1: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 15:51:36.55
12/14(土) 9:30配信毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-00000010-mai-bus_all
 忘年会のシーズンです。その年の新卒社員が幹事をするのが通例のある会社で退職騒動が起き、経営者は頭を悩ませています。どういうことでしょうか。特定社会保険労務士の井寄奈美さんが事例をもとに報告します。【毎日新聞経済プレミア】

 ◇忘年会 幹事の新人が退職願

 A郎さん(50)は、従業員数約100人の製造会社の経営者です。同社は、その年の新卒社員が忘年会の幹事をすることが通例です。しかし今年は、幹事の新卒社員B太さん(23)が準備を進めているさなかに退職を申し出る事態となり、A郎さんは驚きました。ずっと続けてきた忘年会のやり方を変更すべきかどうか、悩んでいます。

 ◇忘年会は盛大な社内行事

 A郎さんの会社は先代の父のときから、毎年2~3人の新卒採用を続けています。同社では年3回、社員同士の交流と慰労のために新入社員歓迎会、暑気払い、忘年会を会社主催で行っており、忘年会は新卒社員が幹事をします。幹事は管理部の担当者と予算などを話し合い、必要であれば他の社員にサポートを頼んでいました。

 忘年会はもっとも盛大な社内行事です。売り上げや納品率、業務効率化、環境整備など部署ごとの目標達成に対する社長賞の授与が忘年会前の経営発表会であります。忘年会では、社員が選んだMVP(気配り賞、みだしなみ賞、癒やし賞、頼れる上司賞など)の表彰を行います。

 幹事になった新卒社員の中には、その立場を生かして自分の力をアピールし、希望の部署への配属をかなえようとする人もいました。同社は、新卒社員の1年目を見習い期間としてさまざまな部署を経験させ、翌年4月に正式配属します。忘年会幹事の根回しや段取り、調整のスキルなど通常業務ではわからない一面を知る機会でした。

 ◇突発的に「退職したい」

 今年の新卒社員のB太さんは入社前の内定の段階で忘年会に呼ばれ、その際「来年は幹事をする」と聞かされていました。しかし、もともとチームで先頭に立って仕切るのが苦手です。幹事のことを聞かされ内定を辞退しようかと考えたほどでした。ただ、やっと決まった就職先で、両親からも説得されて入社を決意しました。また、新卒社員は自分を含めて3人だったので「なんとかなるだろう」と考えました。

 しかし、1人は入社式に来ず、もう1人も入社2カ月で辞めてしまいました。1人で幹事をすることになったB太さんは、夏休みが明けたころから上司に「忘年会の幹事がんばれよ」とたびたび言われました。B太さんが「どうすれば皆に楽しんでもらえるでしょうか」と聞いても、上司は「昔はよかったけど、ここ数年は幹事のやる気が感じられない」といった愚痴を言うばかりでした。昨年幹事の先輩社員に聞くと「何をやっても年寄り連中から文句を言われるから適当でいいよ」と言われました。

 B太さんは年末が近づくにつれて憂鬱になっていきました。管理部の担当者にサポートしてもらい、候補の店を探して先輩社員に意見を聞きましたが決めきれないうちに店の予約が埋まってしまうといったことが続きました。忘年会のことで頭がいっぱいで仕事にも集中できません。「この場から逃げたい」という思いが募り、管理部との打ち合わせのときに管理部長に対して突発的に「退職したい」と申し出ました。

 管理部長からB太さんの様子について報告を受けたA郎さんは、B太さんを幹事から外し、「退職については考え直すように」と引き留めていますが、今後どうすべきか悩んでいます。(以下ソースで)

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku


 これはわかる・・・。
 僕も新人の時は200人規模の飲み会幹事とかをやってたけれど、出席確認、食べたい料理、箱の予約(店での打ち合わせも必要)、集金、出し物、偉い人への特別対応(ご招待メールや送迎、席確保)、二次会場所確保、想定外トラブル対処等々大変だったお。。。
yaruo_uwaa





1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku


 普段の業務と全く関係ない仕事だしな・・・。
 俺が会社勤めだった時も、これが原因で辞めた人が一人いる。。。
 結構気を付けないといけない話だと思う。
damepo




