1: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 14:35:56.20
中国の通信機器大手・華為技術(ファーウェイ)の日本での初任給が40万円以上だと話題になっている。
リクナビ2018に掲載されたファーウェイ・ジャパンの求人広告によると、募集職種は「通信ネットワークエンジニア」「端末テストエンジニア」「端末アフターサービスエンジニア」「研究職・アルゴリズムエンジニア」の4つ。月給は学士卒で40万1000円、修士卒で43万円に設定されている。年に1回以上は賞与があるというから、賞与が月給2か月分だとすると年収は初年度から560万円以上になる。
「有給消化50%以上」「完全土日祝休み」ともあり、きちんと休むこともできるようだ。もちろん各種社会保険も完備されており、退職金制度も整っている。
「ファーウェイには安く買い叩いている日系企業をしばき倒してほしい」
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、2016年の大卒初任給の平均は約20万円。同社の初任給は通常の2倍以上、ということになる。ネットでは6月30日ごろから、「ファーウェイの求人すごいね」と話題になっている。
「ソニーの今の修士初任給は25万1千円。ファーウェイ43万。残業代も出るし、年収で倍以上違うよこれ。数年前、ファーウェイの横浜の研究所の求人出てたけど年俸1200万?だったしそりゃできる奴はそっち行くよね」
リクナビ2018で確認したところ、ソニーの初任給(2016年7月実績)は、大学卒で21万8000円、大学院卒で25万1000円となっている。ファーウェイには倍近い差をつけられている。
また、すでに募集は終了してしまっているが、ファーウェイの日本研究所(横浜市)の光学設計エンジニアが年棒1000~1500万円で募集されていたこともある。
6月29日には、同社が日本に大型工場を新設すると報じられたことを受け、「ファーウェイにはぜひ日本工場で社員を直接雇用して派遣請負で安く買い叩いている日経企業をしばき倒していただきたく」と期待する人もいた。
https://news.careerconnection.jp/?p=37532
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
40万円!?
大企業中堅以上並の給料じゃないかお。
これはほんとに優秀な頭脳が流れちゃうんじゃないかお?
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
経営者の中には「お金が全てじゃない」って言ってる人もいるが、これだけ差をつけられるとなー。
昇給額や待遇に関してはわからないが、流れる人も少なくないと思うぞ。
現在ホットなニュース!:
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現在ONです。
以下2chの反応と管理人の反応です
2: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 14:37:57.67 ID:n3Pv16qV.net
日本が安すぎるんだよ
おれは旧廷だけど、優秀な知り合いはほとんど外資行ったよ
安く買い叩かれる日本より実力を金で認める海外のがいいね
おれは旧廷だけど、優秀な知り合いはほとんど外資行ったよ
安く買い叩かれる日本より実力を金で認める海外のがいいね
7: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 14:42:45.41 ID:AzOSA4s9.net
信用ならんからな、中年でどうなるか
13: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 14:44:18.36 ID:IK+qCdBK.net
>>7
日本企業は新卒で安くて、中年になったらリストラ
中国企業は新卒で高くて、中年になったらリストラ
どっちがいい ?
日本企業は新卒で安くて、中年になったらリストラ
中国企業は新卒で高くて、中年になったらリストラ
どっちがいい ?
10: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 14:43:34.75 ID:p7hUe4bX.net
このニュース、別に悪くないじゃん
日系企業も、優秀な人材欲しけりゃ金出せっつーの
結果的に、インフレ成功
日系企業も、優秀な人材欲しけりゃ金出せっつーの
結果的に、インフレ成功
11: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 14:43:39.17 ID:7Z+6iCkQ.net
まあ使えなきゃすぐくびだろ
16: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 14:45:07.36 ID:dnpvtqRh.net
税金高いだろうし日本でするメリットあんのかね
26: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 14:51:21.42 ID:rd7yBZGU.net
>ソニーの初任給(2016年7月実績)は、
>大学卒で21万8000円、大学院卒で25万1000円となっている。
ゴミすぎワロタ
そりゃ日本メーカーからイノベーション起きないのも当たり前だわ
有能なやつが入ろうと思うわけないもんな
>大学卒で21万8000円、大学院卒で25万1000円となっている。
ゴミすぎワロタ
そりゃ日本メーカーからイノベーション起きないのも当たり前だわ
有能なやつが入ろうと思うわけないもんな
28: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 14:53:23.34 ID:ME6zsHqv.net
