1: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:20:42.66
 味の素は、これまで段階的に進めてきた労働時間の短縮をストップする。2020年度の達成を目指していた「所定労働時間7時間」の目標を取り下げた。時間内に仕事を終えることだけにとらわれる社員が出てくるなど勤務時間短縮の弊害が生じてきたためだ。現在の労働時間7時間15分を続ける。

 味の素の西井孝明社長は、10日の決算記者会見で、「時間ありきの働き方を求める段階は過ぎた。今後はどれだけクリエイティブ(創造的)な仕事に時間を割けるか、実質的なテーマにかえる」と話した。味の素は所定労働時間を、17年度に、それまでの7時間35分から20分短縮させた。勤務時間は1時間の休憩を挟み朝8時15分から午後4時30分までとなっている。

 勤務時間の短縮は、効率的に働くという社員の意識改革につながった。ただ、その一方で勤務時間を気にして、新しいアイデアが浮かびづらくなるなど負の側面も生じてきたという。本社の管理部門に比べて、営業部門は勤務時間を減らすのが難しいなど、働く部署によって差も出た。

5月10日 読売
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20190510-OYT1T50337/

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

 これは確かにあるかも・・・。
 仕事にはどうしても最低限かかる時間があるだろうし、仕事量を据え置きで時間だけ短縮してもうまくいかないと思うお。
 基本は「8時間労働+残業」で少しずつ減らすよう努力、労働時間を短縮しつつ、いい仕事が出来たら評価を上げる(ボーナス・昇給)等のほうがいいのでは。
yaruo_uunn




1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku


 短縮された時間で最大限努力すれば、どれくらいの成果が上げられるっていう見積もりがされないまま、労働時間だけが短縮されるケースが目立つよな。
 「無理なものは無理」と判断してくれる上司がいるとありがたいんだけれど・・・。
damepo




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以下2chの反応と管理人の反応です






5: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:23:41.55 ID:LdKWMg0N0.net
社員 「うまみが・・・」

22: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:26:47.18 ID:6h2/hesh0.net
>>5
好きです

94: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:42:21.46 ID:OWBtepGQ0.net
>>5
評価する

6: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:23:42.56 ID:Gv5Di6BL0.net
何が悪いんだ?

384: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 23:32:34.39 ID:9OeKWe2R0.net
>>6
仕事が荒くなって出来が悪いのが増えるからだと思う。

003mini


 成果物の出来が悪くなったり、困ってる人を誰も助けなくなったり。
 僕が昔勤めていた会社でも色々と問題が出ていたお。

18: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:26:05.58 ID:m378DOvy0.net
我が社もそうなんだけど世間とずれた始業時間にすると
社外を相手にする部署が延々残業になるよ。

20: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:26:33.04 ID:ozksFDdc0.net
どいつもこいつも表面上取り繕うだけ

23: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:27:09.36 ID:PGHCfZUz0.net
>>1
労働時間8時間15分になってるけど

29: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:30:09.49 ID:bigQBPeP0.net
>>23
休憩1時間。

32: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:30:30.14 ID:mgMUHSbu0.net
>>23
おそらく昼休憩1時間抜き計算

24: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:27:48.35 ID:63HCerKH0.net
所定労働時間以内に仕事できないヤツはどんどんクビにするのが欧米流
時間内に仕事を終えるのが最優先
そこまでやらんと働き方改革なんぞ全く意味がない

34: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:30:47.60 ID:BscpzWcm0.net
>>24
達成可能な仕事量を見極められる有能管理職おらんと地獄やろな

90: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:41:50.88 ID:n9m7oo0C0.net
>>34
それな
どう考えてもラインの生産能力を遥かに上回る数を受注しておいて、なんで出来ないんだとかもうバカかと

002mini


 ほんとこれ。




25: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:28:44.23 ID:+FV7EPXj0.net
できる奴はどんな働き方だろうと結果だすのよ
無能ほど文句たれて働き方のせいにする

26: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:29:33.14 ID:fkBkfbfa0.net
金銭解雇を合法化すべきだよね

40: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:31:48.77 ID:eu/Tow8v0.net
働き方改革なんでで帰ってる自分には困ったニュースだな。
残業したら怒られるし成果にならないから断るしかないのに。

46: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:33:01.51 ID:incdy33C0.net
そりゃ仕事減らさずに時間だけ減らしたらそうなるだろ
どう考えてもAIの導入などで仕事の削減をセットでやるべきだろう

53: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:34:27.16 ID:Dqsavg4I0.net
時間内に終えるのに必死になるほど余裕がない
それだけの業務量を課されているのか

57: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:35:36.67 ID:QqRkJ7iD0.net
時間短く終えられるならそれでよさそうだけどな
新しい価値を創造できる社員には、それに応じて栄典やったらよくね

58: 稼げる名無しさん 2019/05/10(金) 22:35:59.89 ID:incdy33C0.net
働き方改革とかいいながら仕事減らさないんだから当たり前なんだよなぁ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku






引用元:ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1557494442/