1: 稼げる名無しさん 2017/10/17(火) 22:21:19.04
日本は長い間、誠実さ、確実な品質、製品の信頼性において輝ける手本となっていた。
しかし神戸製鋼のデータ改ざんをめぐる不祥事が深刻化するにつれ、「メイド・イン・ジャパン」ブランドの輝きがさらに曇る可能性がある。
神戸製鋼の問題は今月8日、同社が200社以上に納入していた一部の製品について、品質、強度、耐久性についてデータ改ざんがあったことを認めた時に始まった。納入先には、ボーイングや日産、トヨタが含まれている。
神戸製鋼は13日、出荷先が500社に増えたと述べた。この一件で同社の時価総額は今週、約18億ドル(約2000億円)消失した。
しかしここ6年ほどで不正や不祥事を認めた日本の大手企業は少なくとも6社に上っており、なぜこのようなことが起こり続けるのか、日本には制度的な問題があるのか、といった疑問の声が上がっている。
「手抜きという手段」
1990年代以降長期間にわたって続く経済成長の鈍化が、大きな要因となっていると専門家は指摘する。この鈍化により、日本企業はビジネス・モデルの変更を余儀なくされており、それがこのような問題を引き起こしているようなのだ。
「大企業はかつて、安定的で予測可能な成長市場に身を置いていた。しかし状況が変わり、一部の企業は手抜きという手段に訴えた可能性がある」と指摘するのは、都内に拠点を置く独立系リサーチ会社ジャパン・マクロ・アドバイザーズの社長でチーフ・エコノミストの大久保琢史氏だ。
20年前まで、日本企業は成長戦略に注力していた。しかし日本では、これほど力強い経済成長はもはや望めないと気づいたことで、企業は再建、経費削減、極限までの合理化を進めざるを得なかった。
富士通総研のマルティン・シュルツ上席主任研究員はBBCに対し、このような痛みを伴う調整に際し、「新しい競争のルールに適応する」のに苦労している企業もいると語った。
効率性の向上を追求する姿勢から、経営陣は好調な業績を示すのに必死になり、それが時には品質管理の限界を試すところにまで行ってしまっている、とシュルツ氏は説明する。
さらに、中核社員や管理職者がギリギリまで追い込まれ、過労や不正につながるケースも中にはあるというのだ。
しかし利潤を押し上げるために海外で新規市場の開拓を必要としていることで、日本企業にとってまた別の問題が、海外支社を中心に起こっている
ザ・エコノミスト・コーポレート・ネットワークの北東アジア・ディレクター、フローリアン・コールバッハ氏は、一部の企業は、運営を指揮した経験のある管理者が十分いないのに、海外事業の拡大を急ぎすぎたと指摘する。
不正行為の発見
神戸製鋼でのデータ改ざんの前には、日産自動車と三菱自動車による燃費不正問題や、欠陥エアバッグで6月に民事再生法の適用を申請した自動車部品メーカーのタカタなどの不祥事が相次いでいた。タカタは死者16人と多数の負傷者を出し、世界規模でのリコールとなった。
わずか2週間前には、無資格の従業員が完成検査を行っていたとして日産自動車が自動車120万台のリコールを発表したばかりだ。
さらに、エレクトロニクス大手の東芝は、利益の水増しという不正会計問題で今でも揺れている。
以下ソース
http://www.bbc.com/japanese/features-and-analysis-41647546
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
これほんとなんでなんだお?
技術職の冷遇とか、コストカットとか色々言われるけれど、俺は上の人間にも課せられる結構無茶な目標も原因じゃないかなと思うなー。明らかに足りない予算で、大きな利益を求められている人が結構多いからな。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在ホットなニュース!:
記事途中にコメントが入ります。
現在ONです。
以下2chの反応と管理人の反応です
7: 稼げる名無しさん 2017/10/17(火) 22:28:20.78 ID:K5zJmW1s.net
日本は継続的に不祥事が続いてるからの
誰だって不信感がつのる。一番悪い状態であろう。
誰だって不信感がつのる。一番悪い状態であろう。
19: 稼げる名無しさん 2017/10/17(火) 22:37:34.74 ID:zBPWkdYU.net
コストカットばかりしてるから、昔より品質も悪くなってる。
23: 稼げる名無しさん 2017/10/17(火) 22:39:06.93 ID:K5zJmW1s.net
一回でも相当やばいのに
断続的に不祥事が多発してるからの。自浄作用がない、日本全体の体質ではとおもわれて
他の企業にも影響を及ぼすのだ。ドイツのガス不正やサムソンの爆発なんか比にならないであろう。
断続的に不祥事が多発してるからの。自浄作用がない、日本全体の体質ではとおもわれて
他の企業にも影響を及ぼすのだ。ドイツのガス不正やサムソンの爆発なんか比にならないであろう。
27: 稼げる名無しさん 2017/10/17(火) 22:40:58.33 ID:XAAVnlJS.net
以前も不正だらけだったよ
表に出なかっただけ
表に出なかっただけ
45: 稼げる名無しさん 2017/10/17(火) 22:53:57.43 ID:k7+7p/1/.net
日本は技術系リストラで一番に品質管理部門の経費節減やるからな
無理もないということだな
無理もないということだな