初任給って20年前とほとんど変わってないような気がする。
これじゃインフレ続けてる他の国からみれば、日本は途上国並の賃金だわ。w
しかも半分以上がさらに賃金の安い非正規とか。w
これじゃインフレ続けてる他の国からみれば、日本は途上国並の賃金だわ。w
しかも半分以上がさらに賃金の安い非正規とか。w
98: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 15:28:31.70 ID:1qUEplSu.net
>>28
22年前に新卒で入って20.5万だったよ。地方国立出。
22年前に新卒で入って20.5万だったよ。地方国立出。
215: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 16:05:33.21 ID:OH9Biw7D.net
>>28
大卒初任給ではタイに負けたぞ
大卒初任給ではタイに負けたぞ
35: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 14:59:48.18 ID:2L42n+TJ.net
月給は学士卒で40万1000円、修士卒で43万円!!!! ※でも残業代込み
だったりしてww
だったりしてww
その場合はそういう書き方しないと不味いやつだお。
あと日本でやる以上、労基法に縛られるから、あまり無茶な残業はさせられないはず。
日本企業で新人がこの月収を狙うなら、100時間程度の残業が必要だろうしなー。
40: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 15:04:50.75 ID:gCSCAA3C.net
技術だけ吸収したらポイ捨てだろ多分
こういうのは最初だけ気前がいい
それに中国だし何か別の意図もあるんだろ
ファーウェイは創業者が人民解放軍出身の国策企業だからな
こういうのは最初だけ気前がいい
それに中国だし何か別の意図もあるんだろ
ファーウェイは創業者が人民解放軍出身の国策企業だからな
209: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 16:04:10.13 ID:O4ftMDtA.net
>>40
新卒に技術も何もないだろ
アホかよ
新卒に技術も何もないだろ
アホかよ
44: 稼げる名無しさん 2017/06/30(金) 15:06:58.79 ID:HW7LKKEg.net
ファーウェイ給料安すぎ
初任給でも月500万出し、使えなければ容赦なく首にすればいいだけ。
年6000万稼げればいつ首になっても良いだろう?
初任給でも月500万出し、使えなければ容赦なく首にすればいいだけ。
年6000万稼げればいつ首になっても良いだろう?
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
引用元:anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1498800956/
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コメント
コメント一覧 (24)
他はどうか知らんが少なくともファーウェイは多くの日本企業より良さげ
サムスンのようにならなければいいが
一時の某UBIゲーム会社より好感持てる
休みも規定通り、給料もほとんど上がらん。遠いとこから通ってても5千位の手当で優遇してると。
愛社精神なんでかけらもないわ。
メーカーから数字埋めるために返品可で取ってと言われれば2000でも3000でも取ってやるわ。俺の金じゃねーし。
てかね
手厚く面倒を見てくれるご主人様と
ぞんざいに扱ってくるご主人様と
どちらに尽くしますか? て話よ
綺麗事言う内にいつの間にかそれが本心みたいになるからなおたち悪い。
新卒でも軽く1000万円超えるってテレビで取り上げてたな。
そんなの今や日本の大企業だって一緒だしな
日本の社畜が安月給で耐えられたのは
終身雇用と年功序列の人生まるごとお買上げ制だったからであって、
その安定感が失われたのに給料据え置き下手すりゃプライスダウンとか
マジで、人雇うってレベルじゃねーぞ、シナチク以下の鬼畜だわ
マジでヤバイ
ファーウェイと中興通訊(ZTE)社の製品について、中国人民解放軍や中国共産党公安部門と癒着し、
スパイ行為やサイバー攻撃のためのインフラの構築を行っている疑いが強いとする調査結果を発表した。
それが発覚したとしても、ファーウェイに勤めようとするやつがいるんじゃないかな。
アメリカ企業ならともかく日本企業は今それくらい見放されつつある。
日本企業の給料が安いのは、不景気になったくらいじゃクビを切れないから
どうしても、最悪の時代でも社員を”飼育”出来る給料にせざるを得ない
それに対してファーウェイを初め海外の企業は
不況になって工場潰せば、そこで働く社員全員解雇が普通に出来る
コストコ周辺のバイト募集してるところも賃金上げるんじゃ?って言われてたけど実際全く変わってないんだよねえ。
実際に優秀な人材の流出は起こるだろうけど、それで日本企業が具体的に何か対策をするか?って言われると絶対に何もしない。断言する。
そして絶対に※12のような決断をいつか迫られることになる。
今から日本が外資系企業の犬になる将来が楽しみだ。
ただ、今回には本当に優秀な新卒募集のための報酬なら良いのだが。
単なる撒き餌ではないの?
新卒に40万の月給は話題づくり、狙いは技術者の引き抜き、数年後には用済みで首とか。
ただ、今回には本当に優秀な新卒募集のための報酬なら良いのだが。
単なる撒き餌ではないの?
新卒に40万の月給は話題づくり、狙いは技術者の引き抜き、数年後には用済みで首とか。
ほんこれ
残当
少しのミスで首があちらでは当たり前
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