76 ID:6fYJpknO0.net
>>66
名前だけは知ってるけど
あそこって外資なの?
英語しゃべれるイメージがないwww

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

005
 年収800万って時点で相当な待遇の公務員だおけど
次の転職先は1500万かお!?
 ヘッドハンティングってやつだと思うけど、管理人はどう思うお?













014 今ある情報だけから推測するなら、転職はしないことを勧めるだろ。
 外資系会社にもよるが、大体のところは時間的な拘束が結構厳しい。
 少なくともアフター5なんて言葉は午前?午後?どっちの?みたいな
会話が繁忙期に行われる可能性も否定できないぞ。

 仕事が出来て優秀でなければ契約更新間際のストレスは酷いものだ。
 雇用延長をお願いされるレベルになっていなければすぐに切られる。

 そういったストレスに耐性があるとされた人がカウンセラーや医者のチェックを
受けながらも数年後に倒れたんだ。
 もちろん、適度な休みを与えてくれるなら話は違ったかもしれないが、
その職場の上司はそんな休みがなくても15年以上働けている人ばかりだったな。

 そして何より、5、10年後にその技術が持たない可能性がある時点で
                  リスクを避けるべきだと考えているだろ。
                  他人がそのリスクを請け負って>>1が利益を受ける側なら、やる価値は十分ある。
                  が、リスクを背負うのが>>1の時点で管理人なら断るな。

                  ちなみに余談だが、司書はほとんどバイトだ。
                  大手管理会社が正社員を2名くらい図書館に入れて、他はバイトを雇うってのが
                 一般的な図書館構造だろ。