black2












1: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)11:05:44 ID:RSj
なお納期遅れ4倍増、新規契約率80%減、契約途中破棄まで発生し立ち直れない模様

2: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)11:06:14 ID:dGW
まあそうなるな

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

 残業禁止でそんなに遅れが出るほど働かされてたのかお・・・。
 それは相当ブラックなんじゃないのかお?
yaruo_uunn


1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

 普通は最初に工数見積もって溢れそうなら警告するもんな・・・。
 立ち直れなくなるまで誰も声上げなかったんだろうか。。。
kanri


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以下2chの反応と管理人の反応です



3: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)11:08:30 ID:6eq
業種による

6: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)11:09:39 ID:RSj
>>3
IT土方やで

5: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)11:09:05 ID:RSj
今日の朝社長が泣きながら「もうダメや…なんでや!何でこうなったんや!」って銀行に電話してた

7: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)11:09:56 ID:GqR
それでええんや

8: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)11:10:39 ID:umA
どこの会社もそうなればええんや

9: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)11:11:03 ID:OLf
悲しいなぁ

10: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)11:11:04 ID:sbX
残業禁止より時間外手当100%支給にすべきだった

11: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)11:11:58 ID:RSj
楽観的な社長、ブラックを排除する世論、責任感のない社員、すべてのピースがきれいにかみ合った結果や

12: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)11:12:54 ID:dGW
>>11
ふつうに社長が加減をしらない無能だっただけやんけ

13: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)11:14:14 ID:BmT
ブラックが1つ減った、良いことやん

義務化は神だわ

14: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)11:14:36 ID:nkH
金無いから残業禁止よりは時間外手当100%のほうがいいわ
もちろん残業しないように心掛けるけども

18: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:13:45 ID:RSj
でもこれ徹底したらブラックどころかちゃんとした企業も確実に連鎖倒産に巻き込まれるで
ほぼ確実に経済崩壊や
死なば諸共やね

21: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:18:39 ID:x7A
なんで人事が社長にもの申さなかったんや…

25: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:20:37 ID:RSj
>>21
人事もいっぱい休めるしはよ帰れるし先のことや考えとらんし

29: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:25:19 ID:x7A
>>25
うーん、これは無能w!

24: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:19:25 ID:RSj
ウチやって倒産になったら確実に何件か巻き込んで連鎖作るししゃーないね

26: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:21:06 ID:Y22
やっぱり日本ってブラックだわ

27: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:24:47 ID:RSj
給料は良かったんやけどな…もう今月分も出るか怪しいわ

28: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:24:57 ID:Jvc
残業前提で仕事取るからやろ
自分とこのリソースも把握できてない無能な企業が倒産しようが残当

30: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:25:56 ID:Y4h
なぜ人を増やすと言う考えに至らなかったのか

32: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:27:21 ID:RSj
>>30
人増やしたら増やした分お金払わないかんやん、いやや

とは社長の弁

33: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:28:44 ID:GPD
>>32
これは失敗して当然ですわ

31: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:26:18 ID:3E9
そもそも社長が決断する前に実態忠告する人いなかったんですかね…

34: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:29:03 ID:RSj
>>31
だって早よ帰れるようなって休み増えるんやで?
そんなん目先の楽しか考えん奴らが反対する訳ないやん

36: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:30:08 ID:x7A
>>34
仕事が減るわけやないしどっかで帳尻あわせんといかんやん…
イッチは転職先探しときや

38: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:31:14 ID:RSj
>>36
そんなん社長が言い出したんやから社長が何とかせえやの精神やぞ

42: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:35:36 ID:3E9
>>38
おう、労基いったれいったれ!!
社長が首括る前に未払い分だけはもろとけよ!!