54: 稼げる名無しさん 2017/10/17(火) 23:05:03.72 ID:FH+5Wv+L.net
臭いものに蓋をしてきたが担当者がいなくなって蓋がとれた
66: 稼げる名無しさん 2017/10/17(火) 23:14:43.67 ID:MBvZgBTr.net
コミュ力重視人事で、仕事しないやつが上に集まってるんだろ
68: 稼げる名無しさん 2017/10/17(火) 23:15:54.78 ID:P+TRaO5v.net
老人が増えまくったせいで企業の財務や給与を圧迫してたんだよ
特に40代や50代を大量リストラをしてこなかった会社
60歳終身雇用が大量にいた会社はやばい
この20年間GDPは増えてないのに医療費が倍増してる
社員が払う健康保険料も3倍になってる、つまり会社負担も3倍になってる
特に40代や50代を大量リストラをしてこなかった会社
60歳終身雇用が大量にいた会社はやばい
この20年間GDPは増えてないのに医療費が倍増してる
社員が払う健康保険料も3倍になってる、つまり会社負担も3倍になってる
73: 稼げる名無しさん 2017/10/17(火) 23:22:02.00 ID:YtYrYeSz.net
ぽっかり空いた中堅層
継承されない技術
上がらない待遇
失われた帰属意識
こんなんでよく今日まで保ったなと思うよ
継承されない技術
上がらない待遇
失われた帰属意識
こんなんでよく今日まで保ったなと思うよ
94: 稼げる名無しさん 2017/10/17(火) 23:50:36.66 ID:O6nu5mRN.net
海外企業も、本気で立ち入り調査をして調べたら、大概だと予想する。
日本人はお人好しだから、むしろ改ざんしていたとしても、マシな方だと思うわ。
だからと言って許されるわけじゃないが。
日本人はお人好しだから、むしろ改ざんしていたとしても、マシな方だと思うわ。
だからと言って許されるわけじゃないが。
95: 稼げる名無しさん 2017/10/17(火) 23:50:47.98 ID:DIuRflTW.net
外国は日本より不正に厳しいからな
どんな不正も内部でなあなあ処分じゃ誰もルールを守ろうなんて思わない
どんな不正も内部でなあなあ処分じゃ誰もルールを守ろうなんて思わない
97: 稼げる名無しさん 2017/10/17(火) 23:50:59.16 ID:FkyuHleg.net
市場規模が縮小していく中で、前年以上の業績を確保しようと思えば
当然しわ寄せは出てくるよね
その劣化が、製造業に限らずあらゆる業界で起きてるわけで
いまの日本社会の上層部の人間を見てると、悪くなりこそすれ良くなることはまずないと思う
当然しわ寄せは出てくるよね
その劣化が、製造業に限らずあらゆる業界で起きてるわけで
いまの日本社会の上層部の人間を見てると、悪くなりこそすれ良くなることはまずないと思う
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
引用元:anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1508246479/
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コメント
コメント一覧 (38)
牛丼じゃねぇんだから少しは考えて運営しろ
働く人が全員潰れたら終わり。
同じことをしてもずっと少ない額で堀江は即逮捕されたのにね。
こんなご都合主義の国ではまじめにやっている人間がバカを見るからあほらしくなる。
だから波風を立てず、不正を見ても指摘もせず、適当に取り繕っていた方が得になってしまう。
これも不正が頻発する原因のひとつだと思うよ。
どうせその付近で関連企業がいくつも乗っ取られていたんだろ
その牛丼すら強盗に狙われるとか、めちゃくちゃなシフトとか言ってたよな
ミートホープとか雪印乳業とかかなり前から兆候はあったと今になって思う
無駄な労力求められて、また現場の負担が増える。
とは言わないが、
バカンス等で仕事の属人化を防いでいるよね。
日本の場合、担当者が退職すればそりゃバレますよ。
どんな会社でも多かれ少なかれやってる。
質で差別化していた日本企業が質を下げたらお終いでは
舵取ってるのが老人ばかりだからネット全盛の今、隠しきれないだけ。
経済情勢とかは関係ない気が
自分の任期中に露呈しなけりゃいいやって考えで居る
中韓の追い上げと同時に対処するのは辛いが、自業自得としか言えない
「自分がされて嫌なことはしない」
「人に迷惑をかけない」
これが当たり前にできるような人になるよう、学び育ってこなかったのかも。
パチンとはじけたときに仕込めるように準備しておきます。
社会人になってまず覚えることは「本音と建前」な
他にも漏水事故で存在しない被害を主張する美容系の社長とか
大手の会社はニュースにもなるけど中小零細だとニュースになるのは稀
まぁ、そう思ってるからこそ東芝株を買っといて一儲けしたわけだが
news.livedoor.com/article/detail/13758343/
ソニー以外でこんな日が来るなんて
「チャレンジ精神が足りない!出来ない理由を考えるな!」
今はこうなるだけ
おっさんたちはみんな知ってるから今は大変だねって言うんだぞ。
後、不景気だから
日産ェ・・・
まさにこんな感じで、課長と係長のコミュニケーションがうまくいってなかったとか
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