sssp://img.2ch.sc/ico/jisakujien_5.gif
女性の出産後継続就業率は26.8%
2020年に55%目標…厚労省
女性が第1子出産後に就業を継続すること
は依然として困難となっており、
子どもの出生年が2005年~2009年の
出産後継続就業率は26.8%、
出産退職は43.9%となっている。
仕事継続 26.8%
仕事退職 43.9%
無職 24.1%
不明 5.2%
画像
http://i.imgur.com/YG0OzLp.jpg
http://s.resemom.jp/article/2012/12/04/11146.html
2: ラダームーンサルト(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 08:25:23.81 ID:giFgb4f60.net
だから結婚は嫌なんだ
3: トペ コンヒーロ(中国地方)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 08:26:50.06 ID:ZdShzwpy0.net
碌な再就職先がない
共同参画なんてむしろこの育児が終わった女性を支援することの方が大事だったのに
共同参画なんてむしろこの育児が終わった女性を支援することの方が大事だったのに
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
別に専業になってくれても全然構わないんだけれどな・・・。
働き続けたいなら夫相談で。管理人なんていつでも在宅ワーカーになって子供の面倒見れるのに結婚出来ないのはなんでなんだぜ・・・。
はいはい、愚痴はそのへんにしておくお。
出産はやっぱり体力使うし、管理人のお母さんも出産後2か月で職場、家事復帰したらしいけどやっぱり倒れたらしいお。
そのあたりをうまくケア出来る社会になってほしいおね。
コメント作成:稼げるまとめ速報管理人
引用URL:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1427671484/
5: 腕ひしぎ十字固め(茸)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 08:29:03.86 ID:44Xfa/ov0.net
保育園に入れても小さいうちは熱出すから働けない
国はそこまで考えてない
国はそこまで考えてない
48: エメラルドフロウジョン(広島県)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 09:54:11.27 ID:JNtTzmKE0.net
>>5
ほんとそれ
私の産前の勤め先は個人医院だったが、診療が18時までで最後の患者やら片付けやらしてると職場を出るのは19時過ぎる
0歳児をそんなに遅くまで預けられる所はなかった
仕方なく退職し、専業主婦になり、第二子第三子をもうけ、復職したのは第一子が入学してから
それでもパートタイマー
完全に職場に戻れたのは更に数年後
終業時間の割りに定まっている職場でさえこうなんだから、残業ありきの所だといったいどうなるんだろうと思う
ほんとそれ
私の産前の勤め先は個人医院だったが、診療が18時までで最後の患者やら片付けやらしてると職場を出るのは19時過ぎる
0歳児をそんなに遅くまで預けられる所はなかった
仕方なく退職し、専業主婦になり、第二子第三子をもうけ、復職したのは第一子が入学してから
それでもパートタイマー
完全に職場に戻れたのは更に数年後
終業時間の割りに定まっている職場でさえこうなんだから、残業ありきの所だといったいどうなるんだろうと思う
0歳児は3時間毎にミルクが必要になるし(深夜でも)、やはり仕事に完全復帰ってのは辛いよな・・・と思う。
昔は家族と同居している世帯も多く、面倒を見てくれていたらしいが最近は核家族も増えて大変だろうな・・・。
男性の給料が減って女性が働かざるを得なくなったってのもあると思うお。
家計的にやっぱりきついんだお。
49: デンジャラスバックドロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 09:58:40.22 ID:qyfVMS4v0.net
>>48
一般的には
そんな現場だね
一般的には
そんな現場だね
126: スリーパーホールド(静岡県)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 16:20:21.91 ID:ShLja6jl0.net
>>5
働ける
ソースは俺
超有名なブラック企業勤務
働ける
ソースは俺
超有名なブラック企業勤務
7: 腕ひしぎ十字固め(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 08:32:19.97 ID:7f17W9Vq0.net
妹が出産したけどすげーやつれてたわ
出産後働くなんて辞めた方がいい
ありゃ無理だ
出産後働くなんて辞めた方がいい
ありゃ無理だ
8: 腕ひしぎ十字固め(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 08:34:15.32 ID:7f17W9Vq0.net
出産したら1年ぐらいゆっくり休めばいい
その為にはやはり男に仕事を優先させるようにしないと生活がなりたたない
その為にはやはり男に仕事を優先させるようにしないと生活がなりたたない
18: ショルダーアームブリーカー(茸)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 08:46:01.80 ID:hC45u6Bg0.net
>>8
零歳児の育児は大変そうだぞ
外で働かないからゆっくりしている、というわけではないだろう
零歳児の育児は大変そうだぞ
外で働かないからゆっくりしている、というわけではないだろう
子供の育児だけならまだしも、家事が入ってくると大変だろうな・・・。
夫は帰ってきたら、3時間に1回のミルクとオムツ交換くらいは手伝ってあげるべきかもしれない。
少ししたらだんだんとミルクの感覚も長くなるからファイトだお!
