nenkin










1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/01(金) 18:13:48.92 ID:ftTDjjCEi.net
年金とか払ってるやつvipにいんの?

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/01(金) 18:15:11.77 ID:wiKViXqN0.net
厚生年金払うのは会社だろ

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/01(金) 18:15:49.93 ID:Yt0+rwgk0.net
払いたくなくても払われるだろ


引用URL:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1406884428/



4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/01(金) 18:18:29.64 ID:3yci9aho0.net
厚生年金は払えよ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

009 ん・・・?

 厚生年金って給料から天引きされるのと会社が半分負担だから、普通は勝手に払われるんじゃないかお?

 なんで手紙なんてくるんだお?


















008 あまり知られていないかもしれないが、病気などで1ヶ月以上休職し、給与0、もしくは社会保険の金額以下の給料まで減ってしまう場合があるだろ。


 そういう時会社から健康保険、厚生年金、住民税などの支払い通知が届くことになる。
 内容はだいたい、自分で役所に行って支払ってくださいと書いてあるな。


 

















005
 そうなのかお!?

 給与がほとんどない状態でそんなの払わされたら破産するんじゃないかお?

 それとも貯金があってみんな何とかしてるのかお?


















007 うん、そういう人のために減額や資格喪失が認められている。

 例えば全く出社できていなく給与0の場合は資格喪失が認められ国民年金に変更される。
 国民年金は免除制度があるからそれを利用すればしばらくは払わなくてもよくなるな。
 また、給与が変動した場合随時改定で保険料を減額させることができる。
 ただその場合、傷病手当金や将来の年金も下がる可能性があるので、加入している健康保険組合にまず相談してみてほしいだろ。

 健康保険に関しても同様に減額や資格喪失が認められているな。

 住民税に関してだが、こちらは役所で相談することになる。
 免除が認められることもあるので、現状を正確に話してみること。
 役所の職員の裁量によるところがあるので、本当に苦しい状態ならちゃんとアピールするべきだ。
 
 免除とまでいかなくても減額してくれることはあるだろ。











003
 なるほどだお!

 長期休職した人から聞かないとわからない話しだおね!

 これでもしものときも安心だお!