1: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:29:23.98 ID:IF3pcGMyd.net
年功給から「職務給」移行、転職・副業促進も…「新しい資本主義」概要判明
政府が月末に策定する総合経済対策のうち、「新しい資本主義」にかかわる施策の概要がわかった。職務を明確にして専門性や能力を重視する「ジョブ型」雇用の普及に向け、仕事内容で賃金が決まる「職務給」の採用を促す。日本で長年続いてきた年功制の雇用形態からの移行を図る。近く開かれる「新しい資本主義実現会議」(議長・岸田首相)で取りまとめる。賃金について、日本企業では年功制の「職能給」を採用するケースが多い。中長期的に賃金水準を引き上げるため、働き方や給与形態を見直す姿勢を明確にする。成長分野に人材が移りやすくするため、副業を認める企業名を公表するほか、転職を積極的に受け入れる企業への支援を強化する。こうした施策の具体的な進め方について、政府と経済界が来年6月までに指針を策定する。日本経済の成長に向け、スタートアップ(新興企業)の育成にも力を入れる。起業を目指す若手人材を今後5年間で1000人、米国のニューヨークやシリコンバレーなどに派遣する。大学発の起業も促し、全ての国立大学から新規上場(IPO)を果たす企業が少なくとも1社は出てくることを目指す「1大学1IPO運動」を展開する。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
やる前から反対するわけではないけれど、これで本当に賃金が上がるのかなぁ?
うーん、どうかな。他の内容を見ていても効果が出そうだとピンとは来ない。(もちろん効果が出るかもだが)
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
3: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:29:57.14 ID:IF3pcGMyd.net
どんな仕事が高給なん🤔?
4: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:30:16.40 ID:fNKiSw7K0.net
企業「はい人件費削減で過去最高利益達成」
7: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:31:23.12 ID:Pb+Dssyl0.net
はああああ???
弱肉強食をやめるんじゃなかったのかよ???
弱肉強食をやめるんじゃなかったのかよ???
9: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:31:40.91 ID:LsFHXxxPa.net
何が問題かわかっているのかな
14: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:34:18.51 ID:Sd7QqqqJM.net
>>9
うーん……奴隷から搾り取る量が足りなかったんだな!
うーん……奴隷から搾り取る量が足りなかったんだな!
10: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:31:49.37 ID:UXlJQ22qr.net
誰が評価すんの
11: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:33:33.45 ID:jJMEEkyI0.net
今はどこもそうじゃないん
糞コンサルに言われるがままの等級制度
糞コンサルに言われるがままの等級制度
12: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:33:56.41 ID:xwuq6FZ30.net
まず公務員で見本見せなきゃw
13: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:34:11.23 ID:UXlJQ22qr.net
年功給からっつってもはや年功序列で賃金決めてないだろ
16: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:34:23.24 ID:TbzqYKms0.net
ウチがこれだけど
役職に職務内容が紐付いてるから
結局年功序列式に昇進するだけだわ
役職に職務内容が紐付いてるから
結局年功序列式に昇進するだけだわ
17: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:34:30.38 ID:LOKKwIA50.net
若い頃は年功序列で歳とったら職務給の可哀想な世代はどの世代になるのだろうか
18: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:34:57.45 ID:EnuZPUptM.net
それやると議員と公務員の賃金が
19: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:35:24.12 ID:c+LZoSm80.net
名ばかり管理職が消えるのはいい事
係長なのに手当つかないとかがなくなるじゃん
係長なのに手当つかないとかがなくなるじゃん
20: 稼げる名無しさん 2022/10/03(月) 09:35:28.90 ID:XVmHbW/JH.net
職務給にすることは今まででも別に禁止されていないし、法律で強制するような話じゃない
政府主導でこんなこと言うのがおかしい
現行法でもできない理由は無いのにそうはなっていないということは日本企業の管理能力では
職務給で仕事を回すことが出来ないということに他ならない
企業がやろうとしても上手くいかないから国に泣きついて法で強制しようとでもしてるのか?
政府主導でこんなこと言うのがおかしい
現行法でもできない理由は無いのにそうはなっていないということは日本企業の管理能力では
職務給で仕事を回すことが出来ないということに他ならない
企業がやろうとしても上手くいかないから国に泣きついて法で強制しようとでもしてるのか?
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれている記事:
コメント
コメント一覧 (32)
money_soku
がしました
解雇規制が緩むだけで給与増には繋がらないガラパゴス制度になりそう
money_soku
がしました
で次に公務員でもやって見せてよ
money_soku
がしました
money_soku
がしました
money_soku
がしました
経団連なり同友会なり方針ありきだしそこがさらに政府の舵取りを求めがち
体質が社会主義的だし結果として競合も阻害してる
money_soku
がしました
成果を上げても給料は上がらない、役職が付いても責任が増すだけな現状が良いとはとても思えないし
対案もあげずに文句だけいうよりは建設的
money_soku
がしました
money_soku
がしました
money_soku
がしました
money_soku
がしました
誰も得しない結果になりそう。
money_soku
がしました
>これで本当に賃金が上がるのかなぁ?
多分あがらない。
かえって賃金は下がる可能性の方が大きい。
新しい資本主義とは
「資本家が、ますます労働者から労働を搾取する」ってことみたいだな。
じゃあ、フリーランスはどうか? といえばインボイス制度が待っている。
money_soku
がしました
money_soku
がしました
money_soku
がしました
大多数の労働者は「成果を出して当たり前」としてどれだけ頑張っても評価はされない。つーか労使が相反する存在なんだから高評価するという選択肢が生まれる訳ない
仕事で成果を出す事考えるのはそういう社会の矛盾に悩んで苦しむだけ。金稼ぎたければ節制するなり、投資エントリーのタイミング調べたり、副業で労働時間増やしたりする方がずっとずーっと堅実で現実的
money_soku
がしました
money_soku
がしました
money_soku
がしました
↑
絶対こうなる
money_soku
がしました
money_soku
がしました
客観的な人事制度がなければ無意味
money_soku
がしました
コメントする