10: 急所攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 08:37:42.25 ID:y82Zotw+0.net
出産後も働ける環境になっていない
大体会社が圧力かけてやめさせる
大体会社が圧力かけてやめさせる
11: デンジャラスバックドロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 08:41:50.72 ID:qyfVMS4v0.net
中小企業なんか退職をうながすもんな
15: ブラディサンデー(catv?)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 08:45:13.63 ID:P0sX2QMr0.net
働きながら産み、子育てさせようとする
鬼畜な阿部ちゃん
鬼畜な阿部ちゃん
16: ストレッチプラム(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 08:45:49.88 ID:WI3IKdMy0.net
勤務時間4時間で月給10万円でいいならどんどん雇うけど?
17: ボマイェ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 08:45:51.54 ID:iA08mlmA0.net
親が働いて子供を他人任せにしているから
最近の子はオムツ取れるのが遅いらしい
「働くお母さんがすばらしい」なんてステマ
最近の子はオムツ取れるのが遅いらしい
「働くお母さんがすばらしい」なんてステマ
150: フランケンシュタイナー(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 20:38:55.07 ID:XDOk78kg0.net
>>17
言葉がよくわからないうちに親も子もイライラしながらおむつはずしするより、ある程度大きくなってからのほうが成功しやすいから
共働きとかあんま関係ない
言葉がよくわからないうちに親も子もイライラしながらおむつはずしするより、ある程度大きくなってからのほうが成功しやすいから
共働きとかあんま関係ない
24: 腕ひしぎ十字固め(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 09:05:21.54 ID:7f17W9Vq0.net
出産後も働ける環境とか言ってる奴は出産舐めてるだろ 出産後の仕事なんて体力的に不可能
26: ダイビングフットスタンプ(茸)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 09:06:37.27 ID:Sv3b1KfJ0.net
当たり前の話
誰が子供の面倒見るんだよ
女は育児と仕事と両立しろってか
誰が子供の面倒見るんだよ
女は育児と仕事と両立しろってか
28: バックドロップホールド(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 09:10:18.06 ID:axVZOALQ0.net
ほんと女って何で高い金払って大学行くんだろな
30: リキラリアット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 09:13:06.59 ID:vDKfxEc80.net
>>28
欧米みてみ
産んでも働いてる
欧米みてみ
産んでも働いてる
36: ミラノ作 どどんスズスロウン(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 09:20:06.28 ID:gOvPLP3h0.net
>>30
欧米とひとくくりにしてるけど国によって制度がしっかりしてたり色々だからな
それこそ3人くらい産んだら働かなくてもいいくらい国から金がもらえたり
シッターや保育園が充実してたり男もしっかり産休とれたり社会制度が整ってる
日本は国民意識も社会制度も整ってない
欧米とひとくくりにしてるけど国によって制度がしっかりしてたり色々だからな
それこそ3人くらい産んだら働かなくてもいいくらい国から金がもらえたり
シッターや保育園が充実してたり男もしっかり産休とれたり社会制度が整ってる
日本は国民意識も社会制度も整ってない
37: リキラリアット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 09:23:05.18 ID:vDKfxEc80.net
