sensatsu









1: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:53:32 ID:hSh
何かめちゃくちゃ怒られてすげー口論になった

俺「僕以外の人は時給900円で僕より仕事少ないですよね?」

店長「そうだよ?」

俺「僕が仕事出来るから仕事どんどん教えて給料は一緒っておかしくないですか?」

店長「期待して仕事教えてるのにそういうこと言うんだ?」

俺「期待って何に期待してるんですか?」

店長「これからもっと頑張ってもらおうとかこっちは思ってるわけだよ」

俺「だから、仕事増やすのに対して給料が上がらないのはおかしくないのかって聞いてるんですよ僕は」

店長「じゃあ教えないからいいよ、今の仕事で満足してろ」


で終わった
これ俺がおかしいのか?

2: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:54:29 ID:gv5
仕事減らせって言え

3: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:54:36 ID:wiB
辞めれば解決

5: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:55:02 ID:hSh
>>3
もうめんどくさくなったから辞めるよ
仕事の引き継ぎあるからとりあえずあと3ヶ月は続けるけどね

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

044






 ちょ、バイトの扱いってこんな感じなのかお?
 なんかあんまりにも酷いし、引継ぎまでさせられるとかどんな状況なんだお。。。
 こんなのありなのかお?


コメント作成:稼げるまとめ速報管理人
引用URL:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1425646412/



1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

033










 いや、普通になしだわ。
 バイトの仕事が他の人より重責になってきたら、給与交渉は当然の権利だろ。
 管理人もあまりにも仕事がきつすぎるので、何度か給与を上げてもらったことがある。(バイトなのに海外出張とかしていたので。楽しかったからいいんだが。)

 とりあえず、給与を払わないなんて言った段階で労基法に反しているから訴えていい。
 明日からもう行かずに内容証明で今月分の給与を○月△日に支払うように請求、支払いが滞るなら訴えると言って店長宛に届け出、それと同時に本部に報告だわな。

 内容証明+配達証明で1500円くらいかかった気がするが、バイト代で十分戻ってくるだろう。
 もし本当に支払わなかったら少額訴訟を起こすといいぞ。
 訴状の書き方は裁判所で教えて貰う事も出来るし、割と簡単だ。
 社会勉強にもなるし軽くやってみてもいいと思うな。(店長は平日に裁判所に呼び出されるのでたまったものではないが・・・)

 管理人も何度か裁判経験はあるけれど、裁判は証拠が全て。
 逆転裁判みたいな弁論はないので、必要な資料をきっちり揃えて事前に提出できるよう心がけよう。

 ・・・と、まぁ色々書いてはみたものの、こういう相手が明らかに悪い労働裁判なら内容証明の段階で相手が驚いて支払うことがほとんどだがな。
 そうでなくても本部が店長宛てに支払うように命令するはずだから絶対支払われるはずだぞ。





以下2chの反応と管理人の反応です



7: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:55:58 ID:BC8
なんで3ヶ月も引き継ぎなんだよ

普通一ヶ月前なんじゃないん

12: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:57:05 ID:hSh
>>7
そうなのか?
3ヶ月掛けて教えるまで辞めさせないって言われた




002mini


 そんな拘束は認められないのでさっさとやめような。
 3か月も嫌がらせの中で働きたくないだろ?







20: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:58:16 ID:wiB
>>12
なんつー理不尽

8: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:56:02 ID:ugr
いや店長がおかしい
その店長は恐らくお前が働くという行動自体に快感を覚えていると勘違いしてる
ブラック企業と同じ自分しか見えてない考え方

12: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:57:05 ID:hSh
>>8
だよね、まさしく奴隷www


9: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:56:30 ID:wiB
なんだよバイトリーダーか

12: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:57:05 ID:hSh
>>9
ただの大学生です

10: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:56:43 ID:bDg
金は労働力の対価だからな
>>1が正しい

11: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:56:53 ID:QJX
引き継ぎが3ヶ月w
辞める気ねーだろお前www

15: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:57:25 ID:hSh
>>11
引き継ぎやらないなら今月分の給料やらないって言われた

16: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:57:52 ID:bDg
>>15
それこそ労基違反だな

24: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:59:43 ID:hSh
>>16-18
そうなの?
何かやめる月の給与は手渡しなんだけどね、
引き継ぎやらないならわたさんて


28: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)22:03:30 ID:bDg
>>24
退職届は退職の2週間前に出せば有効
給料に関しては労働基準局に問い合わせる旨を告げればあっちが折れる

13: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:57:15 ID:gv5
真面目か
俺なら即ばっくれるのに

14: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:57:17 ID:C66
引き継ぎしないで辞めればいいんじゃないの

19: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:58:10 ID:ugr
訴えようぜwwwwww
大学生なら時間あるだろうし良い社会経験になるwwww

22: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:58:46 ID:QJX
お前の賃金あげろってのもお門違いだけど店長も大概
辞めて賃金もらえなかったら本社に電話でもすりゃいいじゃん

24: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)21:59:43 ID:hSh
>>22
どこがお門違いなのか教えてくれ
仕事量が増えるならそれに見合った対価を求めるのは当然ではないのか?

25: 稼げる名無しさん 2015/03/06(金)22:00:04 ID:C66
普通辞めるだけなら一ヶ月前に言えばいいだけだよ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

050







 この間ブラックバイトに対抗して学生労働組合が立ち上がったけれど、あれって何だかんだ必要なんだなぁ・・・というのがこの記事でわかった。
 学生だからって好き放題やりすぎだろ。
















034






 まー、管理人みたいに裁判慣れするのもどうかと思うけれど、学生で時間があるうちに一回やっておくと社会人になってからブラック企業に泣かされることがないかもしれないおね。
 とにかくタイムカードと店長の証言、出来ればメールで文面に、なければボイスレコーダーでも大丈夫だお。
 ○月△日に◇◇◇という事を言われた、ってのが大事だからそれを忘れないようにするお。

 あ、そうそう。
 もし店長が犯罪をほのめかすような事を言って脅してきた場合、こちらが圧倒的に有利になるので、そういうのがある場合は絶対に証拠として提出するんだお。