1: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
従業員を酷使するブラック企業が社会問題になる中、働きやすい「ホワイト企業」の求人情報だけを紹介するサービスが登場した。大阪に本社を置く人材会社プロシーズが、9月から始めたもので、その名は「ホワイト求人」だ。
人材の定着率や経営の安全性、ワークライフバランスなど、同社が設けた20項目以上の基準からなる「ホワイト企業」診断を行い、100点満点中50点以上を獲得した企業の求人のみをサイトに掲載する。
離職率や残業手当で評価。認定は「4社に1~2社のみ」診断はプロシーズのスタッフが、求人企業の採用担当者にヒアリングする形で実施する。同社担当者によると、「1年以内の離職率」が3%以内だと最高点の10点で、5点以内だと8点。10%以内だと4点、10%を超えると0点になる。
次に配点が高いのが「残業手当の有無」。完全支給だと最高の7点、支給上限額が設けられているなど条件付き支給であれば4点、定額の「みなし残業代」ならば2点、残業代が全く出ないなら0点だ。
同様に「月間の残業時間」についても、5時間以内が最高で7点、15時間以内4点、25時間以内2点、それを超えると0点となっている。他にも「有休の取得日数」「女性管理職の多さ」などの項目が並ぶ。「風通しのよさ」は、社長室の有無で判断するようだ。
プロシーズがこれまで「ホワイト企業」と認定したのは13社。審査を通るのは「4社に1~2社程度」だといい、基準に満たない企業は、担当者が「進退をかけて」求人掲載を断っているという。
記事全文はこちら:http://news.nicovideo.jp/watch/nw1250240
引用URL:http://news.nicovideo.jp/watch/nw1250240
2: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
まじかお!!
これかなりいいサービスなんじゃないかお?
その分競争率も高くなりそうだけれど、応募してみる価値はあると思うお!!!
3: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
確かにこの基準で最高得点をマークするような企業なら募集が殺到するだろうな。
新卒も殺到しそうなレベルで面白い発想だと思うだろ。
管理人的には多少大変でもいいからお給料が多いコース、や、「ゆるい就職」みたいな正社員だけれどお休みが取りやすく給料もそれ相応ののんびりコースも用意して欲しいなと思う。
こういう外から見ただけだとわからない労働環境を評価してくれる会社の存在はありがたいよな。
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