black3
















1: シャチ ★@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:37:41.16 ID:???0.net
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140827-00000032-asahi-soci
★1の時間: 2014/08/27(水) 13:43:46.08
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409114626/
 販売のノルマを達成しないと自費で買い取り、授業や試験の予定を無視したシフトの設定……。
そんな理不尽な働き方を学生アルバイトに強いる「ブラックバイト」への対処法をまとめた冊子ができた。
全50ページ。7月からインターネット上で公開されており、無料でダウンロードできる。

 ブラックバイトという言葉は、中京大の大内裕和教授(教育学)らが昨年から使い始めた。
昨年7月に学生約500人のバイトの実態を調べたところ、長時間労働などの「ブラック化」が明らかになったためだ。
大内教授によると、「学生であることを尊重しないアルバイト」が定義で、低賃金なのに、
正社員並みの義務や学生生活に支障が出るほどの重労働を強いられることが多いという。

 背景には、正規雇用の減少に加え仕送りが減って学生が簡単にバイトを辞められなくなったり、
辞めるとフリーターとの競合で次のバイトが簡単には見つからなかったりする事情がある。
全国で問題化していることを受け、大内教授と「ブラック企業被害対策弁護団」の鈴木絢子弁護士らが冊子をまとめた。

 まず労働条件や給与明細のチェックが必要とした上で、具体的な事例と対処法を、
対応の難易度から初級編~上級編に分けてQ&A方式で解説している。

 例えば「希望した日・時間を無視してシフトを組まれる。14日連続勤務のこともあった」という相談には
「契約や法律に違反する可能性がある。『何とかしてほしい』と他の人の助けも借りて言ってみよう」などと回答し、
労働基準法の規定も掲載した。

 また「コンビニでバイトをしている。ケーキ販売がノルマに達しないと、天引きで買い取りさせられる」というケースでは
「労働契約とは別の契約になるし、お店側が強制できるものではない」と答えている。冊子では、相談窓口がある各種機関も紹介している。

 大内教授は「ブラックバイトをやっていても、それがわかっていない学生が大半なのが現状。
『何かおかしい』と感じたら、冊子をチェックして声を上げてほしい」。「ブラック企業対策プロジェクト」の
ホームページ(http://bktp.org/)からダウンロードできる。

 ブラックバイトを巡っては、8月1日に大学生ら約20人が労働組合「ブラックバイトユニオン」を結成するなど、
対抗する動きが盛んになっている。10日には東京都内で対処法を学ぶセミナーも開かれ、約40人が参加した。(大西史晃)

■「ブラックバイト」の具体例
・勤務先の塾では時給が払われるのは授業時間だけ。保護者との面談や会議の時間は時給が払われない
・「バイトは有給休暇を取れない」と言われる
・コンビニで、ケーキ販売がノルマに達しないと天引きで買い取りさせられる
・希望した日・時間を無視してシフトを組まれる。テスト前に休みたいと伝えても認められない
※冊子「ブラックバイトへの対処法」から抜粋。実際にあった相談をもとにしている



引用URL:http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1409132261/



2: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:38:45.63 ID:xko4gD9E0.net
>>1
>「バイトは有給休暇を取れない」と言われる

え。
こんなの当たり前だと思っていた。

4: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:40:01.41 ID:cLe0+eJO0.net
>>2
バイトも有給取れるぞ
だから辞めるときはちゃんと有給消化して辞めた方が得

3: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:38:50.92 ID:Crab7rjr0.net
こいつ何言ってんだ?

6: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:40:06.58 ID:DZZfKvyo0.net
やめればいいじゃん

そして、雇う側だって解雇すりゃいいじゃん

7: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:41:14.78 ID:CAQhayRC0.net
バイトとか関係ない。というかバイトなんだから好きに取れよ

10: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:43:08.77 ID:j490jjR90.net
バイトに有給なんてあるんだ
知らなかった

11: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:43:23.81 ID:Q4m5hNaH0.net
むしろブラックと言われるほど労働時間増やしてもらって短期で稼ぎまくれて助かったもんだが。

面接で長期と言っておいて、大学の夏休み2ヶ月間で辞めるんだけど、70万稼いだな。

17: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:44:54.21 ID:aNQVaA2d0.net
>>11
ブラックなのにちゃんと時給払ってくれたのかい

