1: 稼げる名無しさん 2017/04/26(水) 18:47:04.15
米通信大手のベライゾン・コミュニケーションズへ中核事業の売却が決まっている米ヤフーのマリッサ・メイヤー最高経営責任者(CEO)に対し、約1億8600万ドル(約206億円)の報酬が支払われる見込みであることがわかった。ウォールストリート・ジャーナル紙などが25日報じた。
メイヤー氏の報酬には、給与やボーナスは含まれておらず、実際に手にする額はさらに増える見込みだ。
メイヤー氏は2012年、業績が低迷していた米ヤフーの再建を託されてCEOに就任したが、業績は回復しないまま事業売却が決まった。さらに、売却合意後に10億人以上の利用者の個人情報流出などが次々と発覚し、売却額が当初の合意より減額されるという事態になった。
こうした対処のまずさや、経営再建ができないまま事業売却で巨額の報酬を手にするメイヤー氏に対しては、報酬のあり方そのものを批判する声も強い。(サンフランシスコ=宮地ゆう)
朝日新聞デジタル 4/26(水) 11:38配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170426-00000036-asahi-int
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
えぇー・・・。
これはちょっとどうなんだお。
株も持ってないし、別に関係ないんだけれど、ビックリする金額だお・・・。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
そういう契約だったといえばそれまでなんだろうけれど、凄いもんだなー。
しかしながら、失敗してこれだと批判は避けられないだろうな。
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以下2chの反応と管理人の反応です
2: 稼げる名無しさん 2017/04/26(水) 18:55:14.19 ID:BGRFiA73.net
給与やボーナスではない報酬って何?
73: 稼げる名無しさん 2017/04/27(木) 17:07:49.69 ID:upboquOY.net
>>2
普通に役員報酬でしょ
社員は給料ボーナスだが役員は報酬だから
普通に役員報酬でしょ
社員は給料ボーナスだが役員は報酬だから
6: 稼げる名無しさん 2017/04/26(水) 19:02:52.35 ID:HVSnbQnj.net
失敗しても200億かw
8: 稼げる名無しさん 2017/04/26(水) 19:05:41.02 ID:5nszAOi2.net
その報酬って誰が決めたの?
株主?
そんな馬鹿な話は無えよなあ
株主?
そんな馬鹿な話は無えよなあ
9: 稼げる名無しさん 2017/04/26(水) 19:08:05.36 ID:zOQRUOli.net
Google時代、美人だからマスコミにチヤホヤされてただけだからな
15: 稼げる名無しさん 2017/04/26(水) 19:23:11.24 ID:V4+KNeC0.net
こんな手前味噌な報酬で株主は怒らないのか?
16: 稼げる名無しさん 2017/04/26(水) 19:23:56.82 ID:g5SxLnj4.net
1,960円
これ時給じゃ無くて秒給ね
1日8時間労働で計算した場合
ちなみに時給換算すると7,054,795円
1日の稼ぎは56,438,356円
これ、土日有給休暇無しで働いた場合ね
あ、って口走っただけで2千円の儲け
経済のシステムが完全に狂ってる
これ時給じゃ無くて秒給ね
1日8時間労働で計算した場合
ちなみに時給換算すると7,054,795円
1日の稼ぎは56,438,356円
これ、土日有給休暇無しで働いた場合ね
あ、って口走っただけで2千円の儲け
経済のシステムが完全に狂ってる
71: 稼げる名無しさん 2017/04/27(木) 16:48:00.13 ID:MuHvQ9vu.net
>>16
ホンマにこういう記事見ると生きてくのがイヤになる
ホンマにこういう記事見ると生きてくのがイヤになる
72: 稼げる名無しさん 2017/04/27(木) 16:50:39.90 ID:Q5kcA2fv.net
>>16
異常だな(´・ω・`)
異常だな(´・ω・`)
22: 稼げる名無しさん 2017/04/26(水) 19:39:01.54 ID:4znIse6h.net
メイヤー 「美しさは力よw 分かったら黙っていなさいw」
33: 稼げる名無しさん 2017/04/26(水) 20:57:08.87 ID:AvQM/l3Z.net
方やこんな巨額の報酬、方や時給8ドルとか、狂ってるわ。
41: 稼げる名無しさん 2017/04/26(水) 21:48:00.35 ID:68BuEnfM.net
俺にCEOやらせろよ
1/10の報酬で同じ失敗してやるよ
1/10の報酬で同じ失敗してやるよ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
引用元:anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1493200024/
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コメント
コメント一覧 (8)
必死こいて成果を出しても大した見返りはなく
上は失敗しても巨額報酬をもらえる上に
自分達の失敗の穴埋めとして部下の首を切ってコストカット
責任をとると称して辞職しても
失敗はなかったことになり経営者だったというだけで別会社の役員に
これが今まで大した批判もされず当たり前という風潮だったのが驚きだわ
上場企業や中小でも高度な技術や大きな利益を上げている所の経営陣には
全社員による首輪が必要だと思うわ
これらの企業の役員は全社員による匿名投票で決めるようにすれば解決できると思うんだけどな
毎年の総会で必ず実施するようにすれば安定を求めて上に逆らわないような層ばかりでも機能する筈
成果無し、むしろマイナスなのに支払われるなら何もしなくても…もしくはメイヤー氏以外ならばもっと損失が大きくなったって判断なのか。
これは株主が黙ってないでしょうねぇ。
だって上の奴らはアホなんだもん
労働者がいなけりゃ金に価値はないってこと分かってねーんだよ。大抵は
搾取する相手がいなくなるとかじゃなくてね、搾取する相手がいなくなるだけならマシな方と言うことも分かってない。
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