1: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:43:57.39 ID:peNi/eK60EVE.net
就活生の認識は「シビア」企業と学生にズレ。
「ブラック企業だと思う条件」は、企業、学生ともに「残業代が支払われない」がトップでそれぞれ8割近い。これに「セクハラ、パワハラがある」がともに7割程度で続いた。
また、ブラック企業になると考える1カ月の残業時間の目安は、学生は「40~60時間未満」(27%)が最多だったのに対し、企業は過労死ラインとなる80時間を超える「100~120時間未満」(25%)が最も多かった。
採用担当者の約3割は「自社をブラック企業だと思う就活生がいる」とみており、従業員数が多いほど増える傾向がみられた。企業からは「ブラック企業という言葉が先行している」(不動産)という懸念も多かったという。
https://mainichi.jp/articles/20171224/k00/00e/040/121000c
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
>ブラック企業になると考える1カ月の残業時間の目安は、学生は「40~60時間未満」(27%)が最多だったのに対し、企業は過労死ラインとなる80時間を超える「100~120時間未満」(25%)が最も多かった
うーん、学生は日常生活的にしんどいラインをブラックと判断し、企業側は法律的にアウトなラインをブラックとしている感じかお。
実際60時間程度残業すると、だんだん自分の時間がなくなってくるから気持ちはわかるかも。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
実際きつい職場で何年も働いていると、だんだん感覚が麻痺してくるからなー。
俺もブラックにいた時は1日2~3時間の残業で帰れたら、楽(ホワイト)だと思っていたな。。。
3: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:44:24.62 ID:VXZPSJ2uaEVE.net
当たり前の事じゃん
5: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:45:01.10 ID:6NZ3V8PypEVE.net
40-60もアウトだろうが年換算したら幾つになると思ってんねんクソ企業
6: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:45:11.37 ID:XTA6qdFGMEVE.net
新人なんか雇わずに他所からこっちの方が待遇も賃金もいいぞと引き抜けばいいと思う
10: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:46:09.55 ID:qzIM9AdOdEVE.net
ワイ残業60時間、普通に辛い
11: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:46:10.39 ID:RTg79AF40EVE.net
ワイの就職先、転職サイトに書いてある平均残業時間が40時間くらいだったんやが実際はもっと増えるんけ?😓
25: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:47:17.15 ID:KhpuJ/CN0EVE.net
>>11
倍が相場やで
倍が相場やで
31: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:47:43.48 ID:RTg79AF40EVE.net
>>25
うひょーー😨😨
うひょーー😨😨
32: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:47:51.23 ID:ltw25b/E0EVE.net
>>11
勤怠に付けていいのが40やで
勤怠に付けていいのが40やで
51: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:49:39.36 ID:EPmHpNJrMEVE.net
>>32
これほんまクソ
これほんまクソ
12: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:46:15.02 ID:1pQnnts+pEVE.net
有給なしだったけど新人がボイレコ片手に詰め寄ったら有給出るようになったで
92: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:52:12.52 ID:z2L8zj1tMEVE.net
>>12
有能な新人やな
有能な新人やな
503: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 15:11:04.96 ID:tSUsRqhIMEVE.net
>>92
そんなのとった人事は無能
そんなのとった人事は無能
524: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 15:11:45.32 ID:z2L8zj1tMEVE.net
>>503
一番無能なのは会社やぞ!
一番無能なのは会社やぞ!
16: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:46:33.28 ID:I6xov+fD0EVE.net
36協定守ってれば問題ないやろ
28: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:47:38.12 ID:BpT2Vxej0EVE.net
60時間以内ならまあ就活生も現実ラインで妥協しようとしてるやん
歩み寄れない経営者やなあ
歩み寄れない経営者やなあ
39: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:48:34.77 ID:a/SCje3q0EVE.net
そもそも残業すること前提なのが頭おかしい
41: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:48:52.68 ID:qvl03uGzdEVE.net
60でも相当やで
なにしろ一月22日で割ると一日3時間弱になるのだからね
なにしろ一月22日で割ると一日3時間弱になるのだからね
58: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:50:16.95 ID:lf1F1d+30EVE.net
>>41
通勤時間込みで考えたら家帰って飯食って風呂入って寝るだけやなもう
通勤時間込みで考えたら家帰って飯食って風呂入って寝るだけやなもう
81: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:51:35.91 ID:fTjPZT2UdEVE.net
>>41
一月22日しか出勤しなくていいとかホワイトかよ
一月22日しか出勤しなくていいとかホワイトかよ
130: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:54:25.50 ID:kOP/j2iJ0EVE.net
>>81
社畜哀れやな
社畜哀れやな
48: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:49:25.75 ID:UBzdoncR0EVE.net
日本の99.7%が中小企業なのにこんなんだから働き方改革なんて夢のまた夢なんだよなぁ
50: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:49:27.54 ID:gQgySLZhdEVE.net
残業しても残業ない所と給料同じもしくは低かったらそりゃ嫌に決まってるじゃん
61: 稼げる名無しさん 2017/12/24(日) 14:50:22.75 ID:hZUQfDdX0EVE.net
残業代出さないゴミ企業は今すぐ潰せ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
今は人手不足だし、企業は待遇を上げてくれるかお?
