1: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:40:28.190 ID:5epzhUO70.net
望んだのはお前らだからね
ガチでこういう対応するのが会社というところ
ガチでこういう対応するのが会社というところ
2: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:41:09.606 ID:7BRcWMVf0.net
無能じゃないから給料上がっていくわ
3: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:41:24.437 ID:7CBv6eBa0.net
下げるのは大変なんだよ
嫌なら他の会社に行けばいい
嫌なら他の会社に行けばいい
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
マジレスすると一度上げた給与を下げるのはとても難しいので・・・。
不利益変更だしなぁ。。。まぁよっぽどの理由がないと給与は下げにくい。
ボーナスはある程度減らす事はできるけれどな。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
4: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:41:42.872 ID:XqKZpqMo0.net
給料に見合った仕事すればいい
5: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:41:48.530 ID:7CBv6eBa0.net
あー無能だから行けないのか
なら諦めろんw
なら諦めろんw
6: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:42:22.334 ID:PgKNUaZS0.net
クビにすんのも難しいしな
7: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:43:27 ID:KaOydaeQ0.net
組合「ベースアップしろ!!ボーナス2ヶ月分追加しろ!!」
会社「分かりました…」
若手「やったぜ」
会社「分かりました…」
若手「やったぜ」
8: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:43:58 ID:5epzhUO70.net
ちなみに会社が判断する有能というのは、上位10~15%くらいの誰が見ても有能だと言える人材のことです。
ドがつく無能と比べて、自称有能と勘違いしてる人が多いけど、
それは会社から見たら「普通」か下手したら「無能」に分類されますw
当たり前だよね
ド無能よりマシってことは普通か無能ってことだし
ドがつく無能と比べて、自称有能と勘違いしてる人が多いけど、
それは会社から見たら「普通」か下手したら「無能」に分類されますw
当たり前だよね
ド無能よりマシってことは普通か無能ってことだし
10: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:46:43 ID:lM21JlW6a.net
>>8
余裕
余裕
11: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:47:38 ID:5epzhUO70.net
それともう一つ大事なこと
会社というのは人件費の総ファンドが増加するような変更は絶対しません
会社というのは人件費の総ファンドが増加するような変更は絶対しません
12: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:50:21 ID:7CBv6eBa0.net
転職しろよ
その会社に居座る時点で無能だよ
その会社に居座る時点で無能だよ
13: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:52:02.427 ID:C14iIEvup.net
明確な給与の基準が無い時点で全員無能だよ
有能は有能な会社にいる
有能は有能な会社にいる
15: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:52:56 ID:5epzhUO70.net
>>13
具体性のない言い回しだね
アホそうだw
具体性のない言い回しだね
アホそうだw
24: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 07:03:12.663 ID:BaEhQWGH0.net
またお前か以前も同じ内容でスレ立てたり凸してなかったか
>>13
コレ
結局有能は適切な状況判断と行動力があるから有能と呼ばれてるんだしわざわざ利の薄い企業にいる理由は無いわな
>>13
コレ
結局有能は適切な状況判断と行動力があるから有能と呼ばれてるんだしわざわざ利の薄い企業にいる理由は無いわな
14: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:52:26.494 ID:5epzhUO70.net
まあオッサンもオッサンでリストラ対象になるからな
16: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:54:57 ID:C14iIEvup.net
>>15
具体的だろ
無能な会社は給与規定があやふやだからそんな事になる
具体的だろ
無能な会社は給与規定があやふやだからそんな事になる
17: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:56:15 ID:C53VMBU80.net
無能だけど定年まで尽くすので年功序列にしてください
18: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:56:35 ID:STOVF64h0.net