35: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:29:53 ID:Jvc
つか急に増やした人員が即戦力になる程度の仕事なんか?
どうせ使いもんにならんやろ
たまに当たりいても、当たり引くためにはずれ何人も切ることになるやろ

39: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:33:09 ID:GPD
>>35
せやからこういう改革は短期間ではできんのやで
仕事量と人数が目に見えて合ってない会社にはまず無理や

40: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:34:11 ID:Jvc
>>39
せやな
やっぱイッチの会社潰れてええで

44: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:38:56 ID:RSj
定時で終わる程度の量しか仕事なかったら会社や存続できへん
かといって今の仕事量に見合った人員を雇っても人件費的に会社存続は不可能やぞ

46: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:40:20 ID:b5A
>>44
わかっとるやで
やからイッチの会社潰れてええで

51: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:43:17 ID:RSj
>>46
言われんでも潰れるで
ついでに何件か巻き込んで連鎖倒産の始まりや

45: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:40:09 ID:Jvc
定時で終わるように技術や効率を高めるんやぞ

48: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:41:21 ID:RSj
>>45
そんな投資してたら会社や存続できへんぞ

47: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:41:15 ID:GPD
それは法的に存在してはいけない会社ちゃうんか…?

50: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:42:53 ID:x7A
>>47
残業時間の限界をしっかり決めて、賃金で還元すれば違法ではない

52: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:45:09 ID:GPD
>>50
でも賃金払うと赤字なんちゃうん?
人員補強と比べるとまだ安いんかもしれんけど

53: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:45:18 ID:b5A
普通に残業しとった頃はちゃんと全額残業代出とったん?

54: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:46:47 ID:RSj
>>53
見なし残業代4万出てたで
なお時給換算400円切る模様

55: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:47:42 ID:b5A
>>54
あっ・・・
潰れて、どうぞ

56: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:48:39 ID:GPD
>>54
みなし残業代の悪用ほんま酷いわ

58: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:48:48 ID:3E9
>>54
もうすでに労基案件っぽいんですがそれは



003mini


 賃金がいいとはなんだったのかと思うお。。。






57: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:48:42 ID:Jvc
とりあえず言えることは、イッチが残業規制のせいで仕事うまくいかない、会社潰れるって言ってる感じなのがおかしいと思うわ

59: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:51:01 ID:RSj
>>57
別にそういうわけちゃう
潰れてもワイは別にかまわんし
周りがアホすぎておもろいだけや
ワイは家業継ぐだけや

68: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)13:06:01 ID:63u
>>59
なんで火曜のこんな時間にこんなに長々とレス出来んの?

70: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)13:06:25 ID:3E9
>>68会社行かなくてよくなったからでしょ

78: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)15:10:43 ID:RSj
>>68
休憩時間や

62: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)12:57:44 ID:FzA
もう現行法改正すべきやろ
有給廃止
サビ残奨励
少子高齢化の時代に日本のGDPをあげて国際的競争力をあげるにはこれしかない

64: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)13:02:50 ID:GPD
>>62
消費が減って経済止まらんか?

67: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)13:03:35 ID:v45
ワイ経済の事よーわからんのやけど、
こういうの本当に完全に徹底できれば、競合する他の会社もそうなるってことやから、
有能なとこはちゃんと結果出して生き残って日本バンザイになるんやないんか?
それとも、もっと有能な海外の他社に食われる方があるんやろか?

79: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)15:16:01 ID:RSj
>>67
完全に徹底ていうことは今まで無茶させてた企業はうちみたいに潰れるか出来る程度までの規模縮小をせざるを得ないわけや
そうやって縮小や廃業が一気に全国規模で発生すると完全に経済自体が縮小するか崩壊するで
そんで立ちゆかんようになるだけや

元々が無茶させる前提の上に成り立ってる経済や
何とかするなら一回ぶち壊さな無理やで
でもそんな事したらまず国が終わるわ

81: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)17:11:55 ID:v45
>>79
縮小まではわかるが、崩壊言うのがよくわからんな、まあ勉強せんとわからんことなんやろけど
無能はどんどん首切った方が社会のためやと思うンゴねぇ

73: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)13:17:01 ID:gT3
日本は金持ちとか言う政治家がいるけど血を吐きながら労働してるだけなんだよなぁ…

74: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)13:19:41 ID:OGq
むしろそういうところがどんどん潰れなかったのがおかしい
有能な人間は有能な会社で9時5時勤務して業績あげてっから安心して潰れろ

75: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)13:21:30 ID:XMe
>>74
ほんこれ
とっくに終わってる状態で現実逃避してるだけ

82: 稼げる名無しさん 2016/10/11(火)17:41:10 ID:BmT
ブラックを維持させるって考え方に問題あるわ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

引用元:hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1476151544/

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