そうなるといいよなー。
もし入社してしまった後でも、今なら転職しやすいかもな。
引用元:tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1514094237/
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コメント
コメント一覧 (45)
中小企業は。
ひどい所だと応面談とか、「お前落ち度探して最低自給寄りで働かせるつもりだろ」と小一時間
今のご時世で中小企業が労働基準法キチッと守れるほど潤ってないんだよ。
そんなに嫌なら良い大学出て大企業行けや。
中小企業向けの労働基準法作れば少しは改善するだろ。有給20日→10日とかだったら毎回ちゃんと取らせてやるよ。
給料が分厚くなったら人気企業にはなるよ。
それさえ無くてサービス残業なんだから
若い子が行かないと文句を言っても当然。
その結果誰も来てくれなくなってんのに何いってんだお前は?
最低限の事すら守れないなら倒産してしまえ
それやると大企業側が労働側にプレッシャーを与えるカードを
与えることになるから大企業側の労働者も時が経つごとにジリ貧になる。
もうちょっと考えな
この国は労働者様の屍の上に成り立ってんだねェ
人手不足って言うのは詐欺をするようなところばっかりなんやろうな
なーにが景気回復じゃ
衰退の一途やんけ
ブラック経営自慢ですか?
さっさと潰れてどうぞ。
Panasonic辺りの大手企業なら有給も
全部消化出来るンゴヽ(*´∀`*)ノわーい♪
集団で条件提示すればええんとちゃう
守られなかったら企業に罰則おっさんにボーナス
おっさんニッコリ学生もニッコリ
転職すればっていいって言っても、そんなに簡単な話じゃないし。
とりあえず大企業ならマシだろ、と考えるのは当たり前。
残業が多いところ、給料が安いところ、社員の平均年齢が若すぎるところは
まあ、外すのが無難だわな
さっさと潰れて帝国データバンクに乗ってどうぞ
と転職してきた私からアドバイスすると、
デカいとこの方が楽で待遇もよろしい
今は月に残業一、二時間
年休取り放題
多い時は月に12日ほど休みがある
先進国の面汚しだよ
アルバイトは9時から17時、正社員は8時から22時
年末年始は12月26日から1月8日まで休み、秋は5日休み
普段は週休1日
自分なら働きたくない
残業代くれたら働くよ。タダ働きさせたいなら他当たってくれ。
たまに100時間いくとめっちゃ金入ってた
最近は残業ないから懐が寒くてたまらん
投資してなきゃ妻子を養っていけない
まぁ年収は30で400届くかどうかだけどな
どうせ納期ギリギリで糞安い単価で数稼ぐだけの仕事しか取ってこれないんだろ
せっかく起業してんのに、なるべくして奴隷になってんだな
人増やすか外注出せや。人件費・経費が嵩むとか甘えてんじゃねーぞクズってレベル。
安く仕事取ってくるから経費や人件費を抑えることになるんだボケ。
仕事出すほうも安いとこに仕事出してんじゃねーよ。まわりまわって自分とこも安く仕事させられてることに気が付け。つーか消費者も安いものやサービス求めてんじゃねーよ。まわりまわって以下省略
残業代出さない会社なんて即刻潰すべきレベル
みたいにやろうと思えば出来るのよね。
要はブラック労動って法律なんて守らなくても良いんじゃね?という企業側の甘えの産物なだけで。。
なんでルールって守んないといけなの?守らないとどういうこと起こるの?ってとこから
教えていかないといけない・・・経営者側に・・・馬鹿馬鹿しい話だね
十年いても昇給なかったからやめたけど
ワタミレベルの企業「残業60時間程度で
済ませてやってるんだから、無能
ゆとり世代の若者は有り難く思いなよ」
(´・ω・`)なお、サービス残業は無い模様
(すっとぼけ)
書類に書いてあることだけ信じて入社すると痛い目みるで(経験談
違法な事やってる所は訴訟起こして潰すに限るな
社長追い出して自分で経営引き継いでまともな企業に作り替えればいいだけだし
無能経営者は失脚させて会社なんて乗っ取ってしまえばいいのが中小だ
無意味な事山ほどやらせて金は払わないのに魂まで隷属しろってのが中小零細の主張だからな。
残業60間以上で、残業代もでないは完全にブラックだろう。中小とか関係ない。ブラック企業が国から罰則受けずに営業されると、まじめに法律守っている企業が被害を受ける。罰則強化してくれないかな。
勘違いしてはいけません!
反社会的勢力であり暴力団です
違法な事やってるんだから
社員でも従業員でもなく舎弟なのだから残業とかそんな概念などないし
カタギを名乗ることがおこがましい犯罪集団なだけだ
正面切って正々堂々任侠団体になるべきであって それが出来ない半端もんなだけだ
正式に会社登記抹消させて株式会社の看板も下ろして暴力団になるべき
胸張って正々堂々悪の組織 犯罪結社 完全武闘派の反社会的勢力になるべきだ
お前らなんでカタギなんかやってんの?馬鹿じゃね とブラックの経営者には言ってやりたいね
最低でもイスラム国レベルの反社会的勢力になれや
相変わらずグレーの中規模な企業に務めているけど、あの頃よりは資格も労働に関わる法律の知識も転職先もいくらでもあるから強気には出られるようにはなったな
時給そっちのが高いし、ストレスも少ないよw
ブラックは明確な社会悪なんでさっさと潰れて下さいな。
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