1: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:20:45 ID:5l1Cf2GCk
やらなきゃ覚えるわけねーだろ
いきなり作業放り投げて失敗したら罵倒するとか頭おかしい
いきなり作業放り投げて失敗したら罵倒するとか頭おかしい
2: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:22:31 ID:dilHYPiLk
見て覚えれないやつは教えても身につかない
3: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:22:56 ID:dilHYPiLk
ましてや聞いてこないなんてガチ
引用URL:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1406816445/
8: 中 原◆/59HT9IkTA 2014/07/31(木)23:24:49 ID:zsQ6LNVns
>>3
聞いて来ないのはガチ無能
因みに使えない低学歴よりも使えない高学歴の方がやっかい
直ぐにやめるし…
聞いて来ないのはガチ無能
因みに使えない低学歴よりも使えない高学歴の方がやっかい
直ぐにやめるし…
12: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:27:57 ID:dilHYPiLk
>>8
ホントだわ新入り入ったがマジこれできょう辞めた
見て覚えろは見て(わからないとこは聞いて)覚えろってのがわかってない
そもそも数回は説明してる
これはこうなるからこうしなきゃってね
ホントだわ新入り入ったがマジこれできょう辞めた
見て覚えろは見て(わからないとこは聞いて)覚えろってのがわかってない
そもそも数回は説明してる
これはこうなるからこうしなきゃってね
9: 中 原◆/59HT9IkTA 2014/07/31(木)23:25:15 ID:zsQ6LNVns
>>3
聞いて来ないのはガチ無能
因みに使えない低学歴よりも使えない高学歴の方がやっかい
直ぐにやめるし…
聞いて来ないのはガチ無能
因みに使えない低学歴よりも使えない高学歴の方がやっかい
直ぐにやめるし…
5: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:23:35 ID:dzFkcqQNG
教えてすぐに出来るようになったら先輩面できないからね
10: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:25:25 ID:G84i0m92W
教えるのも楽じゃねーんだよ
13: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:28:45 ID:0wFnQcYE4
怒られないと覚えないから叱ってるの。そういう指導方針なんだろその人は。
ていうか作業放り投げて失敗ってどういう意味だよ。
無意識で放り投げたか意識的に放り投げたかで大分意味の取り方が違うぞ
ていうか作業放り投げて失敗ってどういう意味だよ。
無意識で放り投げたか意識的に放り投げたかで大分意味の取り方が違うぞ
16: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:30:36 ID:dzFkcqQNG
>>13
新人に作業丸投げってことじゃないの
新人に作業丸投げってことじゃないの
14: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:29:35 ID:geeVtUHMo
底辺職の話かな?
17: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:30:37 ID:dilHYPiLk
>>14
お前がそのタイプ
お前がそのタイプ
15: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:30:21 ID:dilHYPiLk
てかさ興味ないのに仕事くるなよマジで
だからわからないとこわからないんだよ
だからわからないとこわからないんだよ
20: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:32:30 ID:mxADdnCJH
>>15
働いてる奴が全員仕事命だと思ってるの?
働いてる奴が全員仕事命だと思ってるの?
23: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:33:21 ID:dilHYPiLk
>>20
命じゃなくていいんだよ興味もつくらいで
命じゃなくていいんだよ興味もつくらいで
30: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:37:03 ID:mxADdnCJH
>>23
だからそれが間違い
ただの駒なんだから細かい指示出せよ
それをさぼって駒が思い通りに動かなかったらキレるとかお門違い
だからそれが間違い
ただの駒なんだから細かい指示出せよ
それをさぼって駒が思い通りに動かなかったらキレるとかお門違い
36: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:38:50 ID:dilHYPiLk
>>30
細かくだしてるわ最低一回わな
それ以前のあたりまえのことがわからんのだよ
細かくだしてるわ最低一回わな
それ以前のあたりまえのことがわからんのだよ
38: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:39:36 ID:mxADdnCJH
>>36
そいつにとっては当たり前じゃないんだろ
そいつにとっては当たり前じゃないんだろ
41: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:41:03 ID:dilHYPiLk
>>38
お客様の荷物汚さないように断って動かすがか?(しかも一番な におしえてた)
お客様の荷物汚さないように断って動かすがか?(しかも一番な におしえてた)
45: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:43:02 ID:mxADdnCJH
>>41
ならお前がやれよ
下っ端にやらせる仕事だと思って馬鹿にしてるだろ
ならお前がやれよ
下っ端にやらせる仕事だと思って馬鹿にしてるだろ
47: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:44:27 ID:dilHYPiLk
>>45
普段はな一人でやってみってやらせたらそれだったんだよ
普段はな一人でやってみってやらせたらそれだったんだよ
18: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:31:01 ID:kxFFYw5si
なんでも聞ける上司、先輩、職場の空気なんですかねぇそこは
19: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:32:23 ID:dilHYPiLk