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以下2chの反応と管理人の反応です







2: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 15:52:28.49 ID:8zQhwNsT0.net
忘年解雇

3: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 15:52:28.80 ID:UpBsRdtn0.net
そんなこともできんのかい

409: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 16:26:18.95 ID:yyXhW7iq0.net
>>3 100人の忘年会新人に幹事やらせるのかわいそうやろ しかも新人ひとりでって ベテランが幹事やってせいぜい新人にサポートさせる程度にしたれよ やめたほうがええよこんな会社 どうせいてもあいつは忘年会の幹事も出来ない奴だって言われ続けるんやから 

827: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 16:54:59.81 ID:EoWH09zZ0.net
>>409
その程度の会社にしか勤められん奴がその程度の仕事もこなせなくて逃げた先はもっと底辺の人生しか用意されてないんやろなあ

481: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 16:31:30.89 ID:BBWwD/WG0.net
>>3
業務外の無茶振りだからな
しかも新人
この会社で大丈夫かと不安になるだろ

534: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 16:34:41.23 ID:C/0vgbL40.net
>>3
新卒に100人の社内報告会付きの集まりを、一人で仕切れってのはムチャ振り
そこ理解できなきなゃ、おまえも仕事の出来ない奴になるぞ

638: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 16:41:54.24 ID:q5bit/YT0.net
>>534
六十人はやらされた。
上司も仕事してくれたけど。

4: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 15:53:07.25 ID:kI1ndbiQ0.net
仕事の時間に準備出来るならまだ良いが時間外にやらんといかんからな

5: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 15:53:17.30 ID:dQZ562uq0.net
幹事はやっときゃ良い経験になるのに
交渉・折衝は仕事に役立つ事も普通に有るだろ

200: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 16:12:13.51 ID:l5MeJ9QX0.net
>>5
そーなんだが、1にも書いてある通り
ベテランからの愚痴が多いんだよな。

419: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 16:27:04.49 ID:r+iQ/gDo0.net
>>5
これだよな
忘年会の幹事くらいそつなくこなせない奴が、仕事ができるとは思えない
そりゃ中堅になって他の仕事が忙しいのに、何年も続けてやらされりゃ嫌になっても仕方ないが

501: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 16:32:49.21 ID:wP0NA4Vx0.net
>>419
だから仕事が勤まらないと思ったから辞めるんだろ?
WIN-WINやん
なぜ老害どもが引きとめようとするのか

6: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 15:53:23.62 ID:bSUbbb320.net
辞める奴は辞めるから

良かったんだよ

8: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 15:53:35.91 ID:sIGUnUtT0.net
いや仕事だろ
営業いやだってやめるようなもん

13: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 15:54:10.10 ID:Mx0wj+yL0.net
野球部に入って坊主にしろと言われて辞めるやつみたいだな。

14: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 15:54:29.53 ID:PzfZIH/a0.net
辞めたいなら辞めさせれば良いのになぜ引き止める?

23: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 15:55:24.65 ID:sIGUnUtT0.net
>>14
引きとめて伸ばすのも上司の仕事なんだが
仕事してないからわからない?

135: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 16:06:55.80 ID:MnBmeWFI0.net
>>23
辞めるって言ったやつを引き止めて、結果的に良かったことなんてほとんど聞かないけどな
大抵はあの時辞めさせとけばって状況になる
どうしたらいいか分からないんですってぐらいの悩みなら何とかなるかもしれないけど

15: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 15:54:45.52 ID:Eynez7wr0.net
終身雇用じゃないし

いいじゃない?

19: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 15:54:52.66 ID:zY9U1MV40.net
まともな会社なら最初の年くらいはどんな風にやってるのか見せるわな

285: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 16:17:31.51 ID:i2ZJUneu0.net
>>19
見せるというか一緒にやる。

26: 稼げる名無しさん 2019/12/14(土) 15:56:21.89 ID:9OGoDNIk0.net
社内行事なら業務としてさせろよ
中途半端に業務外でさせようとすんな

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku






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