1: 稼げる名無しさん 2017/07/12(水) 14:59:46.96
働いた時間ではなく、成果で年収が決まるいわゆる「残業代ゼロ」制度の導入をめぐり政府が、年間104日以上の休日の確保を義務づける方針であることが明らかになった。
「残業代ゼロ」制度は、年収1075万円以上で高度な専門知識を持つ人を対象とするもの。政府は2015年、この制度の導入を柱とする、労働基準法改正案を国会に提出しているが、野党や労働組合の全国組織「連合」は、「長時間労働を助長しかねない」と反発していた。
そのため政府は、年間104日以上の休日の確保を企業に義務づけることや、一般的な営業職を明確に対象外とすることなど修正する方向で調整を進めている。
「連合」の神津会長が週内にも安倍首相と協議する予定で、政府は秋の臨時国会で成立を目指す方針。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20170711-00000053-nnn-pol
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
年収1000万以上の高度人材なら、僕にはあんまり関係ないような・・・。
どうかなー。
今後年収制限が下がってくる可能性もあると思うぞ。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
現在ホットなニュース!:
記事途中にコメントが入ります。
現在ONです。
以下2chの反応と管理人の反応です
2: 稼げる名無しさん 2017/07/12(水) 15:08:15.66 ID:yRseoDX+.net
週休二日ならそれだけで104日+祝祭日15日
93: 稼げる名無しさん 2017/07/12(水) 20:14:38.00 ID:JXKnr6YG.net
>>2
休みが月1なんてブラックが割と普通にあるんだぜ?
休みが月1なんてブラックが割と普通にあるんだぜ?
3: 稼げる名無しさん 2017/07/12(水) 15:09:22.30 ID:10CHxQ56.net
違反した企業に罰則を設けないと結局こんなの守られないよ
6: 稼げる名無しさん 2017/07/12(水) 15:16:04.45 ID:rxnGsvE8.net
年収1075万円以上の話なのにやたら食いつくヤツのいる話題だよな
8: 稼げる名無しさん 2017/07/12(水) 15:18:33.71 ID:E4v3/iRj.net
>>6
バカで軽薄で底の見え透いた政府のことだから
いずれ基準年収を下げてくることが目に見えている
バカで軽薄で底の見え透いた政府のことだから
いずれ基準年収を下げてくることが目に見えている
77: 稼げる名無しさん 2017/07/12(水) 19:43:43.98 ID:1UZYgRbg.net
>>8
自民党のオハコだもんなぁ
小さく産んで大きく育てるだっけか?
派遣法にしても消費税にしてもいつもの手口
自民党のオハコだもんなぁ
小さく産んで大きく育てるだっけか?
派遣法にしても消費税にしてもいつもの手口
269: 稼げる名無しさん 2017/07/21(金) 23:30:46.04 ID:1LURo8Af.net
残業ZEROにはしないんだな
271: 稼げる名無しさん 2017/07/21(金) 23:43:35.36 ID:jeSNwEMA.net
土日祝でも120日なのに104で手を打つなんて連合甘すぎ
その前提なら1075万は休出16日分を差し引いて1075万以上にしないと
その前提なら1075万は休出16日分を差し引いて1075万以上にしないと
277: 稼げる名無しさん 2017/07/22(土) 13:30:19.21 ID:Vg2wcwNS.net
104多いな。 もう少し減らしてもいい
休日数を高度成長期に戻して偉大な経済大国日本を取り戻すべし
休日数を高度成長期に戻して偉大な経済大国日本を取り戻すべし
279: 稼げる名無しさん 2017/07/22(土) 16:03:21.06 ID:K7AyMpaD.net
>>277
休みが少なくなって
一体だれが消費するんですかねえw
休みが少なくなって
一体だれが消費するんですかねえw
278: 稼げる名無しさん 2017/07/22(土) 15:50:06.25 ID:PDkihSzX.net
年間最低年間最低休日を決めとけよ。
105日以下は罰則つけて取り締まれ
105日以下は罰則つけて取り締まれ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
引用元:anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1499839186/
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コメント
コメント一覧 (21)
1000万ちょっとで有能を使い放題なのは会社としては素晴らしい法律だ。
そのうち800万くらいまで基準を下げてくれるだろう。
みたいな社会になりそうで怖すぎる。
少しのアイデアとセンスで大金稼ぐ方法が周知されてる中有能な人材が休日の代わりに会社でタダ働きしてる惨い状況が作られそう・・・
『有能な人材はそろそろ日本に見切りをつけて別の国で働いた方がまだ幸せになるんじゃないか』と初めて思ったわ。
ですが、その成果をどうやって公正に評価するのでしょうか?
成果を不当に低く評価されて、残業代が出なくなるだけになる予感しかしません。
無能ベテランは仕事量少ないしミスで余計な作業増やすし残業もする
給与が年功序列型だからこの二人の給与は同じくらい
早いうちに会社辞めた方がいいかと思う今日この頃
働き方改革だかなんだか知らんが
労働基準監督署が機能してない現状にまず手をつけないと
民間の誰も何もしないと思われるが
民「えっ、どうやって実施していけば・・・」
国「それはお前が考えろよ」
仕事量が多すぎるから拒否できる権利とか無いと駄目でしょ。
それに1000万って働き過ぎ、過労退職、治療としたら安すぎるよ
それを前提とする過剰サービスも社会全体で長い間やってきて根深いから変えるのは難しいよ。
今は色々金儲けの手段があるから、やれるやつは動けない社会に依存しない方が良い。
生涯、年収五百もいかない
休みはいっぱいほしいなあ
未来のとある日―――
政府「年収400以上を対象にしたからよろしくニキーwww」
↑冗談抜きでこういうことを平気でやってくる奴らだからな
そうなったらワープアか死かの2択だな
残った有給に応じて重税をかければ、税収も上がるやろ。
それなんて団塊世代?
(多くの団塊世代は会社で無能のふりして役職に就かず、残業代をがっぽ稼いでた。
さらに投資にも熱を上げて億り人が沢山いた。多くはローン地獄でリアル送り人になったが)
プレミアムフライデーで金曜の午後三時以降は残業代無し
これが現実
ターゲットはそこじゃないだろ
そんな少数をどうこうしても効果は薄い
法律が通ったら年収要件を下げるのはみえみえ
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