87: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 19:08:56.42 ID:9hZKnyJS0.net
>>11
そんなのはただの仮性ブラック(というかブラックじゃない)
真性だと過重労働&サビ残

15: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:43:58.60 ID:3+feD90D0.net
休みなのにノコノコとバイトに遊びに来るバカとかいるから
有給とかの好待遇が生まれないんだ。

18: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:45:09.28 ID:qzxJn1Bz0.net
権利はあるけど
権利を行使する奴は、確実にクビになる
絶対に労組は助けてくれない、というか、むしろクビにする側

19: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:45:11.61 ID:aSu6BYfc0.net
ガキの論調止めようよ(笑) 代わりは幾らでも要る ヤレヤレ

24: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:47:19.83 ID:Uug8dihl0.net
バイトも有給とれるよー やめるとき40日分たまってて
まとめて取った経験あるわ

29: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:49:55.48 ID:qzxJn1Bz0.net
>>24
長期間勤めた主婦パートとか
勤めていた間の500日分は消えて、辞めるときに22日分だけ貰える
大企業のバイトはこんな感じ

この件は労組が敵で原因
あいつらがバイトを除外した活動してるから、こんなことになってる
本当に害以外の何者でもない

37: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:53:15.38 ID:aNQVaA2d0.net
>>29
有給は二年で時効だから500日も貯まる事は普通ないはず。
法定の日数で言うなら最高でも40日ぐらいかな。

50: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:57:02.02 ID:qzxJn1Bz0.net
>>37
だから時効で消えていった分だよアホ
長期間っつってんだろボケ

49: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:55:53.64 ID:Uug8dihl0.net
>>29 そうそう やめる時にいろいろ発覚するんだよねー まずバイトが
普段有給とれるような雰囲気じゃないしさ 言えないしさ ていうか知らなかったし
おいらとこは律儀に日数分買い取ってくれたから良かったけど

25: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:48:49.10 ID:EfbXNdNT0.net
「バイトは有給休暇を取れない」とか言われたら追い込むチャンスじゃん。

27: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:49:41.10 ID:Kbb5OfzD0.net
バイトの有給休暇は甘え

28: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:49:54.08 ID:tsXRm41D0.net
ブラック企業は死ね

39: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:53:18.64 ID:JlvCjp0M0.net
休んで金くれってんなら、その分だけ時給を下げればいんじゃね?

44: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:53:55.09 ID:0ydPLHO20.net
時給でもらってるバイトが有給とった場合、
何時間分の給料がもらえるの?

45: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:54:14.39 ID:OlPU5NWz0.net
> 「バイトは有給休暇を取れない」と言われる

12年前、同じ事言われて反論できなかった私も
今や立派な社労士です

46: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:55:02.49 ID:a3Pt5Nbh0.net
バイトで有給なんてきいたことがない

52: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/27(水) 18:57:08.57 ID:a53H2RAFi.net
バイトに有給休暇はないですよ

半年で実労働時間が規定を満たせば数時間あります。

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

033 バイトが有給休暇を取得することに関してはまぁ、確かに正当な権利の行使なのだが、なんでもブラックバイト、というのもなぁ・・・と思う。

 と、いうのもバイトの質というのは企業によって様々で、例えば飲み屋なんかだったりすると当日欠勤罰金なんかがあったりする。
 これなんかは間違いなくブラックだが、これをやらないと平気で好きな日に来ればいいと考えるタイプが出てくるわけだ。

 よくいう舐められるってやつだな。
 こうなると企業としては立ち行かなくなるから、本当ならクビにするところなんだが、新たに採用する手間もかかるし、教育に時間もかかるので罰金みたいな感じをとるわけだ。
 もちろん、それがいい事だってわけではないが、飲食(特に女の子がいるような店)ではそういう方式を取る店が多い理由だろ。

 ちなみにバブルな時代のころは1ヶ月欠勤がなければ時給○○円、欠勤が何回あったら時給△△円みたいな感じで、時給を上げ下げしていた。
 罰金にはならないけれど、やる気を底上げしたい的な意味があったんだろうなと思う。

 そんなこんなで、正直労働法を突き詰めるとアルバイトの募集が逆に減ってしまうんじゃないかと思うだろ。
 対策を公開したとして、これを使うことが果たして労働者の得になるかどうかはよく考えてから判断して欲しいと思う。