1: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:03:03.477 ID:U6MjPdZk0.net
勘違いしてる人が多いけど、日常業務(ルーチンワーク)が速いとか量をこなすというのを会社は成果とは見なしません
それはただの 「作業」 だから

大きな契約とってくるとか新規開発行うとか、職場の大幅な業務改善をするとか、そういうのが成果
成果主義で評価受けるのはそういう人

なので製造ラインでどんだけたくさん物作っても成果ではありません

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

作業が早く安定している方はとても評価するけれど。
自動化までやってくれたらさらに。
giro
 まぁ大幅な業務改善のほうが大きく評価されるのは確かだと思うけれどな。
 前者も決して無能ではないかと。





1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です







3: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:04:21.455 ID:jYrGez180.net
営業がいいそうなこと

4: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:04:55.196 ID:QX7SqD6zd.net
急にどうした?

5: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:05:23.867 ID:pILd8tYX0.net
現場の限界超えた契約とってくるのマジでやめろ

6: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:06:20.893 ID:SpiJqbUk0.net
お前んとこがその程度の会社ってことだよ

10: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:09:06.831 ID:U6MjPdZk0.net
無能と比べて自称有能と勘違いするアホが多い

周囲にいるめちゃくちゃ無能な奴と比べて、日常業務の量が多いとか速いとかいう理由で俺有能って勝手に思い込むアホのことね

普通に考えて、ド無能よりマシってそれ当たり前なんだよね
それは有能じゃなくて「普通」って言うんだよ 「普通」

実際、無能よりはまともだけど同じくらいのパフォーマンスしてる奴多いはずだよ
なぜなら普通だから

11: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:10:20.098 ID:jYrGez180.net
適材適所だろ

18: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:22:15.261 ID:aEdP1md90.net
新規開発じゃなく売れる物の新規開発目指してくれや
売れない売らない製品増やされても困るだけなんだわ

19: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:23:33.371 ID:ZOLs/0Eu0.net
そんな事言ったらライン作業員なんて全員無能って事になるじゃん

21: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:26:26.681 ID:U6MjPdZk0.net
>>19
ライン工からステップアップできない奴は無能とは言わんけど、ただの作業員で有能とは言えないね
それ非正規でもいいわけだし

24: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:36:43.501 ID:TyDq1YXA0.net
ルーチンの効率化が業務改善では?
矛盾してるんだよなー

28: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:40:58.179 ID:U6MjPdZk0.net
>>24
矛盾してないよ
おまえの言ってる効率化って1人だけの話だろ

部署全体のそれこそ何十人の業務効率化ができるシステムを考えて実行したら、それは成果であり有能だよ

31: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:43:22.190 ID:TyDq1YXA0.net
>>28
提案しても楽すんなよって言うね
そんなスレが定期で立ってる
矛盾してるのは間違いない

29: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:42:03.087 ID:TyDq1YXA0.net
有能も無能もないよな
仕事そっちのけでコミュニケーション重視してるから
話してる時間が長いのが有能なんですよw

32: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:44:20.440 ID:TWXve16/0.net
そもそも有能と無能を判断する方法がないから結局おべっか使いが出世して本当の有能は会社を見捨てるだけぞ

33: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:44:48.899 ID:U6MjPdZk0.net
>>32
成果

41: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:50:29.566 ID:TWXve16/0.net
>>33
運がいいだけのやつがガンガン昇進
地味な仕事割り振られたやつは評価されないのですぐやめる
最低ですな

34: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:46:07.716 ID:TyDq1YXA0.net
>>33
成果が評価できないんだよな
チームとかリーダーとかの手柄になる
やるだけバカバカしいから
人が逃げ出すんだぜ

38: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:49:07.142 ID:U6MjPdZk0.net
有能が必ずしも評価されるとは限らんけど、無能がごますりで評価される時代はとっくに終わったぞw

39: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:49:23.162 ID:8KiLm6ID0.net
自分は偉いと思い込んで頼んでもいないのに指示出したりしてる奴はいなくなった方が良い

40: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:50:06.822 ID:1t72NmCw0.net
作業者が成果出さないって首切ってたら会社回らんだろ

42: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:50:59.853 ID:TyDq1YXA0.net
質が悪いのが
直属の上司と考えが合わないときな
その後上の管理職から降りてくる案件が
自分の考えと一致したりするとげんなりしてしまう

46: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 13:58:14.440 ID:BhZvxZci0.net
そもそも会社に所属してる時点で会社の成果だからそれで給料上がるのも変な話だけどな
じゃああなたは会社の名前もシステムも借りずに一人でその売り上げ産み出せましたか? って言う
最近は自惚れ屋が多い

47: 稼げる名無しさん 2021/08/01(日) 14:00:25.606 ID:ljqmb0Amd.net
短納期を法で規制してほしい

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku





「仕事が速い人」と「仕事が遅い人」の習慣




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