risutora













1: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:31:28 ID:TAf
立ったら書く

2: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:32:27 ID:kbv
感動した!

3: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:34:40 ID:TAf
来週から俺がトップやてwwwwwwwwwwww

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

yaruyarapc

 やる夫「お、なんだお?メシウマ系かお?」


 管理人「部下にガチで嫌われるとこういう事もあるって事で・・・。」


コメント作成:稼げるまとめ速報管理人
引用URL:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1437136288/



1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku



現在ホットなニュース!:






以下2chの反応と管理人の反応です


4: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:35:04 ID:kbv
社長か!
すげえ!!

9: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:40:14 ID:TAf
>>4普通に職場長代行なだけやwwwすまんwww

6: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:39:15 ID:TAf
簡単な経緯
上司が新人にいやがらせ(私物捨てる・飲食物に異物混入など)
→俺やほかの同僚、ひっそりと対応
→上司、倒れる
→俺お偉い方にチクる
→社長から出勤停止命令



001mini

 やっぱり上司に(こっそり)言うは効果的なんだおねー。
 管理人がいつも言ってるやつだお。




002mini


 たまに新人に会社を辞めたほうがいいとかプレッシャーかけてるのがいるからなー。
 決めるのはあなたじゃないです。






7: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:39:22 ID:x5N
また創作か

12: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:41:04 ID:TAf
>>7ガチやでwww来週から気ぃ使わんでいいとかwwwwうぇwwww

11: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:40:52 ID:RuD
じゃあもう終わりで

15: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:43:41 ID:KVj
>>11
いや、今日何食ったか報告が残っとるよ

朝:米と焼いた明太子、豆腐とワカメの味噌汁
昼:サラダ
夜:米、豚肉&玉ねぎの塩胡椒焼き、きんぴらごぼう

16: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:45:05 ID:TAf
①同僚/先輩にソコソコ話せる先輩がいる

>>15毎食オカンの手料理やで!

14: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:43:32 ID:TAf
一部の奴にしか役に立たない上司を辞めさせる方法講座~

18: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:47:25 ID:TAf
②上層部に直談判できる時間がある(10分でも可)
あとまともに取り合ってくれんでも主任以上の肩書き持ちと話せると良

19: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:47:27 ID:UfR
キリンの生絞りうめー

20: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:49:18 ID:TAf
よく考えたら俺の上司が相当のが閾値だったからってのもあるな

>>19俺はさっきまでワイン飲んでた(ボトル\2000-)

21: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:52:06 ID:TAf
が閾値要素グレード1:どんな時でも威圧してくる
     グレード2:周りにあることないこと(8割妄言)吹聴しまくる
     グレード3:部下のロッカーを勝手に開けて私物を捨てる
     グレード4:飲食物に異物を入れて「おいしくなったでしょwww」



003mini

 ちょ、グレード4はガチでやばいお?





005mini


 これは流石に超厳重注意&行動監視ですわ。








22: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:55:44 ID:TAf
今日グレード4になったところで俺氏ぶち切れ

③スピードが大事です。明日硫黄はマジで意味ねえから気をつけろ

23: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:57:27 ID:TAf
④まずは他部署や上層部を巻き込みましょう
 ひっそり動いていると相手方(上司)に地味にダメージが蓄積します

24: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)21:58:04 ID:hNM
>>23
そこ詳しく頼む
「ひっそり動く」ってのが気になってたんだ

25: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:02:14 ID:TAf
>>24今回の場合は他部署の部長クラスに目撃者がいたんでそこから巻き込んでいった
失せ物があった時点で普通は上司に報告するだろうけど、しなかったんで「ひっそり」

27: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:05:26 ID:hNM
>>25
上役に報告をしないで、他部署の目撃者を巻き込んで、具体的にはどんなことをしたんだ? ただ噂を広めただけか?

26: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:05:26 ID:TAf
ちな失せ物発生から上司倒れるまでの間2日www犯人バレバレwwww

28: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:06:25 ID:hNM
>>26
その上司が倒れたっていうのも気になってたんだ
何が原因で倒れた訳? 周囲から冷遇されてのストレスとか?

29: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:08:35 ID:F6e
>>28
だとしたら、豆腐メンタルってもんじゃないくらい
だな。

31: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:11:49 ID:TAf
>>29噂広める間もなく倒れたから確かに豆腐やなwww

30: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:09:20 ID:TAf
やったこととしては、新人ちゃんのロッカー変えてあげて鍵つけただけ
ものすごい小心者のくせに変なことする上司なんよなー
倒れたのは恐らく捨てたのバレたのに誰も何も言わない、どうして!ってパニクったんだと思われ



010mini

 ワロタおwww




005mini



 いくら極度のストレスでも2日で倒れるとかどんだけなんだ・・・。
 昔から体のどこかが悪かったんじゃないか?





33: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:15:02 ID:hNM
>>30
たったそれだけのことで自滅したのかw 豆腐っていうか湯葉みたいなメンタルだなwww

そんなんでよく犯罪同然の嫌がらせが出来たもんだw

35: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:16:58 ID:TAf
>>33今日のでも上が動かんかったらホンマに裁判沙汰やったなwww

32: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:14:02 ID:F6e
人のもの勝手に捨てたり
飲み物に異物混入したりする
意味がわからん

食わない菓子とか要らないマンガとか押し付けるなら
まだわかるがな。

34: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:15:37 ID:TAf
グレード3の時点で他部署トップには相談済
4になったんで人事課長まで話持って行ったのが今日

>>32私物総額2^3万やで
    シャレにならん

36: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:18:03 ID:F6e
つか、なんで嫌がらせなんぞしたんだか…

37: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:22:12 ID:TAf
>>36新人ちゃん(勤務歴2か月)が仕事覚えるの遅いからだそうな…

⑤上司に対しての愛想レベルを下げると不信感効果倍増!
日頃は唯々諾々と聞いてることも半ギレで応対してみよう!

38: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:30:29 ID:TAf
⑥そうこうしていると上司が倒れるor自滅行為に走ります

39: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:31:42 ID:hNM
>>38
ぶっちゃけお前の上司レアケース過ぎて参考になんねぇよwww

40: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)22:33:12 ID:TAf
⑦こうして社長からヤンデル認定された上司は最低1か月の出勤停止と精神科受診を命じられましたとさww

>>39すまんwww俺の初就職先だからこれが普通かと思ってたwww
 
昨日までは

41: 稼げる名無しさん 2015/07/17(金)23:24:08 ID:7Oe
さっそく試してくるはwwwwwwwwww

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

bar

 やる夫「流石にこれはレアケースだと思うけれど、普通のメンタルを持った陰湿上司だったらどうしたらいいんだお?」


 管理人「新人なら可愛がられているうち(一年間くらい)に○○という事をされて(若しくは言われて)仕事に支障が出ていますがどうしたらいいでしょうか?と上司に相談して欲しいかな。仕事を覚えてその人より出来るようになっていたら一言、『ムカつきます(理由を添えて)とか一緒に仕事したくないです』だけでも相当効果はあるが。」


 やる夫「ほうほう、その場合はどんな感じになるんだお?」


 管理人「大抵の場合、状況を確認して事実なら部内の空気を悪くしたという評価が下され査定が下がる。場合によっては自主退社する人もいるかなぁ。」


 やる夫「効果ありすぎだお・・・。上司が信用できない場合はどうしたらいいんだお?」


 管理人「信用して話せる人まで飛ばしていくといいだろ。」


 やる夫「了解だおー!」




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