ゆとり世代全滅じゃんか
19: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:57:58.606 ID:YqJU8Zvi0.net
自分の時間が大切なのはわかるけどコミニュケーションも大事なんだ
それをおろそかにすると仕事が回ってこない
それをおろそかにすると仕事が回ってこない
20: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 06:58:58.094 ID:rNR0IorrD.net
よっぽど自信があるんだな
俺なんて下位20%にいる自信あるから能力主義なんてまっぴらだわ
無能な働き者はまさに俺のための称号
俺なんて下位20%にいる自信あるから能力主義なんてまっぴらだわ
無能な働き者はまさに俺のための称号
21: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 07:00:29.838 ID:t7xIRCCGa.net
全体的に見て企業の業績は上がってるのに給料は上がってない
つまり会社とはそういう所
つまり会社とはそういう所
22: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 07:01:10.645 ID:74KKytKY0.net
文句ばっかり言ってるやつって
だいたい自分ではできると思ってるけど
まわりからはたいして仕事できないのに文句多い人と思われてるんだよなぁ
だいたい自分ではできると思ってるけど
まわりからはたいして仕事できないのに文句多い人と思われてるんだよなぁ
26: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 07:12:49 ID:KaOydaeQ0.net
ちゃんとした会社なら無能も有能もそんなに頑張らなくても給料上がっていくんだよ
27: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 07:13:14 ID:1dAFVaoor.net
無能は下げていいじゃん、俺は無能じゃないしw
実際、こう思ってる奴はかなり多い
実際、こう思ってる奴はかなり多い
31: 稼げる名無しさん 2020/09/09(水) 07:38:14.140 ID:PuTLc3Ntp.net
これは事実だけどな
会社が下の世代にツケ払わせるのも、普通の人がクソ無能を見て自称有能になるのも事実だ
会社が下の世代にツケ払わせるのも、普通の人がクソ無能を見て自称有能になるのも事実だ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法
現在よく読まれている記事:
引用元:viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1599601228/
コメント
コメント一覧 (27)
money_soku
がしました
よっぽど会社が傾いたりとか、就業規則に違反するとかじゃ無いとね。
組合(有ればだが)も黙ってないし、取引先からもあそこは危ないと思われる。
それに比べたら給料を上げない(上げ幅を小さくする)と言うのはまだ容易。
つまり若い奴ほど損をする訳だ。
money_soku
がしました
money_soku
がしました
面倒くさくて要件が厳しいだけで、年功序列制を必要あって取っ払ってきた会社は多いはず。
money_soku
がしました
money_soku
がしました
そういう会社が見つからないというなら
そういうこと
money_soku
がしました
上は半減くらいでいいよ
そうすれば有能な奴が、何も生産性もない公務員になろうなんて思わんだろ
有能は民間で国を発展させてほしい
money_soku
がしました
一応業績は上がり続けてるけど
money_soku
がしました
長期的に見たら昇給下げは生涯年収に影響が大きいから、無事にモチベーションダウンに成功。
money_soku
がしました
納期間に合わなきゃ銭にならんのだぞ
money_soku
がしました
なんで自分を上げろにならないの?
無能が上がるから自分が上がらないってのは何か違う気がする
money_soku
がしました
money_soku
がしました
そこにはメリットだけじゃなくて日本社会・文化(・不安傾向が強い民族性など)も合わさって生み出されるデメリットも併せて生まれてしまう
今の流れだと、上級国民の都合が良いように改悪される心配や可能性の方が高いんじゃないかな
口入を禁止してたのが、派遣関連の改悪によって全てぶち壊しになったみたいに
money_soku
がしました
そいつがおっさんになった時に自分の既得権益を大声で主張するタイプの奴になりそうで草
money_soku
がしました
「老害の給料下げろ!」
コロナとおんなじで「自分は絶対(老害に)ならない」という
謎理論。
しかし現実は非情である。
money_soku
がしました
会社「でも、今居る老害はクビにもしないし、高給も維持するわ。」
会社「せやから、若者は社畜として働くんやで。」
money_soku
がしました
おっさんにそんな金払えるなら若者の給料もっとあげろって思ってるやつのほうが圧倒的に多いだろ。
money_soku
がしました
それにしたって直属上長や管理者の責任も免れないわけで滅多に発生しない
上で誰かが書いたように全社員分の給料を増加させるにはそれ相応の収入増がないとできない
下げられないんで収入減を考えたら上げるわけにはいかないのは自明
money_soku
がしました
money_soku
がしました
money_soku
がしました
むしろアメリカみたいにこの仕事は○○円と一律に決まってて昇給もない方がいいってことなのかな?
money_soku
がしました
money_soku
がしました
money_soku
がしました
休み減らすのも不利益変更なんだよな
money_soku
がしました
コメントする