1: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:08:53.89
今春の新入社員が理想としている1カ月間の残業は平均17.9時間で、上司に当たる社会人の実際の平均残業時間(24.7時間)と大きな開きがあることが、明治安田生命の意識調査で分かった。
社会人も理想は平均14.5時間で、同社は「電通の過労死問題を受け、残業を少なくしたいという思いが表れているのでは」と分析する。
毎年恒例の調査で、今年は政府が進める働き方改革に関連する項目も質問。1月に新入社員1109人(平均22.8歳)、社会人735人(同44.5歳)にインターネットで聞いた。
望ましいとする残業時間は、新入社員の36.6%、社会人の48.8%が「0~10時間」と回答。「11~20時間」がこれに次ぐが、新入社員では21時間以上も3割以上いた。
社会人の実際の残業時間は「0~10時間」が34.6%、「21~40時間」が26.3%。41時間以上の人が約2割おり、2.7%が81時間以上の残業をしていた。
政府の働き方改革のうち何を重要と思うかの質問では、新入社員のトップが「長時間労働の制限」(38.2%)だったのに対し、
社会人は最多の40.7%が「賃金引き上げと労働生産性の向上」を選んだ。「同一労働同一賃金」や「治療、子育て、介護と仕事の両立」は新入社員、社会人ともに10%台だった。【阿部亮介】
配信 2017年4月10日 10時57分
毎日新聞 ニュースサイトを読む
https://mainichi.jp/articles/20170410/k00/00e/040/125000c
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
確かちょっと前の調査で「100時間の残業は妥当」と答えた人が43%もいたんだったかお。
それはかなり意識に差が出るのもしょうがないってやつだおー。
【驚愕】日本人の43%が残業100時間は「妥当」、11%は「もっと長い方がよい」と回答
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
てか、社会人平均が24.7時間ってほんとかお?
僕入社してから残業60時間を下回った月が無いんだけれど・・・。
やる夫のとこに入る新入社員もきつそうだな・・・。
現在ホットなニュース!:
記事途中にコメントが入ります。
現在ONです。
以下2chの反応と管理人の反応です
2: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:09:23.18 ID:LePxout/0.net
すくねえなあ
3: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:10:08.04 ID:qruVKzih0.net
そりゃ働きたくないよね
6: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:10:18.10 ID:Ji6CXmyp0.net
残業代青天井ならいくらでも
出ないならゼロに決まってんだろ
出ないならゼロに決まってんだろ
7: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:10:34.25 ID:jWex543j0.net
一日かと思ったよ
8: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:10:47.84 ID:/vOHC9aG0.net
自由気ままに残業したい
稼ぎたいときもあるし
稼ぎたいときもあるし
10: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:11:23.44 ID:shvB/XvX0.net
1日1.5から2時間で月30ぐらいが理想じゃね?
11: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:11:36.53 ID:ojbk9uXB0.net
残業するのが当たり前て考え方がおかしい
13: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:13:19.23 ID:/kHH+a390.net
>>11
だよな
通常業務が終わらないから残業があるのに、何故か通常業務の中に残業が組み込まれてる日本式の労働は異常
だよな
通常業務が終わらないから残業があるのに、何故か通常業務の中に残業が組み込まれてる日本式の労働は異常
17: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:15:08.80 ID:z/s1RrH10.net
>>11
同意。ちゃんと終わらせて定時にあがってもいやーな目で見られる。
同意。ちゃんと終わらせて定時にあがってもいやーな目で見られる。
47: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:44:53.71 ID:1MpWnl3F0.net
>>11
欧米諸国では残業しなければ仕事が終わらないのは
上司か本人が無能ってことになるのにね…
日本では何故か残業=正義とかなっててなんだかなーって思うわ
欧米諸国では残業しなければ仕事が終わらないのは
上司か本人が無能ってことになるのにね…
日本では何故か残業=正義とかなっててなんだかなーって思うわ
21: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:18:01.55 ID:aPIPtpT50.net
欧米じゃハイキャリア以外はそもそも残業なんかしないし、通勤時間も短く11ヶ月しか働かない
1ヶ月プラスアルファで仕事するズルをして負けてるこの国って一体w
1ヶ月プラスアルファで仕事するズルをして負けてるこの国って一体w
26: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:24:58.80 ID:RRn5J6y+0.net
俺の職場は定時で上がるときは残業する一人一人に「申し訳ございません!お先に失礼します!」と頭を下げなきゃならない
もうアホかと
もうアホかと
27: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:26:58.32 ID:LARjtHJY0.net
>>26
本来当たり前なのに定時帰りが特殊なことになってる企業あるよな
俺の会社は全体にある程度聞こえるくらいの声で一回言えば余裕だわ
本来当たり前なのに定時帰りが特殊なことになってる企業あるよな
俺の会社は全体にある程度聞こえるくらいの声で一回言えば余裕だわ
42: 稼げる名無しさん 2017/04/10(月) 12:42:20.85 ID:0MasdaUl0.net
残業ゼロが普通なんやで?残業しないとダメってのはマネジメントの失敗に他ならない。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
引用元:ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1491793733/
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コメント
コメント一覧 (18)
それに日本でも、まともな会社なら繁忙期でもないのに残業させる所の管理職は無能認定受ける。
欧米に限らない。賢く有能な経営者か、ゴミクズ経営者のどちらか。違いは
働けば働くほど成果は出ると思ってる馬鹿が多すぎるんだよ。上にも下にも
成果だそうとしなけりゃ出ないよそんなもん
そして、成果を本気で出そうと色々考えたら、効率化にも行きつく
日本は行き過ぎた、労働美徳精神を何とかしなきゃいけない
おれ、まだトラウマ抱えてるのかな・・・
なんとか残業=恥という方向に社会をもっていきたいなぁ。
でも処理できる仕事量が減るから会社の売上げも減って、
その分給料を下げて良ければ、って話になると思うけど。
うらやましい。
そうやって成功した企業もあるらしいが、
俺のところは給料が下がって経営陣の思う壺状態だわ
あーでも先月マイナスだったな( ̄▽ ̄;)
やることやったら速攻帰りたい・・・
だから求人サイトとかで、「残業月平均10時間!!」の広告を見ても月に10時間もあんのかよ…って思ってしまう。
取り敢えず出来ると言う部下もおかしいが上司が個人の能力を把握できていない場合が多すぎ
それが既に無能なんだよ
アルバイトばかりか?
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