そもそも日本って再就職不可能だろ
基本
できるのって看護師や医者とか
専門家だけ
それか外資系だけだろ
基本
できるのって看護師や医者とか
専門家だけ
それか外資系だけだろ
44: ストレッチプラム(北海道)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 09:37:38.35 ID:jHVC/q7KO.net
女性が共働きして輝ける国とは何だったのか。
50: ダイビングフットスタンプ(茸)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 10:00:44.75 ID:UzkerctL0.net
児童手当を月10万にすればいいんだよ
56: 膝十字固め(芋)@\(^o^)/ 2015/03/30(月) 10:10:46.93 ID:lkbimBJO0.net
まずは違法残業の取締と
長時間労働の制限からだろ
長時間労働の制限からだろ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
子供を産んだ後はホルモンバランスの関係もあって、イライラしやすいからな・・・。
本当に周りの協力が必須だろ。
ただ男性もお金を稼ごうと必死だからあまり追い詰めるのはやめてあげような。
・・・って思ってるのになぜか結婚できない。
おかしいだろ、常識的に考えて。
※じゃないからだお。
コメント
コメント一覧 (14)
昔より金がかかる世の中だし。
昔は遊びも、缶蹴り、泥巡、Sけん…で、金かからなかった。せいぜいファミコンくらい。
一人一台のスマフォにパソコン(プロバイダ料なども)、エアコンも各部屋必要になったし。
塾にかける金も少なくて済んだし、女は高卒でも恥ずかしくない時代だった。
と言うか、女が四大なんか行ったら嫁の貰い手が無くなると反対された(田舎)。
だからどうしようもない…
一般国民が自分たちの首を自分で締めるの好きすぎるよ…
3年も休業してたら最新情報についていけないのですが…
労働問題の諸悪の根源は労働法が取り締まられてないことなんだから、この穴を塞がないと
どんだけ税金を投入してもラチがあかん。
世間的に育児の知識が不足してるんだろうから、会社側で研修させれば良いんじゃね?
保育園から親に「すぐ迎えにこい!」って電話がくるしそれを受ける体制じゃないとダメ
その役目は何故か母親が担う
産後職場復帰しても、その段階で退職する女が多い
子供が熱出さないようになってから正社員で復帰できる女と結婚出来る男は少ない
間隔だろ笑
逆も然り
全ての事柄は繋がってるんだから
って事だろう
スウェーデンの女性が就く仕事は教育・福祉・医療と相場が決まっている。
日本のように業界・職種関係なく、勤められているわけではない。その代わり、この三つは女性の独占市場のようになっている。
また日本のように家計を女性が担うことはないため、「主婦」は仕事として認められておらず、働かない女性の家庭内の地位は極めて弱い。したがって、家政婦としてではなく、夫婦対等の扱いを臨むならば、労働をしなければならない状況になっている。(ちなみに正社員は6割・パートは3割程度。ただし、上記の3業界が基本となる)
このような社会を今の日本女性が臨むのかどうか。
欧米万歳は自由だけど、負の部分にも目を向けないと。
結局は、適切に男女で役割分担ができるかどうかに行きつくんだろうね
男のやることを女でもやれるように下駄を履かせろというんじゃ、解決にはほど遠い
まさにそうだと思います。
現在、色々と言っている女性は男女機会均等法の施行前後で、下駄を履かせてもらっていた世代なので、その意識は特に強いかと。
逆に言えば、これから台頭する世代は、望むと望まないとに関わらず、男女で同じ役割を求められた世代なので、男女ともに意識が変わっていくとも思っています。
中小企業は複数の会社毎とか。
保育園や幼稚園預けるにしても、パート代と月謝トントンだと働く意味があまりないって、社内のパートさんが言ってた。
女性を苦しませる。
貧しい女性は結婚出産育児は不可能。
貧しい女性は、労働から解放されない。
専業主婦=勝ち組
男女平等賃金は、男性の賃金を女性と同じように下げるシステム。
女性が結婚しても、旦那の給料ではやっていけない。貧しいから主婦も労働に拘束。
出産育児は益々不可能。
女性の社会進出は、女性のオッサン化
女性を働かせる事で、結婚出産育児を妨害させる政策効果しかない。
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