1: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:42:39.50
大手人材派遣会社は4月以降、企業への派遣料金を引き上げる。パソナは2割程度、パーソルテンプスタッフも交通費分のほか、1時間あたり100円程度の値上げの方向で顧客企業と交渉する。正社員と非正規社員の不合理な待遇格差を禁じた「同一労働同一賃金」に対応し、派遣社員への給与の上乗せ分を転嫁する。
料金は現状から1~2割上がるとの見方がある。派遣社員の収入増につながる半面、負担の増加を敬遠する企業の受け入
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO54305270Q0A110C2MM8000?s=4
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
え?
2割も値上げするとなると月当たり10万円以上支払う金額が増えそうだけれど、その金額は全部派遣の方に渡るのかお?
どうだろう。
昔保育士の給与アップ問題が出た時も、保育士本人の賃金は上がらなかったという意見が出ていたからな・・・。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在よく読まれているニュース!:
以下2chの反応と管理人の反応です
4: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:43:41.93 ID:fDm/t+to0.net
パソナ「同一労働同一賃金だから料金2割アップね」
パソナ「同一賃金だから派遣の給料は下に合わせるね」
パソナ「同一賃金だから派遣の給料は下に合わせるね」
6: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:43:52.96 ID:37Rw79Jq0.net
取り分も上げます!
91: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:55:14.80 ID:TL5x07VN0.net
>>6
これやろなぁ
これやろなぁ
9: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:44:05.33 ID:4emBXgty0.net
じゃあクビにするわ
180: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 18:06:02.87 ID:VtucHU/H0.net
>>9
そうなるわな
そうなるわな
10: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:44:18.49 ID:VWVNH/Ry0.net
なら使いませーんってなるよな
安く使えるから便利だっただけで
安く使えるから便利だっただけで
15: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:45:03.84 ID:vwkqYhoa0.net
>>10
で、残った仕事は誰がやるの?
で、残った仕事は誰がやるの?
25: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:46:49.16 ID:VWVNH/Ry0.net
>>15
知らんが他の派遣にやらせるんじゃね
知らんが他の派遣にやらせるんじゃね
11: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:44:40.98 ID:Q06i31Dm0.net
中抜きの割合は下げないんでしょw
29: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:47:07.66 ID:eiZ42Fsf0.net
>>11
むしろ中抜きの割合を増やす可能性がある
この値上げ分がそのまま給料に反映するわけないし
むしろ中抜きの割合を増やす可能性がある
この値上げ分がそのまま給料に反映するわけないし
12: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:44:48.93 ID:1JkCmNpP0.net
>>1
(※派遣社員の給与を上乗せするとは言っていない)
(※派遣社員の給与を上乗せするとは言っていない)
20: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:45:38.77 ID:PMCK+MsE0.net
その前にピンハネ率に法律で上限を設けるべき
35: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:47:40.39 ID:qD9mOKj20.net
>>20
そんなのやるだけ無駄
派遣会社も多段下請構造になるだけだ
そんなのやるだけ無駄
派遣会社も多段下請構造になるだけだ
21: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:45:57.02 ID:eiZ42Fsf0.net
派遣料金20%値上げしても覇権の給料は上がってもせいぜい5%程度だろ
その差額は派遣会社がぼったくると
その差額は派遣会社がぼったくると
41: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:48:57.12 ID:whQRiP9O0.net
派遣の方が高い所いっぱいあるのになその場合値下げするのか
44: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:49:21.38 ID:tELHEEAY0.net
マージン率
大体50%くらい
50%を上回ってたらブラック
30%だったらホワイトな方
な感じの日本ってやっぱり狂ってるな
大体50%くらい
50%を上回ってたらブラック
30%だったらホワイトな方
な感じの日本ってやっぱり狂ってるな
93: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:55:20.87 ID:LLX+qlEj0.net
>>44
製造業だけど、うちの会社の見積単価はこれ
パート(時給900円)1時間作業あたり2400円請求
社員(月給25万円)1時間作業あたり5500円請求
製造業だけど、うちの会社の見積単価はこれ
パート(時給900円)1時間作業あたり2400円請求
社員(月給25万円)1時間作業あたり5500円請求
49: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:49:55.94 ID:V5JRJdS+0.net
受注金額は増やすが、粗利を得る為に派遣者への給与は据え置きの可能性は高いな。
厚労省は派遣労働者への雇用契約書は
受注金額と中抜きを必ず明示する様に法改正しろ。
厚労省は派遣労働者への雇用契約書は
受注金額と中抜きを必ず明示する様に法改正しろ。
68: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:51:59.71 ID:M1TrcjXR0.net
同一労働同一賃金ならもう派遣会社通す必要なくね?
153: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 18:03:32.11 ID:O54oGiS50.net
>>68
同一待遇とは言ってない。つまりすぐクビにできる。
同一待遇とは言ってない。つまりすぐクビにできる。
69: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:52:06.18 ID:pb/8tZVA0.net
ぶっちゃけ企業って派遣には結構払ってんだよな
中抜きが凄すぎるだけで
中抜きが凄すぎるだけで
78: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:53:41.83 ID:Kdu7J3c10.net
>>69
払ってるよ
額面25万くらいのやつにも7~80払ってるよ
払ってるよ
額面25万くらいのやつにも7~80払ってるよ
130: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:59:12.75 ID:a3iXZcx70.net
>>78
うちは時間給3000くらいで本人時給は2000円
月50万くらい
うちは時間給3000くらいで本人時給は2000円
月50万くらい
95: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:55:37.88 ID:a3iXZcx70.net
>>69
社会保険とか考えると社員よりよっぽど安く抱え込めるから企業側にはメリットがある
社会保険とか考えると社員よりよっぽど安く抱え込めるから企業側にはメリットがある
104: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:56:48.16 ID:DaoCvWdr0.net
>>69
国内だと80万から120万くらいだね
でも正社員にかける費用より安いんだよなぁ
国内だと80万から120万くらいだね
でも正社員にかける費用より安いんだよなぁ
76: 稼げる名無しさん 2020/01/11(土) 17:53:34.23 ID:LdWnU6WS0.net
中抜き減らすだけで良いんじゃないの?
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
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引用元:ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1578732159/
コメント
コメント一覧 (30)
担当者が合わなかっただけかな
money_soku
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2割程度の値上げじゃ確実に派遣会社の利益減っとるからなデータ
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仲良しかなんか知らないけど竹中とつるんでるとそろそろヤバイって
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派遣会社の数が世界1で2位のアメリカ(人口は2倍)の4倍以上もあるというのは異常すぎる。中抜きの割合を規制してしまえば、ペーパーカンパニーをいくつも作ろうが、意味がなくなる。
昔の土木工事の労働者の数うより会社の数が多く、ペーパーカンパニーが公共事業を中抜きしまくっているのが昭和で問題になっていたのと同じに思える。
money_soku
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割合は規制しようよよ。
money_soku
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パナソ社員がどの党に代表がいるのか知らんのか?
他企業が馬鹿なだけで真っ当に稼いでるだけなんだよなぁ
money_soku
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社員自体がブラックなところだと派遣も仲良くブラックだろうし
同一労働というからには、これまでと違って「責任」を持たせて良いわけだし
money_soku
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