coffee









1: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 17:29:34.93 ID:???*.net
全国展開する喫茶店チェーン「カフェ・ベローチェ」の千葉県の店舗で4年11カ月の間、
アルバイトとして働いてきた30代の女性が「雇い止め」を受けたのは不当だとして、店舗の運営会社に雇い止めの
撤回と慰謝料を求めていた裁判で、東京地裁は7月31日、請求を棄却する判決を下した。

判決後、東京・霞ヶ関の厚生労働省記者クラブで開かれた記者会見で、女性は「若くないからもういらない、
という発言はひどいと(裁判所が)言ってくれると思っていた。今回の判決で、アルバイトは何の権利もなくて、
人間としても保護する意味がないんだということを突きつけられた」と涙ながらに語った。

●「正社員との同一性」を否定

女性は、2008年7月から2013年6月まで、千葉市の店舗でアルバイトとして勤務していた。アルバイトの契約更新に制限はなく、
3カ月ごとの更新を19回繰り返していたが、2012年3月、同社から突然、
契約更新の回数を上限15回として、通算4年の勤務で契約を満了するという通達を受けた。

通達に納得できなかった女性は労働組合・首都圏青年ユニオンに加入し、「なぜ辞めなければならないのか」
「ここで働き続けたい」と同社に主張し続けたが、納得できる理由が示されないまま、2013年6月に雇い止めになった。

弁護団は、女性が「時間帯責任者」として正社員の店長と同様の業務を行う中核的な役割を担ってきたことなどをあげ、
「正社員の解雇と同一視すべきだ」と主張してきた。しかし、東京地裁の吉田光寿裁判官は、
女性が店長の指揮命令下で「時間帯責任者」としての職責を長期間果たしてきた事実を認めたものの、正社員との同一性までは認めなかった。

●人事部長の「人格を傷つける意図」を認めず

また女性は、雇い止めとなる前の2013年1月、同社と組合の交渉の場で、
人事部長に「従業員は定期的に入れ替わって若返ったほうがいい」「うちの会社ではこれを『鮮度』と呼んでいる」などと言われ、
人格を傷つけられたとして、200万円の慰謝料を請求していた。

しかし東京地裁は、人事部長が「鮮度」に関する発言をしたことは認定しつつ、
「原告の人格を傷つける意図があったことを認めるに足りる証拠がない」として、不法行為責任を否定し、慰謝料請求を認めなかった。

代理人の笹山尚人弁護士は「極めて不当な、多数の誤りを含む判決だ」と厳しく批判し、「控訴して、戦っていきたい」と話した。

女性は「裁判所は、正しいことを企業に対して言ってくれると思っていたが、そうではないと分かって、すごく落胆している。
『鮮度が落ちた』という言葉には、納得いかない。言ったことは認めているのに、
それが悪いと認めないのはおかしいと思っているので、できるだけのことをやりたい」と語った。

弁護士ドットコムニュース編集部

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150731-00003484-bengocom-soci

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

fumu

 ・・・これは是非事実確認をする必要がありますね。
 明日は営業で外周りですし、是非ベローチェに立ち寄って、じっくりと。いやいやお仕事サボりたいとかそんな気持ちはこれっぽっちもありませんよ。


コメント作成:稼げるまとめ速報管理人
引用URL:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1438417774/


1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

go

 管理人「ダウト。」


 やる夫「スミマセッ・・・。」


 管理人「話を戻して、一応このニュースだけ読むと人格攻撃とみなす証拠としては少し弱いかもしれないな。(逆に言うともう少しきつく言っていたら慰謝料が出た可能性もあった。個人的には酷い言葉だなと思うけれど。) 裁判にて証拠として扱うためには、違法、犯罪、差別、脅迫等、誰の目に見ても明らかであるように言わせないといけない。」


 やる夫「雇い止めの可否はどうなんだおー?」


 管理人「詳しくはこちらを。ただ地裁で認められなかったと言う事は雇い止めは問題ない可能性が高いんじゃないかなぁと思うだろ。」


 http://www.rohmkanri.jp/article/14082895.html




現在ホットなニュース!:






以下2chの反応と管理人の反応です


3: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 17:31:32.24 ID:iGTAlb+F0.net
華以外に売りが無かった。

4: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 17:31:55.73 ID:D6BlN6A10.net
高裁で覆るかというと、難しいな。

775: 成りすまして70年 2015/08/01(土) 19:42:23.13 ID:0UejCIK40.net
>4月1日に施行された改正労働契約法では、通算5年を超える有期雇用労働者は無期契約に転換できるようになったため、
>これを回避するため同社は12年6月15日以降、全従業員の9割以上を占める約5000人のアルバイト(3か月更新)
>の契約回数上限を一律15回4年に変更。
マイニュースから抜粋

記事を掘り下げるともっと真っ黒らしい

792: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 19:45:24.00 ID:ycs1Dwm10.net
>>775
何だ。
要するに正社員にしたくないだけね。

835: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 19:51:04.88 ID:gEeG+oyRO.net
>>775
黒くないでしょ
法令変更に合わせた対応に切り替えただけじゃん、合法する体制に。

10: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 17:35:33.23 ID:WZ3ul4Ne0.net
バイトなんだから他の店で働けばいいんじゃないの

39: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 17:45:01.94 ID:NL8YQpLX0.net
従業員を定期的に入れ替えたいなら解雇じゃなくて異動でいいんじゃねーの?

50: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 17:48:10.65 ID:mwZIGX0n0.net
>>39
アルバイトで異動ってどうなん

62: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 17:53:39.16 ID:NL8YQpLX0.net
>>50
裁判起こされるよりはマシじゃない?

52: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 17:49:05.93 ID:BViq6HaD0.net
もともと外食産業なんかそんなもんだ

75: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 17:55:50.73 ID:UmR+iXu60.net
>正しいことを企業に対して言ってくれると思っていた

極々正しいことを言っているじゃないか

90: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 18:02:37.47 ID:jfh//MqX0.net
まぁ不用意な発言をしたのは確かじゃないかな
会社が馬鹿だしアルバイトを軽く見すぎたんじゃない



douomou


 管理人「・・・人事でいた管理人から言わせて頂くと人事部長とかたまにとんでもない人がいますし、こういう失言が出てきてもおかしくない。むしろセクハラ、パワハラで訴えられそうな事をやっている人も結構いる。」

 やる夫「闇が深そうな話だお・・・。」




102: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 18:05:27.36 ID:ZbAb42Fq0.net
マジかよスタバ最低だな

116: 稼げる名無しさん 2015/08/01(土) 18:10:38.67 ID:uZs63Y/d0.net
ベローチェの店員やたら可愛いと思ったらそういうことか。コーヒーは不味いけどw

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

soudana

 管理人「んで、明日ほんとにベローチェに調査に行くの?」


 やる夫「いかねーお。喫茶店は高いからコンビニかモスバーガーでコーヒーを買って涼むお。というか明日は(も)結構忙しいからあんまりノンビリしている暇ないお。」




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