1manen









1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 08:57:44.30 ID:S93XP0cb.net
小太りの社長「給料上がるように頑張れよ」
ワイ「じゃあ具体的にどう頑張ればいいんですか」
小太りの社長「頑張るんだよ」
ワイ「だから何をどう頑張れば給料が上がるんですか」
小太りの社長「仕事ってのは金だけじゃねーだろ!会社に尽くそうとしないのか」
ワイ「今はその話してないですよね」
小太りの社長「」

やったぜ。



引用URL:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1411603064/





2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 08:58:50.02 ID:yb3NuRG1.net
谷繁みたいな社長だな

4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 08:59:13.12 ID:shlPG0oz.net
これは>>1が正しい

>>1ちゃん起業しよう(提案)

5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 08:59:37.01 ID:QcHVuJ0D.net
カンゼンロンパ!(♪テーテレレ)

なお明日からの生活

6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 08:59:58.29 ID:gUKpNLVN.net
社長「うちは定期昇給じゃなくて頑張りを評価して年に何回でも昇給するシステムだから」


なおここ5年間一切昇給していない模様

12: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:02:38.99 ID:shlPG0oz.net
>>6
もともと昇給させる気がないんやろ
個人の頑張りでなく会社の業績に左右されるんやない?

26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:08:04.64 ID:QcHVuJ0D.net
>>12
なお業績上がろうが還元はされへん模様
資本主義社会やしまぁ多少はね?

14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:03:19.24 ID:NfCJHU5o.net
前いたところはベースアップ年5000円上げるで(年5000円上げるとは言ってない)をマジでやる職場やったわ

21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:05:28.18 ID:v3wqBzKC.net
>>14
うちは5000円のベースアップがある年明細見たら2000円になっとったわ

なんの連絡もないんやで

31: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:09:26.13 ID:NfCJHU5o.net
>>21
そもそもベースアップなんて存在しなかったで。2年目で1円も上がってなくて責任めっちゃ増えたから辞めたわ
最初めっちゃ基本給低くて、あ?ってなったが「ベースアップ年5000円で数年居たら周りの会社以上貰えるよ大丈夫大丈夫!」ってのに引っ掛かったわ

15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:04:07.24 ID:1+gFj83B.net
ワイ平社員
基本給18万円
みなし残業12万円


ワイ課長
基本給25万円
残業代なし


ンゴ…ンゴ…

20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:05:28.38 ID:X2l+r7PP.net
>>15
残業なしとかええやんけ

22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:05:55.67 ID:v3wqBzKC.net
>>20
残業「代」

16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:04:51.23 ID:hG3yOkDX.net
求人の「月給35~40万円」は35円~40万円の範囲ってことだからな

19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:05:12.95 ID:htuWFDts.net
>>16

28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:08:40.47 ID:FDFfLixu.net
>>16
法の死角やな

32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:10:06.45 ID:S93XP0cb.net
ワイ「残業月180時間はちょっとキツイので辞めます」
小太りの社長夫人「納期までに完成しないとお金にならないでしょ」
ワイ「毎日終電帰りはキツイです」
小太りの社長夫人「どこの会社でも仕事帰りに飲みに出かけて終電で帰る人はいるのよ」
ワイ「残業代ください」
小太りの社長夫人「今のご時世そんなにお金払ったら潰れるよ、うち。その時代に合わせたやり方をしないと」
ワイ「じゃあ定時で帰ります」
小太りの社長夫人「責任感ってものがないの?昔の人は朝までかかっても黙々と自分の仕事を仕上げてた」
ワイ「じゃあ昔みたいに残業代ちゃんとください」
小太りの社長夫人「」

33: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:10:59.34 ID:k+YGEHD3.net
>>32
昔も残業代払ってなかったらどうなるんや…?

35: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:11:02.56 ID:IougTuvP.net
会社「管理職にしたら残業代いらないンゴw 増やすンゴ」

36: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:11:40.33 ID:U0wY3/1i.net
会社のために尽くせってのはタダ働きしろってことだから
それができないなら辞めろ

37: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:13:00.80 ID:+VkqN76t.net
ちゃんとした会社は明確な昇給の物差しあるんやろなぁ

46: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:17:03.70 ID:bGghIEfk.net
給料安いからって会社を辞めたところで、転職先が今より高い保証が無い以上なかなか辞めれんやろ

48: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:18:02.80 ID:S93XP0cb.net
>>46
残業20時間程度(180時間~200時間)
完全週休2日(31連勤当たり前)

47: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/09/25(木) 09:17:35.91 ID:yCOzYE5v.net
やっぱり財閥系年功序列給与体系がナンバーワン!
やっぱり財閥系年功序列給与体系がナンバーワン!

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

033 ちゃんと仕事してても何故か査定で怒られてベースアップがほぼなしとかあるんだよなぁ・・・。(ちなみにその年は何故か全員理不尽に怒られて(会計的にプラスにも関わらず)全員ベースアップしなかったので、皆で辞めた。)

 一族経営、零細ワンマン社長のところは特にこういったところが多い気がするだろ。

 ちなみに大手なら・・・という考えもあるかもしれないが、実は大手でも一部は・・・が正しい。

 割と中小のほうがベースアップ金額が高かったり、福利厚生がよかったりするので、会社の規模にとらわれず待遇のよいところに入れるようにしてほしいと思うだろ。