black2










1: 稼げる名無しさん 2015/04/06(月) 22:38:31.99 ID:lohb49yD0●.net BE:601381941-PLT(13121) ポイント特典
sssp://img.2ch.sc/ico/anime_kuma01.gif
経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める

経団連の榊原定征（さだゆき）会長は６日の記者会見で、政府が検討している「脱時間給（高度
プロフェッショナル）制度」について「実効性あるものにするには、（１０７５万円以上の）年収要件を
緩和し、対象職種も広げないといけない」との考えを示した。

榊原氏は、現在の年収要件では「極めて限定された社員からスタートになる」と指摘。労働組合が、
長時間労働や健康管理の面で懸念を示している点には「負の側面も内包しているが、いろいろな
規制を作り、懸念要因を最小化しようとしている」と強調した。

政府は３日、２０１６年４月に脱時間給制度を導入するための法案を閣議決定した。今後、
厚生労働省の審議会で詳しい年収要件などが議論される見通しだ。

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20150406-OYT1T50079.html

脱時間給「年収要件など緩和を」　経団連会長

経団連の榊原定征会長は６日の記者会見で、時間ではなく成果に賃金を払う「脱時間給」制度
（ホワイトカラー・エグゼンプション）について、「最終的には年収要件の緩和や職種を広げる方向で
考えていかなければいけない」と述べた。先週閣議決定した内容では、金融ディーラーや研究職など、
年収1075万円以上の専門職が対象になる見通しだ。

政府は、新制度を盛り込んだ労働基準法改正案の今国会での成立を目指している。榊原氏は
対象職種を巡り、「一気に広げるべきだと言っているわけではない」としつつ、「いかにも少ない」と
指摘。「制度をきちんと仕上げながら、最終的に米国並みに（広がれば）良い」と語った。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS06H2E_W5A400C1EE8000/


1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

033









　いやぁ、びっくりするくらい会社に尽くす気がなくなるな・・・これ。
　この残業代ゼロ法案って会社でいる時間を減らして家庭の時間を増やすことが目的だったんじゃないのか？
　経営者が労働者に支払うお金を減らす事をあからさまに隠さなくなってきたよな。

　そのうち裁量労働制も更に改悪されたりするんじゃないか？
　とりあえず、他人に任せられるような引継ぎ文書は書かず、自分だけが出来る仕事を常に持っておく必要があるな。
　経営者側がそういう態度なら労働者側も技術情報を持って転職に走るしかないだろ。


コメント作成：稼げるまとめ速報管理人
引用URL：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1428327511/






1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

034






　利益を追求して生産性が落ちる典型的な例になりそうだお・・・。
　とりあえず残業代もゼロにするなら仕事を最後まで終わらす責任も求めないで欲しいお。
　やる夫は定時が来たらさっさと帰らせてもらうお！





以下2chの反応と管理人の反応です



2: アイアンフィンガーフロムヘル(茸)＠＼(^o^)／ 2015/04/06(月) 22:39:50.20 ID:3iyFkIYl0.net
このバカどもは、労働者=消費者ってことがわからないのか？

3: ローリングソバット(愛知県)＠＼(^o^)／ 2015/04/06(月) 22:40:52.85 ID:lRiTpBOt0.net
>>2
役立たず正社員しかいないから給料下げるんだろ
無能にも金払えっつうならベーシックインカムでもやれば？

5: アイアンフィンガーフロムヘル(茸)＠＼(^o^)／ 2015/04/06(月) 22:43:38.75 ID:3iyFkIYl0.net
>>3
無職のくせに経営者目線ですか？
それとも、無能派遣が正社員を目の敵にしてるだけ？？

7: ローリングソバット(愛知県)＠＼(^o^)／ 2015/04/06(月) 22:48:07.01 ID:lRiTpBOt0.net
>>5
いや別に、役立たず正社員に無駄な給料払うくらいなら
さっさとクビにしてＢＩでもやったほうが公平で合理的だよね？って話をしてるだけなんだけど

9: タイガースープレックス(茸)＠＼(^o^)／ 2015/04/06(月) 23:04:41.60 ID:N5aEPhas0.net
>>7
プッ…馬鹿？

10: カーフブランディング(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/04/06(月) 23:10:41.67 ID:gTSIvbL60.net
>>7
おっ！ がんばっとるね！

4: オリンピック予選スラム(芋)＠＼(^o^)／ 2015/04/06(月) 22:41:07.59 ID:17Q500lL0.net
完全に経営者側の奴らばかりで議論するなよ

8: アトミックドロップ(catv?)＠＼(^o^)／ 2015/04/06(月) 22:52:03.89 ID:LLZgqK8L0.net
>>1
自民党、公明党
「そうですね！」

11: サッカーボールキック(静岡県)＠＼(^o^)／ 2015/04/06(月) 23:11:36.25 ID:lU55FNrE0.net
派遣と同じで、最後には刺身の上にタンポポ乗せる仕事でもOKになるんでしょ？

14: 不知火(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/04/06(月) 23:27:13.74 ID:zH9cpFz60.net
労働者でこれに賛成するやつはいないだろ
いたとしてもドMか究極の馬鹿

18: ジャーマンスープレックス(静岡県)＠＼(^o^)／ 2015/04/07(火) 00:12:36.75 ID:B3CsRHc30.net
>>14
今流行の意識高い系（笑）の人とか賛成しそう

16: カーフブランディング(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/04/06(月) 23:35:20.69 ID:gTSIvbL60.net
解雇されない奴の方が多いからそうなっても気にするな！
今も非正規なんて一部だろ？
それと一緒！ がんばれよ！

17: メンマ(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/04/06(月) 23:35:47.51 ID:93/p39n10.net
後5年以内には全業種と所得制限無しで適応させるんだろ
ついでに最低賃金廃止も

19: 膝靭帯固め(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/04/07(火) 00:28:49.36 ID:Wr+1JGd10.net
都合の悪いことを隠すために新しい用語を作り出して定義を曖昧にするよるある手法。
「高度プロフェッショナル制度」てwwwww

20: アンクルホールド(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/04/07(火) 02:28:42.80 ID:JcT3YEhS0.net
>>1
少子化、超高齢化社会、労働者人口激減で労働者が少なくなるのに給料下げんのか。
普通はだから給料上げて労働者の奪い合いに勝とうと思うんじゃねーの。

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

050







　もうどこまで節約できるか、どこまで投資や起業で経団連に頼らず儲けるかの勝負になってきてるなぁ・・・。
　年収制限の範囲が拡大された時の買い控えは消費税増税の比じゃないだろうな。
　何と言っても、これは単なる給与の払い渋りだもんな。
　税金を上げて、給与を下げたらどうなるかなんて、誰でもわかるだろ。常識的に考えて・・・。

















036










　今のうちに早いところ何か副業か、投資先、転職先を見つけておくお。





タグ ：
#残業代ゼロ法
#悪法
#経団連
#時事ニュース