>>18
毎回なんでこうしたかわかる?やなんでこうしたかって説明してる
返事くるが空返事
毎回なんでこうしたかわかる?やなんでこうしたかって説明してる
返事くるが空返事
22: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:33:15 ID:kxFFYw5si
>>19
メモ取ってないのかな
メモ取ってないのかな
24: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:33:57 ID:dilHYPiLk
>>22
メモしてたが支離滅裂でまた教え直した
メモしてたが支離滅裂でまた教え直した
35: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:38:30 ID:kxFFYw5si
>>24
なるへそ、そりゃあ先輩も苦労するね
でも仕事の覚え方、時間って人それぞれだからあんまりガンガンやっちゃうと鬱になっちゃうからね
相手も、自分も
なるへそ、そりゃあ先輩も苦労するね
でも仕事の覚え方、時間って人それぞれだからあんまりガンガンやっちゃうと鬱になっちゃうからね
相手も、自分も
21: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:32:44 ID:s4RgQeLi2
教育は教える側と教えられる側の共同作業だからね
どちらか一方に欠落部分があれば上手くいかないよね
どちらか一方に欠落部分があれば上手くいかないよね
25: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:34:58 ID:dilHYPiLk
ってかメモが要点つかんでない
31: 名無しさん@おーぶん 2014/07/31(木)23:37:21 ID:61dOxSYdA
まあ聞くのは当たり前だな
それで切れる先輩ならその職場がクソなわけで
それで切れる先輩ならその職場がクソなわけで
32: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:37:26 ID:dilHYPiLk
ここんとこゆとり世代が入ってきたがマジでおかしい
メモに車は頭からいれる(ハッチバックから道具だすため)ってあほか
メモに車は頭からいれる(ハッチバックから道具だすため)ってあほか
40: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:40:26 ID:geeVtUHMo
>>32
うわぁ…現場かよ…
うわぁ…現場かよ…
33: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:37:41 ID:0wFnQcYE4
当たり前をできない奴だっているんだよ。
37: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:39:19 ID:F81thZqNl
俺なら教えながら見せるけどな
39: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:39:56 ID:dilHYPiLk
>>37
やってもマジで理解しないから
やってもマジで理解しないから
44: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:42:21 ID:dilHYPiLk
しかも今日離職なのに終わりにお疲れ様しかなかった
46: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:43:13 ID:dilHYPiLk
もういいや
空返事だけはよやめてくれまじで
空返事だけはよやめてくれまじで
48: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:44:42 ID:F81thZqNl
>>46それは凄く分かるわ
50: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:52:59 ID:GeFkj9p0o
後輩に1から10まで細かく何回も教えてたら欝になって辞めやがったよ自分は何にもできない(笑)人間だと思ったらしい
51: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:55:18 ID:s4RgQeLi2
>>50
どっちのとっても気の毒だな
どっちのとっても気の毒だな
52: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:56:13 ID:0mYPBf7Sz
質問の仕方を考えろって言いたいんだろ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
こういう相談が最近よく管理人のところにもくるだろ。
若い世代からも指導している世代からもくるんだよな。
若い世代は努力しているけど、怒られてばかりでどうしたらいいかわからない。といい、先輩世代はいい加減に覚えろ!と怒る。
どちらの言い分もわかるところがあるので、若い世代には「言われているときが花、期待されているんだよ」といい、指導世代には「若いのも反省はしてるんですよ。少しゆるさをもっていってあげてはどうです?などと話している。」
結局下が育たないと後で苦しむのは上だし、下も育たないといつまでも平のままだから、うまく協力して欲しいと思うだろ。
ちなみに管理人が昔指導していた子は大の北斗好きだったので、「師の技は一子相伝ゆえ、教えることは出来ぬ!盗め!!」みたいにちゃかしながら、そこは調べてくるように。と教えていたな。
若いころ本気で右も左もわからなかったときは、いくら怒られてもミスるよりはマシ!と聞きまくっていた。
なんだかんだ怒られるんだが、残業に付き合ってもらったり、ご飯奢ってもらえたり今でも仲がいい関係になっている。
怒られても嫌われてるわけじゃないんだ、と是非若い世代には思って欲しいだろ。
本気で嫌われたら無視されるか、もっと上からクビという名のお叱りが飛んで来る。
だから先輩に怒られるくらい気にしたらだめだ。
多少理不尽な人もいるかもしれないが、経験値が高い人だから盗めるだけ盗むといいと思うだろ。
コメント
コメント一覧 (3)
教えて貰う側の理屈で人にそれ求めるのは単なる甘え。
違うと思うなら自分が体得した後にマニュアル化でも体系化でもして
噛み砕いて説明をしてみろよ後進に。
それを自分でやった後じゃないと屁理屈以下の言い分だわ。
すんごいアホ発見
お前って、教育されずに文字読めたの?教育されずに文字を書けたの?
まず教育や知識ありきなのに、それを無視してる時点でお前は無能なんだよ
見て覚えろ教の馬鹿は自分がミスしてても気づいてないし、そのミスを新人が覚えたら覚えたで「なんでこんなことやってるの?俺こんなことしてないよ」とか言い出すから困るんだよ
マニュアル教育ってのは、新人が仕事を覚えるってだけじゃなくて、教育者側も間違えず教えてるという意思表示でもあるんだから、無視せずにちゃんと教えろよ
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