1: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 18:54:21.634 ID:VegZQOSHM.net
管理職上司「俺も管理職になる前は現場で業績上げてた人間だから業績の上げ方なんていくらでも知ってるし」

管理職上司「でも俺が現場に出てしまったらお前らの仕事がなくなってしまうわけだが?」

俺「それでもいいのでお願いします」









ずっと待ってるのに上司が現場に出てこないんだが

2: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 18:54:51.235 ID:5EsvV5Rz0.net
お前クビになってね?

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

jaa

 やる夫「上司の言い方はアレだけれど、現場に出られたら誰が管理業務やるんだって話になるかお・・・。」


 管理人「でも、気持ちはよくわかる。ひたすら頑張れとか、昔はこうだった的な事を言う上司は腹が立つしな。」



1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku



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以下2chの反応と管理人の反応です


5: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 18:57:08.634 ID:9waYC3Kb0.net
役割分担の意味も理解できないオツムだから業績上がらないんだよ

7: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 18:58:36.474 ID:1HXV9lLr0.net
これは面白いンゴねぇ

9: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 18:59:24.936 ID:l18o8pfap.net
それでもいいってお前は何者なんだよ
管理職が管理放棄して現場特攻とか会社的にアウトだろ



003mini


 飲み会とかでネタっぽく言ってるならセーフだけれど、素で言ってるとなると・・・。




002mini



 やー、どうかな。上司からこういう圧力のかけ方されたら反発もするんじゃないかと思うが。






10: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 18:59:39.437 ID:bhlIqOni0.net
業績を上げる(設備管理及び保守費を削る)

12: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 19:05:36.493 ID:1nXWonzya.net
俺は社内SEで一人親方。職制上上司はいるけど単に依頼者の一人でしかない。

逆に見れば新人だろうが年下だろうが全部上司みたいなもんや。

13: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 19:05:47.338 ID:92MkXUw70.net
上司に反抗するカスはさっさとリストラしなきゃね

14: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 19:06:29.277 ID:sU+5OLqbd.net
こんなこと言う上司に会った事ない
実際にこんなやついるの?

15: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 19:07:48.402 ID:H6Vdl5//0.net
簡単だというならその方法論を部下に公開しないんだろうか
会社全体の利益のためにもするべきでしょ

16: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 19:08:26.015 ID:AcazcKTe0.net
部下に信用されない時点で上司失格なんだよなぁ

17: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 19:10:41.157 ID:OWGXTbR+0.net
うちの管理職たちは管理職として無能なのが9割だけど
どいつもこいつも営業としては有能な連中しかいないから、こういう口喧嘩はできん

18: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 19:10:46.849 ID:MwuFjaf60.net
現場に出てくる必要はないが
できるというなら方法を示せるはずなんだよな
精神論や机上の空論ではなく

19: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 19:12:47.408 ID:l18o8pfap.net
部下に解決方法を出させるのが上司の仕事だしな

20: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 19:13:37.746 ID:OcH9Xs7Xa.net
管理職は必ず何人かいないといけないんだから当時無能しかいなければその中から選ばれるだろ

23: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 19:17:36.654 ID:qGx+amoV0.net
クレーマーの電話を受けた僕
上司に思わず電話を転送

上司ニヤリと笑って
「いいか。こうやって対処するもんだ」と言って電話を受け
そのまま何処かに消え去った
(うちの会社の内線は携帯)


一時間後、上司は戻ってきて
「な!簡単だろ」と言ってきた

確かに有能なのだが、どこかに消えていたせいで
どう捌いたか学べなかった

24: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 19:20:17.252 ID:sndrCXD60.net
>>23
ワロタ
コールセンター?

25: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 19:23:26.158 ID:qGx+amoV0.net
>>24
イエス!

上司の後を追うにも他の電話が来てたから
追えなかったわ

27: 稼げる名無しさん 2016/03/27(日) 19:30:41.512 ID:pjykETYE0.net
求められている知能労働の責任を放棄して全部上司のせいにするやつ

まあ業績に対する責任は普通管理職未満には無いはずだが…

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

kekkyoku

 やる夫「ちなみに管理人なら、こういう時の対応はどうするんだお?」


 管理人「うーん。とりあえず社員の中で優秀そうな人を選んで、仲介役的なポジション、角が立たない仕組みを作るかな。その人に全体の目標、行動指針を作って貰う。」


 管理人「そして、それがずれていないか、スケジュールに問題がないか、求めている物を満たすかを上司側で判断する。進捗はなるべくチェックして、それでも無理なようなら上司の責任って感じかな。少なくとも煽って何とかなる話ではないかなと。」


 やる夫「なるほどだお。。。」



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引用URL:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1459072461/